Opdrachten

Ministerie van Defensie Senior Product Specialist

Senior Product Specialist

Info

Functie

Senior Product Specialist

Locatie

Den Helder Noord-Holland

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

31.10.2026 - 30.10.2027

Opdrachtnummer

392702

Sluitingsdatum

date-icon28.09.2026 clock-icon12:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtbeschrijving
Je moet je realiseren dat Defensie een prachtige grote organisatie is en als iets lukt, dat dat écht impact heeft. Maar soms lukken zaken ook niet, of duren dingen wat langer. Gelukkig weet je daar goed mee om te gaan en kun je prima meerdere projectjes naast elkaar hebben lopen. Een ding is wel zeker als je deze uitdaging aangaat: het wordt een gave tijd waarin je écht bijdraagt aan de veiligheid van Nederland.| Wij verwachten van de perfecte kandidaat dat hij/zij de volgende eigenschappen en kwaliteiten meeneemt:

  • De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring in een sturende waarin hij/zij heeft laten zien de juiste prioriteiten kan stellen, op hoofdlijnen een
    team kan motiveren en pro-actief te handelen om tot het gewenste einddoel te komen.
  • Daarnaast beschikt de kandidaat over kennis van LCM (Life Cycle Management), kan input leveren en overleggen met stakeholders (zowel intern als
    extern) over de geleverde diensten mbt het gebruik, kosten, betrouwbaarheid. 
  • Daarbij wordt van de kandidaat ook verwacht dat hij/zij actief meedenkt over verbeterprocessen van de dienstverlening waarbij vaardigheden als analyseren en probleemoplossend vermogen een must zijn.
  • Als laatst maar niet het minst beschikt de kandidaat over een besluitvaardig karakter: hij/zij kan knopen doorhakken wanneer de situatie daar om
    vraagt en weet anderen van deze keuze te overtuigen. 
  • Kandidaat kan aan de hand van meerdere voorbeelden aantonen hierover te beschikken. Je vult je dagen met projecten waarbij bovenstaande eigenschappen van belang zijn om het tot een groot succes te laten worden.

De functie wordt uitgevoerd binnen een onderdeel van het JIVC, namelijk: de sectie datacenter services. De sectie datacenter services is
verantwoordelijk voor het leveren, beheren en onderhouden van fysieke en virtuele server hardware, operating systems, tooling en storage en backup voorzieningen. Met een enthousiast team van ICT professionals worden duizenden servers en diverse storage systemen beheerd in diverse
domeinen. Het virtualiseren en automatiseren van het totale serverpark is een belangrijke missie van de sectie, wat vergaande expertise in
virtualisatie- en automatiseringstechnieken onontbeerlijk maakt.

Voor de functie zoeken we een kandidaat die goed in een team van Senior Product Specialisten kan werken, initiatief durft te nemen, het team van
ontwerpers en beheerders kan aansturen vanuit opdrachten komende van Technisch en Functioneel verantwoordelijken.

Achtergrond opdracht
Senior Product Specialist werkzaamheden behorende bij aandachtsgebied VSD.
De sectie DataCenter Services (DCS) maakt onderdeel uit van de afdeling GIT&Infra. De primaire doelstelling van GIT & Infra is het exploiteren van
de Defensie Infrastructuur en hierop ICT Services te verzorgen, op een zodanige wijze dat effectief tegemoet gekomen kan worden aan de wensen
en eisen van de klant en dat de invulling daarvan op een zo efficiënt mogelijke wijze plaatsvindt.


De rol Senior Product Specialist kent de volgende taken:

  • Complexe en team-overstijgende wijzigingsverzoeken en veranderingen te analyseren op impact en haalbaarheid;Coördineren van de uitvoering van tak
  • en volgens de release- en beheerkalender richting je collega’s;
  • Lifecycle management;
  • Het bewaken van de impact van wijzigingen in de Defensie brede keten;
  • Het uitwerken van impactanalyses voor niet-standaard verzoeken;
  • Het stellen van prioriteiten en geven van functionele richtlijnen aan beheerders;
  • Het ondersteunen bij audits en zorg en dat dit onderdeel van Defensie veilig en compliant is;
  • Coördineren en uivoeren diepgaand onderzoek uit naar probleemgebieden om effectieve oplossingen te identificeren en implementeren.

