eCF-profiel

Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.

Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.

Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:

welke rol de kandidaat vervulde
welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden
in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau
Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.

Opdrachtomschrijving
1.Draagt zorg voor de ontwikkeling van tooling, door:

Achtergrond opdracht
De opdracht richt zich op de doorontwikkeling van de huidige IT-infratstructuur voor OSINT-onderzoek (open source intelligence) van de AIVD en MIVD. Dit is een complex systeem waarin veel ontwikkelingen plaatsvinden. Het faciliteren van ontwikkelwerkzaamheden op het gebied van heimelijke netwerken en datatransportsystemen is daar onderdeel van. Daarnaast zijn er ook genoeg bestaande uitdagingen, zoals een goede balans tussen veiligheid en effectiviteit. Maar ook het constant toegang houden tot sociale media. De opdracht wordt uitgevoerd binnen de JSCU.

De JSCU bestaat uit medewerkers van de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) en de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD). De JSCU is daarmee zowel onderdeel van de MIVD/Defensie als van de AIVD/Binnenlandse Zaken en wordt ook door beide diensten aangestuurd.

De JSCU stelt zich ten doel middels technische verwerving te voorzien in data die voor de beantwoording van onderzoeksvragen van inlichtingenteams van de MIVD en de AIVD een essentiële bijdrage leveren. Dat doet de JSCU onder meer door de inzet van

Eisen

Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie.
eCF profiel: Devops Expert
Referentiegebied: B.01 Applicatie Ontwikkeling
Generieke beschrijving competentiegebied en niveau's
Interpreteert het applicatieontwerp om een geschikte toepassing te ontwikkelen in overeenstemming met de behoeften van de klant. Past bestaande
oplossingen aan door b.v. een toepassing naar een ander besturingssysteem porteren. Codes, debugs, tests en documenten en communiceert
productontwikkelingsstadia. Selecteert geschikte technische opties voor ontwikkeling zoals hergebruik, verbetering of herconfiguratie van bestaande
componenten. Optimaliseert efficiëntie, kosten en kwaliteit. Valideert resultaten met gebruikersvertegenwoordigers, integreert en geeft opdracht tot
de algehele oplossing.

eCF3 Senior Professional /Manager:  het creatief ontwikkelen van applicaties en het kiezen van de geschikte technische opties; het
rekening houden met andere ontwikkelingsactiviteiten; het optimaliseren van applicatieontwikkeling, -beheer en –prestaties door het gebruik van architectuur en het hergebruik van bewezen oplossingen


Samenvattende opgave en missie
Implementeert processen en hulpmiddelen om DevOps-technieken met succes in de hele levenscyclus van de ontwikkelingsoplossing te
implementeren.
Past een cross functionele, gezamenlijke aanpak toe voor het creëren van klantgerichte softwareoplossingen. Introduceert automatisering in het hele
softwareproductiesysteem om sneller betere software te leveren.

Taken
• Implementeren en beheren van continue distributiemethoden
• Ontwerpsystemen met een hoge mate van beschikbaarheid en schaalbaarheid
• Beheer testen gedurende de release lifecycle
• Faciliteer cross-functionele samenwerking en betrokkenheid
• Ontwerp en beheer van procesautomatiseringshulpmiddelen
• Een agile software-ontwikkelmethode goedkeuren
• Beheer van een doorlopend integratietoolbeheer

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.
• Kandidaat heeft bij voorkeur uitgebreide ervaring en kennis van C#/.NET (incl. Linq/TPL)
• Kandidaat is bij voorkeur 40 uur per week beschikbaar 
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met Linux 

Aanvullende Informatie
Hybride werken: Thuiswerken is niet toegestaan
aantal dagen thuiswerken toegestaan: 0

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.