Opdrachten

Ministerie van Defensie SAP Specialist Systeem Logistiek (Onderhoud)

SAP Specialist Systeem Logistiek (Onderhoud)

Info

Functie

SAP Specialist Systeem Logistiek (Onderhoud)

Locatie

Uren per week

38 uren per week

Looptijd

31.05.2026 - 30.05.2027

Opdrachtnummer

312280

Sluitingsdatum

date-icon08.05.2026 clock-icon10:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
De uit te voeren werkzaamheden:

  • De medewerker ondersteunt de Coordinerend Procesmanager (CPM) Systeemlogistiek en beschikt over ruime ervaring in het onderhoudsdomein.
  • Ervaring met SAP S/4 Hana Fiori Launchpad, in het bijzonder PM (Plant Maintenance) is een vereiste.
  • De medewerker heeft regelmatig contact met de SAP-gebruikers die binnen het onderhoudsdomein van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) actief zijn.
  • We verwachten van de medewerker een proactieve houding t.o.v. het optimaliseren van de onderhoudsprocessen.
  • Bovendien zal de medewerker deelnemen aan bijeenkomsten voor nieuwe modulen/activiteiten ondersteund door S/4 Hana en andere migraties, al dan niet samen met de CPM.
  • De medewerker kan belast worden met het testen van toekomstige uit te rollen software/releases.
  • De medewerker gaat een bijdrage leveren aan het implementeren van Quality Management (QM) bij het Militair Geneeskundig Logistiek Centrum (MGLC) in Heerenveen. Momenteel wordt er wel mondjesmaat met QM gewerkt, maar dit moet in de toekomst verder uitgebouwd worden.
  • Achtergrond opdracht
    De functionaris ondersteunt de Coordinerend Procesmanager zowel bij changing the business als ook running de business. Changing de business omhelst ondersteuning binnen het migratieproject Roger en de verdere doorontwikkeling van SAP bij Defensie en running de business raakt het optimaliseren van de interne

    Eisen

    Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.

    eCF-profiel: Business Analyst - D.10 Informatie- en kennismanagement

    Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.

    Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.

    Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:

    welke rol de kandidaat vervulde
    welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden
    in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau
    Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.


    Generieke beschrijving competentiegebied en niveau's
    Identificeert en beheert gestructureerde en ongestructureerde informatie en houdt rekening met het beleid voor informatieverspreiding. Creëert informatiestructuur om exploitatie en optimalisatie van informatie mogelijk te maken. Begrijpt de juiste tools die kunnen worden ingezet om bedrijfskennis te creëren, te extraheren, te onderhouden, te vernieuwen en te verspreiden om zo te profiteren van het informatie-item.

    Samenvattende opgave en missie
    Analyseert het bedrijfsdomein en optimaliseert de bedrijfsprestaties door middel van een technologietoepassing. Analyseert de informatie en de processen die nodig zijn om bedrijfsplannen te ondersteunen. Formuleert functionele en niet-functionele vereisten van de bedrijfsorganisatie en adviseert over de levenscyclus van de informatieoplossingen. Evalueert de impact in termen van verandermanagement.

    Taken

     • Draag bij aan de voorbereiding van het bedrijfsplan van de organisatie
    • Analyse van zakelijke vereisten en ontwerp gerelateerde processen
    • Ondersteuning van digitale transformatie, het identificeren van verbeterpunten inbedrijfsprocessen
    • Bied mogelijke ICT-oplossingen die voldoen aan de ICT-strategie
    • Ontwikkel businesscases met betrekking tot de voorgestelde oplossingen
    • Analyseer vereiste informatie en documenten
     • Plan ontwikkelen voor continuïteit van operaties

    Wensen

    • Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.
    • De kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met migratietrajecten en/of verandermanagement.
    • Daarnaast is ervaring met het opstellen van werkinstructies een pre. (optioneel)
    • Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met BI (optioneel)

    Aanvullende Informatie
    Hybride werken: Afspraken m.b.t. thuiswerken gaan altijd in overleg met de behoeftesteller. De frequentie is een schatting en hiervoor geldt: mits het werk het toelaat.