Generieke beschrijving competentie gebied en niveau's
Meet de effectiviteit van bestaande ICT-processen. Onderzoekt en benchmarks ICT-procesontwerp uit verschillende bronnen. Volgt een
systematische methodologie voor het evalueren, ontwerpen en implementeren van proces- of technologiewijzigingen voor meetbaar zakelijk
voordeel. Beoordeelt mogelijke nadelige gevolgen van procesverandering

Samenvattende opgave en missie
Analyseert de organisatie-eisen en specificeert de software- en systeemvereisten voor nieuwe IT-oplossingen.
Zorgt voor het technisch ontwerp en draagt bij aan de implementatie van nieuwe en / of verbeterde softwarevoorziening. Biedt oplossingen voor het
verbeteren van de efficiëntie en productiviteit van de organisatie.

Taken

  • Analyseer bestaande systemen en bedrijfsmodellen
  • Beveel resoluties en verbeteringen aan
  • Zorg voor geïntegreerde oplossingen
  • Verstrek consolidatie van bevindingen over componenten of processen
  • Technische prestatievereisten voor de auteur
  • Zorg voor beveiliging door ontwerp
  • Kaarten en documenten interfaces tussen legacy en nieuwe systemen

Eisen


CF-profiel: Systems Analyst

Referentie Gebied: E.05 Procesverbetering

Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.



Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.



Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:

  • welke rol de kandidaat vervulde
  • welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden
  • in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau
  • Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.

Eisen & wensen

  • Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.
  • Kandidaat heeft een afgeronde HBO of WO opleiding
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met met het aansturen en enthousiasmeren van een (technisch) team en neemt daarbij duidelijk
    initiatief. Daarnaast ervaring in een grote en complexe IT organisatie met meerdere domeinen verdeeld over meerdere locaties;
  • Kandidaat heeft (aantoonbare) kennis en ervaring met Audits;
  • Kandidaat beschikt bij voorkeur over kennis van SIEM, Microsoft architectuur, Linux, netwerken, netwerk koppelingen en cloud technieken zoals
    containerization en kubernetes evenals begrippen als DevOps en CI/CD;
  • Kandidaat kan bij voorkeur bijdragen om het geautomatiseerd beheer van de virtuele infrastructuur te verbeteren.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met Windows




Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Ministerie van Defensie

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtbeschrijving
Je moet je realiseren dat Defensie een prachtige grote organisatie is en als iets lukt, dat dat écht impact heeft. Maar soms lukken zaken ook niet, of duren dingen wat langer. Gelukkig weet je daar goed mee om te gaan en kun je prima meerdere projectjes naast elkaar hebben lopen. Een ding is wel zeker als je deze uitdaging aangaat: het wordt een gave tijd waarin je écht bijdraagt aan de veiligheid van Nederland.| Wij verwachten van de perfecte kandidaat dat hij/zij de volgende eigenschappen en kwaliteiten meeneemt:

  • De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring in een sturende waarin hij/zij heeft laten zien de juiste prioriteiten kan stellen, op hoofdlijnen een
    team kan motiveren en pro-actief te handelen om tot het gewenste einddoel te komen.
  • Daarnaast beschikt de kandidaat over kennis van LCM (Life Cycle Management), kan input leveren en overleggen met stakeholders (zowel intern als
    extern) over de geleverde diensten mbt het gebruik, kosten, betrouwbaarheid. 
  • Daarbij wordt van de kandidaat ook verwacht dat hij/zij actief meedenkt over verbeterprocessen van de dienstverlening waarbij vaardigheden als analyseren en probleemoplossend vermogen een must zijn.
  • Als laatst maar niet het minst beschikt de kandidaat over een besluitvaardig karakter: hij/zij kan knopen doorhakken wanneer de situatie daar om
    vraagt en weet anderen van deze keuze te overtuigen. 
  • Kandidaat kan aan de hand van meerdere voorbeelden aantonen hierover te beschikken. Je vult je dagen met projecten waarbij bovenstaande eigenschappen van belang zijn om het tot een groot succes te laten worden.

