Binnen de afdeling beheer watersystemen en dijken zijn wij op zoek naar een:

Tactisch Peilbeheerder
16 per week (periode februari– oktober 2025 )

Over de opdrachtgever
Werken bij Waterschap Drents Overijsselse Delta is werken bij een organisatie die wonen, werken en natuur verbindt met water. Wij zijn een ambitieuze organisatie en willen de zorg voor veilig, schoon en voldoende water van de hoogste kwaliteit bieden. Ons werkgebied is divers en boeiend en strekt zich van Assen tot Deventer. Wij werken in een dynamische werkomgeving aan maatschappelijk relevante opgaven.

Over de afdeling
De afdeling Beheer watersysteem en dijken (BWSD) is verantwoordelijk voor het waterbeheer en de veiligheid tegen overstromingen binnen het beheersgebied van het waterschap. Binnen de afdeling BWSD kennen we verschillende teams, waaronder team peilbeheer. Water aan- en afvoeren wordt in het beheergebied van WDODelta door dit team geregeld. Het peilbeheer is onderdeel van het waterbeheer in samenhang met de andere teams die in de afdeling Beheer watersysteem en dijken actief zijn. Denk aan onderhoud, assetbeheer, plannen en omgeving en muskusratten bestrijding.

Over de opdracht
Voor het ontwikkelen van het tactisch peilbeheer moeten procedures en werkwijzen worden uitgewerkt en vastgelegd. Tijdens het ontwikkelen blijft 'de winkel' gewoon open wat uitgevoerd wordt door vaste collega's.
De externe capaciteit zetten we in om de nodige afstand tot de waan van de dag te realiseren.
De opdracht omvat het organiseren van het gesprek, faciliteren/adviseren van de discussie, en vastleggen van procedures/werkwijzen. De onderwerpen waar procedures voor moeten worden uitgewerkt zijn:
* Inbreng tcpb bij projecten
* Analyse peilvakken
* OPK - wijzingen/totaal proces

Richting de operationele kant van het peilbeheer:
* Evaluatie peilbeheer

Wat breng je mee?
•    Je hebt HBO werk- en denkniveau, aan te tonen door het behaalde diploma of opgedane kennis en werkervaring;
•    Je hebt een afgeronde HBO- universitaire opleiding in de richting van watermanagement, Civiele Techniek of een gerelateerd vakgebied;
•    Werkervaring in het peilbeheer is een pré;
•    Je kunt goed werken met arcGIS;

Welke competenties zijn belangrijk in de rol?
•    Resultaatgericht
•    Verbindend
•    Eigenaarschap tonen
•    Samenwerkingsgericht

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.