Opdrachten

Ministerie van Defensie Teamcenter Consultant/ Solution Designer

Teamcenter Consultant/ Solution Designer

Info

Functie

Teamcenter Consultant/ Solution Designer

Locatie

Uren per week

40 uren per week

Looptijd

31.05.2026 - 30.05.2029

Opdrachtnummer

311968

Sluitingsdatum

date-icon07.05.2026 clock-icon08:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

eCF-profiel
Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.

Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.

Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:


  • Welke rol de kandidaat vervulde
  • Welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden
  • In welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau
  • Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.

Opdrachtomschrijving

Als Teamcenter (TC) Consultant ben je (mede) verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en optimaliseren van de SiemensTeamcenter omgeving. De TC consultant heeft functionele en technische kennis van TC en is in staat om als TC specialist, solution architect en adviseur op te treden binnen het beheerteam. De TC consultant werkt mee aan implementaties, upgrades, integraties en beheer-activiteiten zoals het oplossen van issues en behandelen van wijzigingsverzoeken.

De kandidaat wordt te werk gesteld in een Teamcenter omgeving met versie 2312. De huidige implementatie bevat o.a.:

  • TC Configuration (BMIDE),
  • Workflows & handlers
  • Active Workspace configuratie
  • FMS/Volumes

Binnen deze TC-implementatie worden de volgende PLM-processen ondersteund:

  • Change & configuration management
  • BOM/variant management
  • Document management
  • Engineering & manufacturing process flows

Achtergrondopdracht

Behoefte aan uitbreiding beheerteam JIVC/M&F IT/SLOG met een Teamcenter expert voor ondersteuning bij het beheer van PDM-teamcenter implementatie. Extra kennis en ervaring van PDM-Teamcenter in het beheerteam van JIVC/M&F IT/SLOG zodat beheerondersteuning minder afhankelijk is van alleen de externe markt.

Generieke beschrijving competentie gebied en niveau's
Analyseert, specificeert, actualiseert en stelt een model ter beschikking om toepassingen te implementeren in overeenstemming met het IS-beleid en de behoeften van gebruikers / klanten. Selecteert de juiste technische opties voor het ontwerp van de toepassing en optimaliseert de balans tussen kosten en kwaliteit. Ontwerpt datastructuren en bouwt systeemstructuurmodellen volgens analyseresultaten door modelleringstalen. Zorgt ervoor dat bij alle aspecten rekening wordt gehouden met interoperabiliteit, bruikbaarheid en veiligheid. Identificeert een gemeenschappelijk referentiekader om de modellen met representatieve gebruikers te valideren, gebaseerd op ontwikkelingsmodellen (bijv. Iteratieve benadering).

Samenvattende opgave en missie
Biedt de vertaling van zakelijke vereisten in end-to-end IT-oplossingen.
Stelt en ontwerpt oplossingen in lijn met de technische architectuur die voldoen aan zakelijke vereisten en ondersteuning voor verandering.

Taken

  • Onderzoek en interpreteer zakelijke vereisten
  • Bepaal oplossingsgerichtheid
  • Lijn de oplossing uit met de technische architectuur
  • Identificeer potentiële technische ontwerprisico's
  • Houd toezicht op de ingebouwde kwaliteit
  • Binnen het budgettair kader werken om de financiële impact van ontwerpbeslissingen te valideren
  • Identificeer kansen voor innovatie
  • Routeplanning voor technologieplannen


Eisen

  • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.
  • e-CF profiel: Solution Designer | A.06 Ontwerp van Applicaties

Wensen
Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.
Kandidaat heeft kennis en ervaring met:

  • relevante ervaring met applicatiebeheer met Teamcenter (versie 13 of hoger).
  • Installatie, configuratie en beheer van Teamcenter.
  • Ontwerpen en wijzigen van het Teamcenter datamodel via BMIDE.
  • Modelleren van complexe workflows en lifecycle-processen.
  • Adviseren over BOM-structuren, change management en configuration management.
  • Uitvoeren van impact analyses op releases, datamodelwijzigingen en integraties.
  • Beheer en ontwikkeling van CAD-integraties (zoals NX, Solid Edge, Autocad, SolidWorks)
  • Troubleshooting van interfaceproblemen, datasets, JT-generatie en conversies
  • Ondersteuning bij het uitvoeren van upgrades, migraties en performance optimalisaties.
  • Ondersteuning bij het uitvoeren van impactanalyses op releases, datamodelwijzigingen en integraties
  • Implementeren van custom rules, handlers en business logic.

Kennis en ervaring met 1 of meer van onderstaande onderwerpen:

  • Teamcenter Configuration (BMIDE) of Workflow & Changemanagement.
  • Workflows & handlers
  • Active Workspace configuratie
  • FMS/Volumes
  • PLM: Change & configuration management
  • PLM: BOM/variant management
  • PLM: Document management
  • PLM: Engineering & manufacturing process flows


Aanvullende Informatie

Hybride: Thuiswerken is toegestaan, conform desbetreffende aangegeven frequentie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Ministerie van Defensie

Rolomschrijving en taakafspraken

eCF-profiel
Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.

Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.

Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:


  • Welke rol de kandidaat vervulde
  • Welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden
  • In welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau
  • Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.

Opdrachtomschrijving

Als Teamcenter (TC) Consultant ben je (mede) verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en optimaliseren van de SiemensTeamcenter omgeving. De TC consultant heeft functionele en technische kennis van TC en is in staat om als TC specialist, solution architect en adviseur op te treden binnen het beheerteam. De TC consultant werkt mee aan implementaties, upgrades, integraties en beheer-activiteiten zoals het oplossen van issues en behandelen van wijzigingsverzoeken.

De kandidaat wordt te werk gesteld in een Teamcenter omgeving met versie 2312. De huidige implementatie bevat o.a.:

  • TC Configuration (BMIDE),
  • Workflows & handlers
  • Active Workspace configuratie
  • FMS/Volumes

Binnen deze TC-implementatie worden de volgende PLM-processen ondersteund:

  • Change & configuration management
  • BOM/variant management
  • Document management
  • Engineering & manufacturing process flows

Achtergrondopdracht

Behoefte aan uitbreiding beheerteam JIVC/M&F IT/SLOG met een Teamcenter expert voor ondersteuning bij het beheer van PDM-teamcenter implementatie. Extra kennis en ervaring van PDM-Teamcenter in het beheerteam van JIVC/M&F IT/SLOG zodat beheerondersteuning minder afhankelijk is van alleen de externe markt.

Generieke beschrijving competentie gebied en niveau's
Analyseert, specificeert, actualiseert en stelt een model ter beschikking om toepassingen te implementeren in overeenstemming met het IS-beleid en de behoeften van gebruikers / klanten. Selecteert de juiste technische opties voor het ontwerp van de toepassing en optimaliseert de balans tussen kosten en kwaliteit. Ontwerpt datastructuren en bouwt systeemstructuurmodellen volgens analyseresultaten door modelleringstalen. Zorgt ervoor dat bij alle aspecten rekening wordt gehouden met interoperabiliteit, bruikbaarheid en veiligheid. Identificeert een gemeenschappelijk referentiekader om de modellen met representatieve gebruikers te valideren, gebaseerd op ontwikkelingsmodellen (bijv. Iteratieve benadering).

Samenvattende opgave en missie
Biedt de vertaling van zakelijke vereisten in end-to-end IT-oplossingen.
Stelt en ontwerpt oplossingen in lijn met de technische architectuur die voldoen aan zakelijke vereisten en ondersteuning voor verandering.

Taken

  • Onderzoek en interpreteer zakelijke vereisten
  • Bepaal oplossingsgerichtheid
  • Lijn de oplossing uit met de technische architectuur
  • Identificeer potentiële technische ontwerprisico's
  • Houd toezicht op de ingebouwde kwaliteit
  • Binnen het budgettair kader werken om de financiële impact van ontwerpbeslissingen te valideren
  • Identificeer kansen voor innovatie
  • Routeplanning voor technologieplannen


Eisen

  • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.
  • e-CF profiel: Solution Designer | A.06 Ontwerp van Applicaties

Wensen
Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.
Kandidaat heeft kennis en ervaring met:

  • relevante ervaring met applicatiebeheer met Teamcenter (versie 13 of hoger).
  • Installatie, configuratie en beheer van Teamcenter.
  • Ontwerpen en wijzigen van het Teamcenter datamodel via BMIDE.
  • Modelleren van complexe workflows en lifecycle-processen.
  • Adviseren over BOM-structuren, change management en configuration management.
  • Uitvoeren van impact analyses op releases, datamodelwijzigingen en integraties.
  • Beheer en ontwikkeling van CAD-integraties (zoals NX, Solid Edge, Autocad, SolidWorks)
  • Troubleshooting van interfaceproblemen, datasets, JT-generatie en conversies
  • Ondersteuning bij het uitvoeren van upgrades, migraties en performance optimalisaties.
  • Ondersteuning bij het uitvoeren van impactanalyses op releases, datamodelwijzigingen en integraties
  • Implementeren van custom rules, handlers en business logic.

Kennis en ervaring met 1 of meer van onderstaande onderwerpen:

  • Teamcenter Configuration (BMIDE) of Workflow & Changemanagement.
  • Workflows & handlers
  • Active Workspace configuratie
  • FMS/Volumes
  • PLM: Change & configuration management
  • PLM: BOM/variant management
  • PLM: Document management
  • PLM: Engineering & manufacturing process flows


Aanvullende Informatie

Hybride: Thuiswerken is toegestaan, conform desbetreffende aangegeven frequentie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

De recruiter

Jersey Martodikromo

HeadFirst

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.