
Opdrachten
Info
Functie
Senior Adviseur Leren & OntwikkelenLocatie
Den HaagUren per week
36 uren per weekLooptijd
07.04.2024 - 30.03.2025Opdrachtnummer
155514Sluitingsdatum
Opdrachtomschrijving
Adviseren zit in jouw bloed en je hebt een scherp oog voor talentontwikkeling. Persoonlijke groei, leren en talentontwikkeling zijn onderwerpen waar jij raad mee weet. Als adviseur bij SSC-ICT geef je invulling aan het thema 'Leren en Ontwikkelen'. Vanuit je thuiswerkplek of op kantoor in Den Haag werk je voor een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Een leven lang leren! SSC-ICT is in transitie naar een nieuwe, toekomstbestendige IT-organisatie. Jij kijkt wat er voor ons nodig is voor SSC-ICT om een wendbare organisatie te worden én te blijven. Daarvoor breng je de behoefte voor leeractiviteiten binnen onze organisatie in kaart en vertaalt ze naar concrete activiteiten. Met jouw adviesvaardigheden, heldere communicatie en betrokkenheid weet je het beste uit je collega's te halen. Je weet een leervraag om te zetten tot een leeractiviteit en je houdt daarbij rekening met alle aspecten rondom het inkopen van een leeractiviteit. Je hebt oog voor talent, de toekomstige behoeften van SSC-ICT en het perspectief van onze medewerkers. Zo ben je verantwoordelijk voor:
Evt. achtergrond informatie
Binnen de afdeling Organisatiestrategie & Ontwikkeling ben jij de spil bij het vertalen
van het thema Leren en Ontwikkelen naar een operationeel niveau. Je werkt in een
klein team van adviseurs, waarin verantwoordelijkheid nemen voor eigen werk centraal
staat. Hierdoor zal je vaak contact hebben met andere organisatieonderdelen om je
gestelde doelen te realiseren.
Eisen
Wensen
Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
Shared Service Center - HR
Opdrachtomschrijving
Adviseren zit in jouw bloed en je hebt een scherp oog voor talentontwikkeling. Persoonlijke groei, leren en talentontwikkeling zijn onderwerpen waar jij raad mee weet. Als adviseur bij SSC-ICT geef je invulling aan het thema 'Leren en Ontwikkelen'. Vanuit je thuiswerkplek of op kantoor in Den Haag werk je voor een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Een leven lang leren! SSC-ICT is in transitie naar een nieuwe, toekomstbestendige IT-organisatie. Jij kijkt wat er voor ons nodig is voor SSC-ICT om een wendbare organisatie te worden én te blijven. Daarvoor breng je de behoefte voor leeractiviteiten binnen onze organisatie in kaart en vertaalt ze naar concrete activiteiten. Met jouw adviesvaardigheden, heldere communicatie en betrokkenheid weet je het beste uit je collega's te halen. Je weet een leervraag om te zetten tot een leeractiviteit en je houdt daarbij rekening met alle aspecten rondom het inkopen van een leeractiviteit. Je hebt oog voor talent, de toekomstige behoeften van SSC-ICT en het perspectief van onze medewerkers. Zo ben je verantwoordelijk voor:
Evt. achtergrond informatie
Binnen de afdeling Organisatiestrategie & Ontwikkeling ben jij de spil bij het vertalen
van het thema Leren en Ontwikkelen naar een operationeel niveau. Je werkt in een
klein team van adviseurs, waarin verantwoordelijkheid nemen voor eigen werk centraal
staat. Hierdoor zal je vaak contact hebben met andere organisatieonderdelen om je
gestelde doelen te realiseren.
Eisen
Wensen
Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
Between
Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.