Opdrachten
Ministerie van Defensie Ontwikkelaar

Ontwikkelaar

Ontwikkelaar

Info

Open

Functie

Ontwikkelaar

Locatie

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

30.10.2025 - 29.10.2026

Opdrachtnummer

242773

Sluitingsdatum

date-icon08.09.2025 clock-icon07:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.
download-icon Downloaden
Plaats een bieding

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
Werkzaamheden: 1. Maakt en beschrijft (delen van) meervoudig complexe informatie systemen, door:

  • Het ontwikkelen van oplossingsalternatieven om gewenste situaties in de informatievoorziening te bereiken;

  • Het doen van aanbevelingen, rekening houdend met beslissingscriteria;

  • Het detailleren en beschrijven van applicatiestructuren;

  • Het ontwerpen van programmaspecificaties en het vaststellen en beschrijven van systeemdelen (bouwstenen);

  • Het controleren van de werking van informatiesystemen conform de functionele en technische specificaties (testen); 2. Test en implementeert systeemontwerpen, door:

  • Het, in de vorm van systeemtestplannen , opstellen/beschrijven van de uitgangspunten van testen, de testgebieden, de testomgevingen en de te gebruiken testmethoden,

  • Het uitvoeren van tests en het toetsen van informatiesystemen aan de functionele en technische specificaties;

  • Het maken van voorstellen voor aanpassing van programmatuur en documentatie; 3. Analyseert en lost storingen op, door:

  • Het analyseren van problemen/productieverstoringen in informatiesystemen (in productieomgevingen) ;

  • Het richting geven aan het verhelpen van de storingen, eventueel in overleg met leveranciers van hard- en software;

  • Het ondernemen van acties om storingen te voorkomen; 4. Verzorgt kennisoverdracht, door :

  • Het opstellen en onderhouden van werkinstructies van geautomatiseerde informatiefuncties in de vorm van gebruikersinstructies; Het transformeren van werkinstructies en procedures van zowel geautomatiseerde als handmatige delen van informatiesystemen tot gebruikershandleidingen; Het beschrijven, afstemmen, bepalen en onderhouden van productieplannen en productieprocessen in productiehandleidingen; Prestatiedoelstelling; Binnen een jaar wordt verwacht dat de kandidaat de werkzaamheden als ontwikkelaar het project Reservisten afgerond.

    • Achtergrond opdracht Personele, Organisatie en Medische IT De afdeling Personele, Organisatie en Medische IT (POM-IT) is samen de andere Functionele en Operationele IT afdelingen dé defensieleverancier van complete systemen, applicaties, trainers en simulatoren voor de krijgsmacht in het betreffende domein. De afdeling draagt op basis van diepgaande kennis van bedrijfsvoering gebruikers- en instandhoudingsprocessen bij aan de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties, hetzij t.b.v. een eigen software-ontwikkeltraject dan wel t.b.v. een extern aan te besteden ontwikkelopdracht. De afdeling is daarnaast verantwoordelijk voor het in stand houden van deze systemen, trainers en simulatoren. De afdeling levert tevens (ook on site) support op de door de afdeling geleverde systemen en levert technische assistentie bij de implementatie en vervanging van deze systemen. Binnen het team HR Services werkt u aan de Rooster Management Tool (RMT) en komt u te werken samen met

  • 5 Ontwikkelaars

  • 3 Functioneel beheerders en testers.

    • Eisen

    • Analyseren, niveau 3: Gaat nauwkeurig te werk, gegronde
    • Kandidaat heeft een technische HBO opleiding afgerond.
    • Kandidaat heeft minimaal 8 jaar ruime programmeerervaring (incl. Compileren, testen en implementeren).
    • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van kwaliteitsborging.
    • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met secure coding
    • (5 jaar)
    • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als c# ontwikkelaar (5 jaar)
    • Kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 4 jaar applicaties ontwikkeld voor bedrijven met meer dan 5000 gebruikers
    • (4 jaar)

    Wensen

  • Kandidaat is bij voorkeur in het bezit van de certificeringen Microsoft AZ-900 en OffSec OSCP+

    • Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van het Defensie reservisten beleid

    Aanvullende Informatie

    Hybride: Na drie maanden kan thuisgewerkt worden. Vaste kantoordag vanaf 3 maanden is op de woensdag.
     Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


