Opdrachtomschrijving

Wat ga je als Senior DevOps Techlead zoal doen:In deze rol ben je een leider en adviseur voor NCSC als het gaat om het adviseren, ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van technische oplossingen die bovenstaande doelstellingen realiseren. Daarnaast ben je een centrale aanjager voor de organisatie die er voor zorgt dat software ontwikkeling en integratie volgens DevOps principes verloopt, die passen binnen de kaders van het NCSC. De volgende taken en verantwoordelijkheden worden onderkend:

• In een Agile Scrum team begeleid je het team, je bent een technisch adviseur voor de PO en sparring partner voor architectuur.
• Daarnaast draag je T-shaped bij aan de realisatie van de producten en de ontsluiting van de data aan de markt.

Achtergrond opdracht

• De kandidaat is beschikbaar voor minimaal 32-36 uur per week gedurende de opdracht
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als DevOps Techlead in een leidinggevende rol
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar consultancy ervaring bij complexe DevOps verandertrajecten
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis over het automatiseren en monitoren van (cloud) infrastructuur en containers
• De kandidaat heeft aantoonbare kennis over het ontwikkelen, integreren, implementeren en managen van software producten
• De kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau

• Kandidaat is, na afronding van het veiligheidsonderzoek (meestal duurt dit 8 tot 10 weken), beschikbaar binnen:
• Geef aan hoeveel jaar de kandidaat relevante ervaring heeft met consultancy in complexe DevOps verandertrajecten
• Geef aan hoeveel jaar de kandidaat relevante ervaring heeft als DevOps Techlead in een leidinggevende rol

• analyseren
• klantgerichtheid
• omgevingsbewustzijn
• plannen en organiseren
• samenwerken
• voortgangscontrole
• zelfontwikkeling

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.