De functie wordt uitgevoerd binnen een onderdeel van het JIVC, namelijk: de sectie datacenter services. De sectie datacenter services is
verantwoordelijk voor het leveren, beheren en onderhouden van fysieke en virtuele server hardware, operating systems, tooling en storage en backup voorzieningen. Met een enthousiast team van ICT professionals worden duizenden servers en diverse storage systemen beheerd in diverse
domeinen. Het virtualiseren en automatiseren van het totale serverpark is een belangrijke missie van de sectie, wat vergaande expertise in
virtualisatie- en automatiseringstechnieken onontbeerlijk maakt.

Voor de functie zoeken we een kandidaat die goed in een team van Senior Product Specialisten kan werken, initiatief durft te nemen, het team van
ontwerpers en beheerders kan aansturen vanuit opdrachten komende van Technisch en Functioneel verantwoordelijken.

Achtergrond opdracht
Senior Product Specialist werkzaamheden behorende bij aandachtsgebied VSD.
De sectie DataCenter Services (DCS) maakt onderdeel uit van de afdeling GIT&Infra. De primaire doelstelling van GIT & Infra is het exploiteren van
de Defensie Infrastructuur en hierop ICT Services te verzorgen, op een zodanige wijze dat effectief tegemoet gekomen kan worden aan de wensen
en eisen van de klant en dat de invulling daarvan op een zo efficiënt mogelijke wijze plaatsvindt.


De rol Senior Product Specialist kent de volgende taken:

  • Complexe en team-overstijgende wijzigingsverzoeken en veranderingen te analyseren op impact en haalbaarheid;Coördineren van de uitvoering van tak
  • en volgens de release- en beheerkalender richting je collega’s;
  • Lifecycle management;
  • Het bewaken van de impact van wijzigingen in de Defensie brede keten;
  • Het uitwerken van impactanalyses voor niet-standaard verzoeken;
  • Het stellen van prioriteiten en geven van functionele richtlijnen aan beheerders;
  • Het ondersteunen bij audits en zorg en dat dit onderdeel van Defensie veilig en compliant is;
  • Coördineren en uivoeren diepgaand onderzoek uit naar probleemgebieden om effectieve oplossingen te identificeren en implementeren.

Generieke beschrijving competentie gebied en niveau's
Meet de effectiviteit van bestaande ICT-processen. Onderzoekt en benchmarks ICT-procesontwerp uit verschillende bronnen. Volgt een
systematische methodologie voor het evalueren, ontwerpen en implementeren van proces- of technologiewijzigingen voor meetbaar zakelijk
voordeel. Beoordeelt mogelijke nadelige gevolgen van procesverandering

Samenvattende opgave en missie
Analyseert de organisatie-eisen en specificeert de software- en systeemvereisten voor nieuwe IT-oplossingen.
Zorgt voor het technisch ontwerp en draagt bij aan de implementatie van nieuwe en / of verbeterde softwarevoorziening. Biedt oplossingen voor het
verbeteren van de efficiëntie en productiviteit van de organisatie.

Taken

  • Analyseer bestaande systemen en bedrijfsmodellen
  • Beveel resoluties en verbeteringen aan
  • Zorg voor geïntegreerde oplossingen
  • Verstrek consolidatie van bevindingen over componenten of processen
  • Technische prestatievereisten voor de auteur
  • Zorg voor beveiliging door ontwerp
  • Kaarten en documenten interfaces tussen legacy en nieuwe systemen

Eisen


CF-profiel: Systems Analyst

Referentie Gebied: E.05 Procesverbetering

Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.



Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.



Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:

  • welke rol de kandidaat vervulde
  • welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden
  • in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau
  • Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.

Eisen & wensen

  • Kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.
  • Kandidaat heeft een afgeronde HBO of WO opleiding
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring met met het aansturen en enthousiasmeren van een (technisch) team en neemt daarbij duidelijk
    initiatief. Daarnaast ervaring in een grote en complexe IT organisatie met meerdere domeinen verdeeld over meerdere locaties;
  • Kandidaat heeft (aantoonbare) kennis en ervaring met Audits;
  • Kandidaat beschikt bij voorkeur over kennis van SIEM, Microsoft architectuur, Linux, netwerken, netwerk koppelingen en cloud technieken zoals
    containerization en kubernetes evenals begrippen als DevOps en CI/CD;
  • Kandidaat kan bij voorkeur bijdragen om het geautomatiseerd beheer van de virtuele infrastructuur te verbeteren.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met Windows




De recruiter

Jersey Martodikromo

HeadFirst

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.