Opdrachten

Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) Applicatie ontwikkelaar Java

Applicatie ontwikkelaar Java

Info

Functie

Applicatie ontwikkelaar Java

Locatie

Amsterdam

Uren per week

38 uren per week

Looptijd

10.03.2025 - 27.02.2026

Opdrachtnummer

228903

Sluitingsdatum

date-icon20.02.2025 clock-icon16:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
Heb je liefde voor het (Java) programmatuur vakgebied én het coachen van mensen? Vind je het leuk om een team naar een hoger niveau te krijgen en wil jij meedenken aan verbetering en verschil maken in de UWV organisatie op hoger niveau? Lees dan verder want dan ben jij de collega waar wij naar op zoek zijn!

Omschrijving opdracht
Voor een team dat onderdeel is van een Agile Release Train (ART) zijn wij op zoek naar een Senior Java Ontwikkelaar. Binnen de divisie Sociaal Medische Zaken is de ART bezig met de realisatie en doorontwikkeling van een medewerkersportaal voor de duizenden UWV'ers in de Uitvoering. Hiermee draag je concreet bij om de dienstverlening aan de cliënten van UWV naar een hoger plan te tillen! Je komt te werken in een agile omgeving waar we onder meer het volgende van je verwachten:

  • Ontwerpen, realiseren en testen van business service componenten;
  • Peer reviews uitvoeren op deliverables van je collega's en het coachen van andere Java ontwikkelaars;
  • Meedenken met de System Architect over de technische architectuur van het portaal;
  • Gezamenlijk met jouw teamgenoten elke sprint kwalitatief goede software opleveren.

Meedenken met de inrichting van beslisservices, kritisch zijn, snel kunnen schakelen en constant willen verbeteren zijn belangrijke eigenschappen die wij zoeken. Vanzelfsprekend heb je ervaring met een Agile manier van werken (Scrum is een must, SAFe is een pré). Het multidisciplinaire team bestaat uit meerdere Java ontwikkelaars, Testanalisten, de Product Owner en de Scrum Master en wie weet jijzelf! Met elkaar werken we in een PI cadans aan increments (SAFe) van het medewerkersportaal. Dit portaal is dé omgeving voor de Uitvoering. Hierdoor ligt er een grote nadruk op een hoge (code) kwaliteit, 'usability' en beheersbaarheid. Ervaring met het ontwikkelen van applicaties voor een Service Oriented Architecture is een pré. Er zal van je worden gevraagd om richting te geven, meedenken en -werken aan een landschap dat ons in staat stelt om kort cyclisch onze software te kunnen bouwen, testen & deployen.

Een kijkje in onze technische keuken: we gebruiken onder andere Java 11, Spring Boot, Stoplight (OpenAPI), Maven, XLDeploy, Azure Devops (CI/CD), Tomcat, Jira voor issue tracking en Confluence als interne Wiki. Ga jij deze uitdaging met ons aan?

Achtergrond opdracht

UWV-strategie en -beleid, binnen UWV-brede kaders van het vakgebied Informatievoorziening (IV)


Gunningscriteria

  • Knock-out: Minimaal afgeronde HBO opleiding of aantoonbaar HBO werk-/denkniveau.
  • Knock-out: Ervaring als Java ontwikkelaar (minimaal 5 jaar).
  • Knock-out: Ervaring met Spring Boot Framework (minimaal 4 jaar).
  • Knock-out: Ervaring met ReST services (minimaal 4 jaar).
  • Knock-out: Ervaring met GIT (minimaal 2 jaar).
  • Ervaring met services met Event Sourcing en Event Driven (software) architectuur.
  • Ervaring met agile manier van werken (Scrum is een must, SAFe is een pré).
  • Ervaring met het opzetten van CI/CD straten.
  • Ervaring met het Axon Framework is een pré.


Eisen

  • Minimaal afgeronde HBO opleiding of aantoonbaar HBO werk-/denkniveau.
  • Ervaring als Java ontwikkelaar (minimaal 5 jaar)
  • Ervaring met Spring Boot Framework (minimaal 4 jaar)
  • Ervaring met ReST services (minimaal 4 jaar)
  • Ervaring met GIT (minimaal 2 jaar)


Wensen

  • Ervaring met services met Event Sourcing en Event Driven (software) architectuur.
  • Ervaring met agile manier van werken (Scrum is een must, SAFe is een pré).
  • Ervaring met het opzetten van CI/CD straten.


