Opdrachtomschrijving:
Ben jij als ervaren teamleider op zoek naar jouw volgende opdracht waarbij jij jouw coachende vaardigheden alsmede jouw inhoudelijke kennis op het gebied van assetmanagement kunt inzetten? Bekijk dan onderstaande opdracht eens! De afdeling Beheer Waterketen binnen Waterschap Drents Overijsselse Delta is op zoek naar een enthousiaste:

Teamleider Assetmanagement
18 uur per week, start juni 2024 – november 2024 (kans op verlenging)

Over de opdrachtgever
Werken bij Waterschap Drents Overijsselse Delta is werken bij een organisatie die wonen, werken en natuur verbindt met water. Wij zijn een ambitieuze organisatie en willen de zorg voor veilig, schoon en voldoende water van de hoogste kwaliteit bieden. Ons werkgebied is divers en boeiend en strekt zich van Assen tot Deventer. Wij werken in een dynamische werkomgeving aan maatschappelijk relevante opgaven.

Over de afdeling
De afdeling Beheer waterketen is verantwoordelijk voor zowel het beheer van de waterketen als het onderhoud aan de installaties. Kortom: we zorgen elke dag voor het zuiveren van afvalwater, verwerken zuiveringsslib en onderhouden zuiveringen, rioolgemalen en persleidingen.

Over de opdracht
Als teamleider geef je integraal leiding aan het team waarin de tactische assetmanagementrollen van de afdeling Beheer Waterketen belegd zijn (assetadviseurs, maintenance engineers, gegevensbeheerders, specialisten op het gebied van projecten en gasveiligheid en contractmanager). Leidinggeven aan het assetmanagement team betekent zorgen voor de ontwikkeling en de resultaten van het team en op het inrichten van systemen en werkprocessen, zodanig dat sturing op kosten, prestaties en risico's mogelijk is. Je coacht en stimuleert medewerkers zodat dat je team is voorbereid op nieuwe ontwikkelingen en je geeft inhoud aan de HR taken. Je bent onderdeel van het Managementteam van de afdeling en adviseert en rapporteert aan het afdelingshoofd. Tevens draag je bij aan de doorontwikkeling van assetmanagement.

Wat breng je mee?
•    Je beschikt over HBO+ / WO werk- en denkniveau, en een afgeronde opleiding in de richting van Technische bedrijfskunde en Assetmanagement.
•    Je beschikt over minimaal vijf jaar relevante werkervaring.
•    Je hebt ervaring sturing PIOFACH
•    Je hebt ervaring met implementatie assetmanagement en kennis van de waterketen assets.
•    Je kunt het beste uit de medewerkers halen en je wilt de juiste resultaten behalen.

Welke competenties zijn belangrijk in de rol?
•    Proactief
•    Doelgericht
•    Bestuurlijke sensitiviteit
•    Samenwerken
•    Resultaatgericht

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.