    aantal dagen thuiswerken toegestaan: 3

    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


    Bedrijfsgegevens

    Bedrijfs gegevens

    Ministerie van Defensie

    Rolomschrijving en taakafspraken

    Opdrachtomschrijving
    De uit te voeren werkzaamheden:

  • De medewerker ondersteunt de Coordinerend Procesmanager (CPM) Systeemlogistiek en beschikt over ruime ervaring in het onderhoudsdomein.
  • Ervaring met SAP S/4 Hana Fiori Launchpad, in het bijzonder PM (Plant Maintenance) is een vereiste.
  • De medewerker heeft regelmatig contact met de SAP-gebruikers die binnen het onderhoudsdomein van het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) actief zijn.
  • We verwachten van de medewerker een proactieve houding t.o.v. het optimaliseren van de onderhoudsprocessen.
  • Bovendien zal de medewerker deelnemen aan bijeenkomsten voor nieuwe modulen/activiteiten ondersteund door S/4 Hana en andere migraties, al dan niet samen met de CPM.
  • De medewerker kan belast worden met het testen van toekomstige uit te rollen software/releases.
  • De medewerker gaat een bijdrage leveren aan het implementeren van Quality Management (QM) bij het Militair Geneeskundig Logistiek Centrum (MGLC) in Heerenveen. Momenteel wordt er wel mondjesmaat met QM gewerkt, maar dit moet in de toekomst verder uitgebouwd worden.
  • Achtergrond opdracht
    De functionaris ondersteunt de Coordinerend Procesmanager zowel bij changing the business als ook running de business. Changing de business omhelst ondersteuning binnen het migratieproject Roger en de verdere doorontwikkeling van SAP bij Defensie en running de business raakt het optimaliseren van de interne

    Eisen

    Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.

    eCF-profiel: Business Analyst - D.10 Informatie- en kennismanagement

    Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.

    Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.

    Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:

    welke rol de kandidaat vervulde
    welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden
    in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau
    Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.


    Generieke beschrijving competentiegebied en niveau's
    Identificeert en beheert gestructureerde en ongestructureerde informatie en houdt rekening met het beleid voor informatieverspreiding. Creëert informatiestructuur om exploitatie en optimalisatie van informatie mogelijk te maken. Begrijpt de juiste tools die kunnen worden ingezet om bedrijfskennis te creëren, te extraheren, te onderhouden, te vernieuwen en te verspreiden om zo te profiteren van het informatie-item.

    Samenvattende opgave en missie
    Analyseert het bedrijfsdomein en optimaliseert de bedrijfsprestaties door middel van een technologietoepassing. Analyseert de informatie en de processen die nodig zijn om bedrijfsplannen te ondersteunen. Formuleert functionele en niet-functionele vereisten van de bedrijfsorganisatie en adviseert over de levenscyclus van de informatieoplossingen. Evalueert de impact in termen van verandermanagement.

    Taken

     • Draag bij aan de voorbereiding van het bedrijfsplan van de organisatie
    • Analyse van zakelijke vereisten en ontwerp gerelateerde processen
    • Ondersteuning van digitale transformatie, het identificeren van verbeterpunten inbedrijfsprocessen
    • Bied mogelijke ICT-oplossingen die voldoen aan de ICT-strategie
    • Ontwikkel businesscases met betrekking tot de voorgestelde oplossingen
    • Analyseer vereiste informatie en documenten
     • Plan ontwikkelen voor continuïteit van operaties

    Wensen

    • Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.
    • De kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met migratietrajecten en/of verandermanagement.
    • Daarnaast is ervaring met het opstellen van werkinstructies een pre. (optioneel)
    • Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met BI (optioneel)

    Aanvullende Informatie
    Hybride werken: Afspraken m.b.t. thuiswerken gaan altijd in overleg met de behoeftesteller. De frequentie is een schatting en hiervoor geldt: mits het werk het toelaat.

    aantal dagen thuiswerken toegestaan: 3

    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


    De recruiter

    Valentina Ji

    HeadFirst

    Deel deze opdracht

    Plaats jouw bieding op Striive

    https://login.striive.com/

    Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.