Opdrachten

HR - De Rechtspraak P&O-adviseur

P&O-adviseur

Info

Functie

P&O-adviseur

Locatie

Uren per week

32 uren per week

Looptijd

30.09.2025 - 30.12.2025

Opdrachtnummer

243293

Sluitingsdatum

date-icon16.09.2025 clock-icon11:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtbeschrijving

Voor jou is het vanzelfsprekend dat P&O van toegevoegde waarde is voor een organisatie. Door medewerkers die én goed zijn in hun vak én met plezier hun functie uitoefenen. Je geeft advies en ondersteunt bij een breed scala aan P&O-thema's zoals in- en uitstroom, mobiliteit en ziekteverzuim. Maar ook bij het ontwikkelen en adviseren over loopbaanmogelijkheden en strategische personeelsplanning. Je werkt nauw samen met de 2e lijnsadviseurs van P&O en collega's van andere afdelingen. De leidinggevende gaat van 18 juli t/m 8 augustus met vakantie. We willen graag de gesprekken voor haar vakantie inplannen en de kandidaat na de vakantie laten starten.


Achtergrond opdracht

Unit P&O heeft drie P&O-adviseurs, waarvan er twee tijdelijk zijn uitgevallen. De hoeveelheid vragen en casuïstiek binnen de organisatie kunnen we niet bij één persoon neerleggen en de vragen lopen derhalve op. Om de doorstroom hiervan te bevorderen en onder controle te kunnen houden, zijn we op zoek naar een tijdelijke, ervaren P&O-adviseur die snel inzetbaar is.

Organisatorische context en cultuur

In opdracht van de Raad is deze aanbesteding door het Dienstencentrum voor de rechtspraak (verder Dienstencentrum) uitgevoerd. Het Dienstencentrum voert ook het contractmanagement uit namens de gerechten. Het aantal bestuurlijke eenheden is 21. Het aantal locaties is groter. Voor nadere informatie zie www.rechtspraak.nl. Een belangrijk onderdeel van het besturingsmodel is het integraal management van de gerechten. De Raad voor de rechtspraak is met nadruk geen hoofdkantoor en bepaalt niet de landelijke norm of richting voor afzonderlijke bedrijfsvoeringstaken. De onderscheidenlijke (gerechts)besturen en directies van de diverse organisaties zijn verantwoordelijk voor de eigen bedrijfsvoering. Dit betekent dat de uiteindelijke afname plaats zal vinden door één van de deelnemers, de mini competitie zal steeds worden uitgevoerd door het Dienstencentrum.

Eisen

  • Hbo Human Resource Management
  • Het is belangrijk dat de kandidaat de beschikking heeft over werkervaring binnen de rijksoverheid. 
  • Het is een pre als de kandidaat werkervaring heeft binnen de Rechtspraak.
  • Adviseur Bedrijfsvoering

Wensen

  • 4 jaar ervaring
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
  • Scherp oog voor onderlinge verhoudingen en dynamieken.

Competenties

  • Snel schakelen tussen adviserende, beleidsmatige en uitvoerende taken
  • Overtuigen, reflecteren en tegenstellingen overbruggen.
  • Lastige zaken overzien en direct aanpakken.
  • Goed kunnen samenwerken.
  • Organisatiesensitief.

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

HR - De Rechtspraak

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtbeschrijving

Voor jou is het vanzelfsprekend dat P&O van toegevoegde waarde is voor een organisatie. Door medewerkers die én goed zijn in hun vak én met plezier hun functie uitoefenen. Je geeft advies en ondersteunt bij een breed scala aan P&O-thema's zoals in- en uitstroom, mobiliteit en ziekteverzuim. Maar ook bij het ontwikkelen en adviseren over loopbaanmogelijkheden en strategische personeelsplanning. Je werkt nauw samen met de 2e lijnsadviseurs van P&O en collega's van andere afdelingen. De leidinggevende gaat van 18 juli t/m 8 augustus met vakantie. We willen graag de gesprekken voor haar vakantie inplannen en de kandidaat na de vakantie laten starten.


Achtergrond opdracht

Unit P&O heeft drie P&O-adviseurs, waarvan er twee tijdelijk zijn uitgevallen. De hoeveelheid vragen en casuïstiek binnen de organisatie kunnen we niet bij één persoon neerleggen en de vragen lopen derhalve op. Om de doorstroom hiervan te bevorderen en onder controle te kunnen houden, zijn we op zoek naar een tijdelijke, ervaren P&O-adviseur die snel inzetbaar is.

Organisatorische context en cultuur

In opdracht van de Raad is deze aanbesteding door het Dienstencentrum voor de rechtspraak (verder Dienstencentrum) uitgevoerd. Het Dienstencentrum voert ook het contractmanagement uit namens de gerechten. Het aantal bestuurlijke eenheden is 21. Het aantal locaties is groter. Voor nadere informatie zie www.rechtspraak.nl. Een belangrijk onderdeel van het besturingsmodel is het integraal management van de gerechten. De Raad voor de rechtspraak is met nadruk geen hoofdkantoor en bepaalt niet de landelijke norm of richting voor afzonderlijke bedrijfsvoeringstaken. De onderscheidenlijke (gerechts)besturen en directies van de diverse organisaties zijn verantwoordelijk voor de eigen bedrijfsvoering. Dit betekent dat de uiteindelijke afname plaats zal vinden door één van de deelnemers, de mini competitie zal steeds worden uitgevoerd door het Dienstencentrum.

Eisen

  • Hbo Human Resource Management
  • Het is belangrijk dat de kandidaat de beschikking heeft over werkervaring binnen de rijksoverheid. 
  • Het is een pre als de kandidaat werkervaring heeft binnen de Rechtspraak.
  • Adviseur Bedrijfsvoering

Wensen

  • 4 jaar ervaring
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
  • Scherp oog voor onderlinge verhoudingen en dynamieken.

Competenties

  • Snel schakelen tussen adviserende, beleidsmatige en uitvoerende taken
  • Overtuigen, reflecteren en tegenstellingen overbruggen.
  • Lastige zaken overzien en direct aanpakken.
  • Goed kunnen samenwerken.
  • Organisatiesensitief.

De recruiter

Jordan Gemert

Between

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.