Opdrachten

Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) Operationeel Medewerker DIV Realisatie en Beheer

Operationeel Medewerker DIV Realisatie en Beheer

Info

Functie

Operationeel Medewerker DIV Realisatie en Beheer

Locatie

Amsterdam

Uren per week

38 uren per week

Looptijd

31.08.2023 - 31.08.2024

Opdrachtnummer

141261

Sluitingsdatum

date-icon24.07.2023 clock-icon15:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving:
Doel van de functie:
De coördinator is vanuit de eenheid belast met UWV brede ontwikkeling, begeleiding van de implementatie en de bewaking van de werking van een toereikend geheel van maatregelen op het gebied van beveiliging en privacy ten behoeve van de continuïteit van de bedrijfsvoering en de bescherming van personeel, waardevolle bedrijfsmiddelen en bedrijf- en persoonsgegevens. De maatregelen zijn van een zodanige aard en omvang dat de eenheid voldoet aan de wettelijke en sectorale verplichtingen alsmede de maatschappelijke en interne verwachtingen op het gebied van beveiliging en privacy.

Contextinformatie en kleurbeeld.
De coördinator B&P opereert binnen een complex werkveld en heeft mandaat om namens de directie van het eigen organisatieonderdeel beslissingen te nemen op het eigen vakgebied. Het afstemmen met de juiste partijen binnen de organisatie is één van de essentiële vaardigheden die de coördinator dient te bezitten. Een nauwe samenwerking met de lijn en de uitvoering is essentieel. De coördinator B&P is verantwoordelijk voor het B P beleid en toetst nieuw beleid en standaarden op hun toepasbaarheid. Hij/zij levert adviezen opdat beleid- en besluitvorming op het vakgebied B & p door de directie van het organisatieonderdeel tot stand komt en levert daarmee een bijdrage aan de realisatie van het meerjarenplan UWV. De coördinator werkt op basis van risicoanalyses het beleid uit in het beveiligingsplan van de divisie en bevordert de implementatie van B&P beleid door de lijn.


Eisen:
- Voor deze opdracht mogen wij geen ZZP’ers aanbieden.
- Een doorleenconstructie is niet toegestaan
- Onderstaande eisen zijn verplicht en moeten duidelijk terug komen in het CV. Graag bij de motivatie punt voor punt een toelichting.
-U dient één referentie van een relevante opdracht aan te leveren bij uw aanbieding. Deze moet u opnemen in uw cv en als één document uploaden. U vermeldt
  opdrachtgever, telefoonnummer, begin/einddatum (niet ouder dan 1 jaar), uur per week, omschrijving werkzaamheden en resultaat. Als u eerder bij het UWV
  heeft gewerkt, dan een referentie aan te leveren van uw laatst gewerkte opdracht binnen UWV.
  - Indien niet gewerkt afgelopen jaar: referentie ouder dan een jaar gebruiken
  - Indien afgelopen jaar bij huidige werkgever: referentie werkgever daarvoor opgeven

- Kennis en aantoonbare ervaring op het gebied van privacy en (informatie) security (management) en ontwikkelingen EN implementaties. Bij voorkeur in de overheidssector.
- Kennis van, aangevuld met implementatie-ervaring, richtlijnen/wetgeving als secure software development AVG, ISO27xx, BIR, BIO
- Kennis van, ervaring met, (security)risico-management en van safe/agile/scrum methoden en technieken
- HBO/WO opleiding, bij voorkeur in de informatica, bedrijfskundige richting
- Werkervaring bij de overheid (uitvoeringsorganisaties)
- Ervaring met digitalisering van (fysieke)processen en digitale archivering


Aanvullende informatie:
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl


Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV)

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving:
Doel van de functie:
De coördinator is vanuit de eenheid belast met UWV brede ontwikkeling, begeleiding van de implementatie en de bewaking van de werking van een toereikend geheel van maatregelen op het gebied van beveiliging en privacy ten behoeve van de continuïteit van de bedrijfsvoering en de bescherming van personeel, waardevolle bedrijfsmiddelen en bedrijf- en persoonsgegevens. De maatregelen zijn van een zodanige aard en omvang dat de eenheid voldoet aan de wettelijke en sectorale verplichtingen alsmede de maatschappelijke en interne verwachtingen op het gebied van beveiliging en privacy.

Contextinformatie en kleurbeeld.
De coördinator B&P opereert binnen een complex werkveld en heeft mandaat om namens de directie van het eigen organisatieonderdeel beslissingen te nemen op het eigen vakgebied. Het afstemmen met de juiste partijen binnen de organisatie is één van de essentiële vaardigheden die de coördinator dient te bezitten. Een nauwe samenwerking met de lijn en de uitvoering is essentieel. De coördinator B&P is verantwoordelijk voor het B P beleid en toetst nieuw beleid en standaarden op hun toepasbaarheid. Hij/zij levert adviezen opdat beleid- en besluitvorming op het vakgebied B & p door de directie van het organisatieonderdeel tot stand komt en levert daarmee een bijdrage aan de realisatie van het meerjarenplan UWV. De coördinator werkt op basis van risicoanalyses het beleid uit in het beveiligingsplan van de divisie en bevordert de implementatie van B&P beleid door de lijn.


Eisen:
- Voor deze opdracht mogen wij geen ZZP’ers aanbieden.
- Een doorleenconstructie is niet toegestaan
- Onderstaande eisen zijn verplicht en moeten duidelijk terug komen in het CV. Graag bij de motivatie punt voor punt een toelichting.
-U dient één referentie van een relevante opdracht aan te leveren bij uw aanbieding. Deze moet u opnemen in uw cv en als één document uploaden. U vermeldt
  opdrachtgever, telefoonnummer, begin/einddatum (niet ouder dan 1 jaar), uur per week, omschrijving werkzaamheden en resultaat. Als u eerder bij het UWV
  heeft gewerkt, dan een referentie aan te leveren van uw laatst gewerkte opdracht binnen UWV.
  - Indien niet gewerkt afgelopen jaar: referentie ouder dan een jaar gebruiken
  - Indien afgelopen jaar bij huidige werkgever: referentie werkgever daarvoor opgeven

- Kennis en aantoonbare ervaring op het gebied van privacy en (informatie) security (management) en ontwikkelingen EN implementaties. Bij voorkeur in de overheidssector.
- Kennis van, aangevuld met implementatie-ervaring, richtlijnen/wetgeving als secure software development AVG, ISO27xx, BIR, BIO
- Kennis van, ervaring met, (security)risico-management en van safe/agile/scrum methoden en technieken
- HBO/WO opleiding, bij voorkeur in de informatica, bedrijfskundige richting
- Werkervaring bij de overheid (uitvoeringsorganisaties)
- Ervaring met digitalisering van (fysieke)processen en digitale archivering


Aanvullende informatie:
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl


De recruiter

Lindsay Kok

Between

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.