    Bedrijfsgegevens

    Bedrijfs gegevens

    Ministerie van Defensie

    Rolomschrijving en taakafspraken

    Opdrachtomschrijving
    Werkzaamheden: 1. Maakt en beschrijft (delen van) meervoudig complexe informatie systemen, door:

  • Het ontwikkelen van oplossingsalternatieven om gewenste situaties in de informatievoorziening te bereiken;

  • Het doen van aanbevelingen, rekening houdend met beslissingscriteria;

  • Het detailleren en beschrijven van applicatiestructuren;

  • Het ontwerpen van programmaspecificaties en het vaststellen en beschrijven van systeemdelen (bouwstenen);

  • Het controleren van de werking van informatiesystemen conform de functionele en technische specificaties (testen); 2. Test en implementeert systeemontwerpen, door:

  • Het, in de vorm van systeemtestplannen , opstellen/beschrijven van de uitgangspunten van testen, de testgebieden, de testomgevingen en de te gebruiken testmethoden,

  • Het uitvoeren van tests en het toetsen van informatiesystemen aan de functionele en technische specificaties;

  • Het maken van voorstellen voor aanpassing van programmatuur en documentatie; 3. Analyseert en lost storingen op, door:

  • Het analyseren van problemen/productieverstoringen in informatiesystemen (in productieomgevingen) ;

  • Het richting geven aan het verhelpen van de storingen, eventueel in overleg met leveranciers van hard- en software;

  • Het ondernemen van acties om storingen te voorkomen; 4. Verzorgt kennisoverdracht, door :

  • Het opstellen en onderhouden van werkinstructies van geautomatiseerde informatiefuncties in de vorm van gebruikersinstructies; Het transformeren van werkinstructies en procedures van zowel geautomatiseerde als handmatige delen van informatiesystemen tot gebruikershandleidingen; Het beschrijven, afstemmen, bepalen en onderhouden van productieplannen en productieprocessen in productiehandleidingen; Prestatiedoelstelling; Binnen een jaar wordt verwacht dat de kandidaat de werkzaamheden als ontwikkelaar het project Reservisten afgerond.

    • Achtergrond opdracht Personele, Organisatie en Medische IT De afdeling Personele, Organisatie en Medische IT (POM-IT) is samen de andere Functionele en Operationele IT afdelingen dé defensieleverancier van complete systemen, applicaties, trainers en simulatoren voor de krijgsmacht in het betreffende domein. De afdeling draagt op basis van diepgaande kennis van bedrijfsvoering gebruikers- en instandhoudingsprocessen bij aan de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties, hetzij t.b.v. een eigen software-ontwikkeltraject dan wel t.b.v. een extern aan te besteden ontwikkelopdracht. De afdeling is daarnaast verantwoordelijk voor het in stand houden van deze systemen, trainers en simulatoren. De afdeling levert tevens (ook on site) support op de door de afdeling geleverde systemen en levert technische assistentie bij de implementatie en vervanging van deze systemen. Binnen het team HR Services werkt u aan de Rooster Management Tool (RMT) en komt u te werken samen met

  • 5 Ontwikkelaars

  • 3 Functioneel beheerders en testers.

    • Eisen

    • Analyseren, niveau 3: Gaat nauwkeurig te werk, gegronde
    • Kandidaat heeft een technische HBO opleiding afgerond.
    • Kandidaat heeft minimaal 8 jaar ruime programmeerervaring (incl. Compileren, testen en implementeren).
    • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van kwaliteitsborging.
    • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met secure coding
    • (5 jaar)
    • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als c# ontwikkelaar (5 jaar)
    • Kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 4 jaar applicaties ontwikkeld voor bedrijven met meer dan 5000 gebruikers
    • (4 jaar)

    Wensen

  • Kandidaat is bij voorkeur in het bezit van de certificeringen Microsoft AZ-900 en OffSec OSCP+

    • Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van het Defensie reservisten beleid

    Aanvullende Informatie

    Hybride: Na drie maanden kan thuisgewerkt worden. Vaste kantoordag vanaf 3 maanden is op de woensdag.
     Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


    De recruiter

    Jersey Martodikromo

    HeadFirst

    phone-icon
    message-icon

    +31614252193

    Jersey.Martodikromo@headfirst.nl

    Deel deze opdracht

    mail-icon linkedin-icon facebook-icon whatsapp-icon

    Plaats jouw bieding op Striive

    https://login.striive.com/

    Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

    Naar Striive.com