Deze opdracht valt binnen schaal 13 van de CAO Rijk. De indicatieve tariefrange ligt tussen de 110 en 120 euro per uur.
Let op: dit is geen minimum of maximum tarief. Alle aanbiedingen worden beoordeeld op basis van een puntensysteem dat prijs en kwaliteit afweegt.
Een deel van de te behalen punten wordt toegekend aan de inschrijver met het laagste tarief. Andere inschrijvingen ontvangen naar verhouding minder punten op dit onderdeel.

Opdrachtomschrijving
De opdracht betreft een migratie; er is derhalve een gerede kandidaat voor deze opdracht. De projectmanager krijgt van de opdrachtgever de verantwoordelijkheid en bevoegdheid voor de dagelijkse gang van zaken in het project. Het project is ingedeeld in verschillende sporen, die parallel naast elkaar worden uitgevoerd: Spoor I: juridische grondslag Het ministerie van IenW is beleidsverantwoordelijk voor de Wegenverkeerswet wat de basis is voor de ontsluiting van het rijbewijzenregister. Het ministerie vervult tevens de rol van eigenaar voor de Rijksdienst voor het Wegverkeer (RDW) die het rijbewijzenregister beheert. Activiteiten binnen dit spoor zijn:

Achtergrond opdracht
Beschrijving directie/dienst/afdeling: Beschrijving directie/afdeling De directie Veiligheid en Bestuur (DVB) is ondergebracht bij het directoraat-generaal Rechtspleging en Rechtshandhaving (DGRR) bij het ministerie van Justitie en Veiligheid. DVB heeft zicht op trends en ontwikkelingen in het lokaal veiligheidsdomein en ondersteunt het lokale bestuur in de aanpak van maatschappelijke veiligheidsvraagstukken. Dit doet DVB onder meer door relevante partners bijeen te brengen, waar nodig regie te voeren en beleid te maken om het lokaal bestuur en het bedrijfsleven in staat te stellen de veiligheid te vergroten en weerbaar te maken tegen onveiligheid en criminaliteit. Vanuit deze kerntaak heeft DVB grote betrokkenheid bij een aantal politieke prioriteiten zoals ondermijning, de preventieve wijkaanpak, regiodeals en ook de experimenten ten aanzien van de productie van wiet en het sekswerkbeleid. Daarnaast zijn ook diverse thema's waar de directie zich op richt volop in ontwikkeling. Voorbeelden hiervan zijn vraagstukken op het gebied van openbare orde, bevoegdheden en informatiepositie van het lokaal bestuur, en toezicht en handhaving met betrekking tot de leefomgeving. Ministerie van Justitie en Veiligheid MJenV draagt zorg voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, ongeacht hun levensstijl of opvattingen. MJenV werkt aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te geven en waar nodig in te grijpen in hun leven. Soms is dat een ingrijpende maatregel: we ontzetten ouders uit de ouderlijke macht of sluiten veroordeelden in. Soms worden nieuwe perspectieven geopend: we begeleiden gedetineerden bij hun terugkeer naar de samenleving en ondersteunen slachtoffers. Altijd zijn het ingrepen die alleen MJenV kan en mag doen. Recht raakt mensen. Voor nadere informatie over MJenV wordt verwezen naar: https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-justitie-en-veiligheid.

Eisen

• De kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau
• De kandidaat heeft kennis en aantoonbare werkervaring van privacy- (AVG en Wpg) en securityvraagstukken (mobiel devicemanagement logging autorisatiemodellen)
• De kandidaat heeft kennis en aantoonbare werkervaring van het ontsluiten van registers via een generiek koppelvlak aansluiting per partij
• De kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaringen met projecten voor de Rijksoverheid

Wensen

• De kandidaat heeft kennis van het boa-bestel, de opsporing en onderliggende wetgeving, werkervaring met wetgevingstrajecten.
• De kandidaat heeft kennis van het boa-bestel, de opsporing en onderliggende wetgeving, werkervaring met wetgevingstrajecten.
• De kandidaat spreekt de taal van beleidsmedewerkers, juristen en techneuten
• De kandidaat schrijft makkelijk mee aan nota's, annotaties e.d.

Competenties

• omgevingsbewustzijn
• netwerken
• aansturen organisatie
• motiveren
• creativiteit

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.