Competenties

  • Communicatie


Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV)

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
Heb je liefde voor het (Java) programmatuur vakgebied én het coachen van mensen? Vind je het leuk om een team naar een hoger niveau te krijgen en wil jij meedenken aan verbetering en verschil maken in de UWV organisatie op hoger niveau? Lees dan verder want dan ben jij de collega waar wij naar op zoek zijn!

Omschrijving opdracht
Voor een team dat onderdeel is van een Agile Release Train (ART) zijn wij op zoek naar een Senior Java Ontwikkelaar. Binnen de divisie Sociaal Medische Zaken is de ART bezig met de realisatie en doorontwikkeling van een medewerkersportaal voor de duizenden UWV'ers in de Uitvoering. Hiermee draag je concreet bij om de dienstverlening aan de cliënten van UWV naar een hoger plan te tillen! Je komt te werken in een agile omgeving waar we onder meer het volgende van je verwachten:

  • Ontwerpen, realiseren en testen van business service componenten;
  • Peer reviews uitvoeren op deliverables van je collega's en het coachen van andere Java ontwikkelaars;
  • Meedenken met de System Architect over de technische architectuur van het portaal;
  • Gezamenlijk met jouw teamgenoten elke sprint kwalitatief goede software opleveren.

Meedenken met de inrichting van beslisservices, kritisch zijn, snel kunnen schakelen en constant willen verbeteren zijn belangrijke eigenschappen die wij zoeken. Vanzelfsprekend heb je ervaring met een Agile manier van werken (Scrum is een must, SAFe is een pré). Het multidisciplinaire team bestaat uit meerdere Java ontwikkelaars, Testanalisten, de Product Owner en de Scrum Master en wie weet jijzelf! Met elkaar werken we in een PI cadans aan increments (SAFe) van het medewerkersportaal. Dit portaal is dé omgeving voor de Uitvoering. Hierdoor ligt er een grote nadruk op een hoge (code) kwaliteit, 'usability' en beheersbaarheid. Ervaring met het ontwikkelen van applicaties voor een Service Oriented Architecture is een pré. Er zal van je worden gevraagd om richting te geven, meedenken en -werken aan een landschap dat ons in staat stelt om kort cyclisch onze software te kunnen bouwen, testen & deployen.

Een kijkje in onze technische keuken: we gebruiken onder andere Java 11, Spring Boot, Stoplight (OpenAPI), Maven, XLDeploy, Azure Devops (CI/CD), Tomcat, Jira voor issue tracking en Confluence als interne Wiki. Ga jij deze uitdaging met ons aan?

Achtergrond opdracht

UWV-strategie en -beleid, binnen UWV-brede kaders van het vakgebied Informatievoorziening (IV)


Gunningscriteria

  • Knock-out: Minimaal afgeronde HBO opleiding of aantoonbaar HBO werk-/denkniveau.
  • Knock-out: Ervaring als Java ontwikkelaar (minimaal 5 jaar).
  • Knock-out: Ervaring met Spring Boot Framework (minimaal 4 jaar).
  • Knock-out: Ervaring met ReST services (minimaal 4 jaar).
  • Knock-out: Ervaring met GIT (minimaal 2 jaar).
  • Ervaring met services met Event Sourcing en Event Driven (software) architectuur.
  • Ervaring met agile manier van werken (Scrum is een must, SAFe is een pré).
  • Ervaring met het opzetten van CI/CD straten.
  • Ervaring met het Axon Framework is een pré.


Eisen

  • Minimaal afgeronde HBO opleiding of aantoonbaar HBO werk-/denkniveau.
  • Ervaring als Java ontwikkelaar (minimaal 5 jaar)
  • Ervaring met Spring Boot Framework (minimaal 4 jaar)
  • Ervaring met ReST services (minimaal 4 jaar)
  • Ervaring met GIT (minimaal 2 jaar)


Wensen

  • Ervaring met services met Event Sourcing en Event Driven (software) architectuur.
  • Ervaring met agile manier van werken (Scrum is een must, SAFe is een pré).
  • Ervaring met het opzetten van CI/CD straten.


Competenties

  • Communicatie


Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


De recruiter

Niels Knapen

Between

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

Taurusavenue 18
2132 LS, Hoofddorp

Vragen?

Als het gaat om support op Select, dan mag het naar servicedesk@select.hr of gebeld worden met (023) 56 856 30

Privacy Preference Center