Opdrachtomschrijving
organisatie als in de keten. Management van de informatievoorziening dient hier initiatiefvol in te handelen in de vertaling van technologische en maatschappelijke ontwikkelingen en de nieuwe informatiebehoeften die hierdoor ontstaan. Binnen deze context moet management van de Informatievoorziening een duurzaam toegankelijke informatiehuishouding realiseren door de uiteenlopende kaders, normen en eisen systematisch te wegen en af te zetten tegen een huidig en toekomstig gebruik en adequaat te adviseren over de proportionaliteit van te nemen maatregelen.

Achtergrond opdracht Beschrijving directie/dienst/afdeling: Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid, kortweg JenV. Verantwoordelijk voor het waarborgen van de rechtsstaat en het handhaven van de openbare orde en veiligheid in Nederland. Om dat goed te kunnen doen, hebben we de juiste informatie (op het juiste moment) en technologie nodig. De basis daarvoor is een solide informatievoorziening. De i-Strategie is de leidraad voor hoe we als ministerie de komende paar jaar aan onze informatievoorziening werken. Over de i-Strategie JenV De samenleving digitaliseert steeds verder en daarmee worden ook de contacten tussen burgers, bedrijven en de overheid steeds meer online uitgevoerd. Om ook in de toekomst garant te kunnen blijven staan voor een veilig en rechtvaardig Nederland voor alle inwoners is het voor het ministerie van Justitie en Veiligheid belangrijk om middenin deze digitale samenleving te staan. Dit kan alleen met een volwassen departementale informatievoorzieningspraktijk. In deze praktijk zetten we bij het ontwikkelen van beleid, wetgeving en de uitvoering, de burger en het digitale aspect van onze dienstverlening steeds centraal. In het kader van deze digitale volwassenwording heeft de CIO-raad haar meerjaren prioriteiten op IV bepaald en verwoord in de i-Strategie 2022 - 2027. Een aantal van de thema's bevindt zich inmiddels in de afrondende fase. De i-Strategie bestaat uit acht afzonderlijke, maar met elkaar verweven thema's. Deze thema's zijn divers en gaan over datagedreven werken, informatiehuishouding en digitale weerbaarheid. Maar ook over onderwerpen als:

• mensgerichte dienstverlening,
• samenwerking tussen i-domein en beleid,
• het digitale grondvlak,
• legacy

en over vernieuwing van de IV besturing. Deze ontwikkeling betekent een grote uitdaging voor het departement en de meer dan negentig organisaties die deel uitmaken van het ministerie van JenV.

Eisen

• Kandidaat heeft een afgeronde HBO/WO-niveau aangevuld met opleidingen op het gebied van projectmanagement (PRINCE2 en IPMA of vergelijkbaar)
• Kandidaat heeft minimaal 7 jaar relevante werkervaring als Projectleider/-manager in een politiek/bestuurlijke of complexe omgeving (in of vergelijkbaar met de Rijksoverheid)
• Kandidaat heeft relevante ervaring met opereren in politiek-bestuurlijke omgeving op de terreinen van informatievoorziening portfoliomanagement en verandermanagement
• Kandidaat heeft aantoonbare expertise op en ervaring met veranderopgaven in relatie tot dienstverleningsconcepten en lifecycle management
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met verander- en portfoliomanagement in het ICT- en IV-domein
• Kandidaat is beschikbaar per direct na gunning

Wensen

• Kandidaat heeft kennis van en ervaring met Agile-werkwijzen zoals Scrum.
• Kandidaat is een netwerker pur sang, met een goed inlevingsvermogen, in staat om te en met uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het uitvoeren van een verbindende (regie)rol.

Competenties

• organisatiesensitiviteit
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.