
Opdrachten
Info
Functie
Testmanager – ROC AventusLocatie
Uren per week
40 uren per weekLooptijd
19.10.2025 - 29.04.2026Opdrachtnummer
243716Sluitingsdatum
Voor ROC Aventus zijn wij op zoek naar een ervaren Testmanager (32 – 40 uur per week),
die het verschil wil maken binnen het programma Digitale Transitie. Ben jij sterk in testcoördinatie, weet je wat er komt kijken bij release management, en heb je ervaring met het onderwijsdomein? Dan is deze opdracht je op het lijf geschreven.
________________________________________
Omschrijving functie en uit te voeren werkzaamheden
Voor de dienst Bedrijfsvoering / Informatiemanagement & Automatisering zoeken we een ervaren Test-/Releasemanager.
In deze rol ben jij hét aanspreekpunt voor testmanagement en releasecoördinatie van onze applicaties, met focus op het Student Informatie Systeem (SIS) Osiris. Osiris volgt een 4-wekelijkse releasecyclus. Jij zorgt voor planning, aanpak en uitvoering van de release- en regressietesten, in nauwe samenwerking met de landelijke werkgroep.
Daarnaast ben je testmanager voor diverse projecten binnen het programma Digitale Transitie.
Werkzaamheden:
• Opstellen en beheren van testplannen en specificaties
• Coördineren en uitvoeren van FAT, ketentesten, regressietesten en GAT
• Analyseren van testresultaten, inclusief performance- en securitytesten
• Loggen, opvolgen en escaleren van testbevindingen
• Status bewaken van Osiris-omgevingen (releases, patches)
• Regie over testactiviteiten binnen interne projecten
• Coördineren van testomgevingen (verversing acceptatie-/testomgeving)
• Coördinatie van 4-wekelijkse releases van Osiris
• Zelf uitvoeren van regressietesten en adviseren over vrijgave
• Verbeteren van de testorganisatie en inzetten op testautomatisering
________________________________________
Eisen (knock-out)
1. Je hebt het aanvraagdocument gelezen en gaat akkoord met de inhoud
2. Je geeft aan of de inzet plaatsvindt op basis van detachering, via intermediair of als ZZP’er
3. Je voldoet aan de minimumeisen zoals opgenomen in het aanvraagdocument
4. Je voegt een cv toe inclusief korte motivatie
5. Je gaat akkoord met deelname aan het selectiegesprek op 1 oktober 2025 (tussen 09.00 en 12.00)
________________________________________
Minimumeisen kandidaat
• Minimaal 5 jaar ervaring als test-/releasecoördinator in complexe omgevingen
• Kennis van ISO 27001/27002, NEN7510 en BiSL
• Certificaten van TMAP (Next) en/of ISTQB, Prince2 Foundation
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen het onderwijs
________________________________________
Gunningscriteria (kwaliteit, 70%)
• Ervaring als test-/releasecoördinator:
• Tot 5 jaar → 0 punten
• 5–7 jaar → 10 punten
• Meer dan 7 jaar → 20 punten
• Ervaring in het onderwijs:
• Tot 3 jaar → 0 punten
• 3–5 jaar → 10 punten
• Meer dan 5 jaar → 20 punten
• Minimaal 5 jaar ervaring met opstellen van testplannen, FAT, GAT en regressietesten:
• Ja → 10 punten
• Aantoonbare ervaring met regie op testactiviteiten (i.s.m. functioneel beheer en werkgroepen):
• Ja → 10 punten
• Kennis van Atlassian Jira:
• Ja → 10 punten
________________________________________
Selectiegesprek (top 3 kandidaten)
Op basis van de puntenscore worden maximaal 3 kandidaten uitgenodigd voor een selectiegesprek op 1 oktober 2025 (tussen 09:00 – 12:00) via MS Teams. Beoordeling vindt plaats op:
• Aansluiting op het profiel
• Aansluiting op de organisatiecultuur
• Competenties: scherpe blik, analytisch vermogen, gestructureerd werken
________________________________________
Specificatie
• Opdrachtgever: ROC Aventus
• Locatie: Apeldoorn / hybride
• Uren per week: 32 – 40 uur
• Startdatum: 1 november 2025 (of eerder indien mogelijk)
• Einddatum: 30 april 2026
• Optie op verlenging: Maximaal 6 maanden
• ZZP toegestaan: Ja
• VOG vereist: Ja
• All-in tarief: Inclusief reis- en overige kosten
• Indexatie uurtarief: Niet toegestaan
• Reiskosten aanvullend in rekening brengen: Niet toegestaan
• Overname kandidaat door opdrachtgever: Niet van toepassing
________________________________________
Ben jij de hands-on testmanager die processen structureert, samenwerking stimuleert en kwaliteitsborging naar een hoger niveau tilt? Reageer dan snel en laat zien waarom jij dé kandidaat bent voor Aventus!
StarApple
Voor ROC Aventus zijn wij op zoek naar een ervaren Testmanager (32 – 40 uur per week),
die het verschil wil maken binnen het programma Digitale Transitie. Ben jij sterk in testcoördinatie, weet je wat er komt kijken bij release management, en heb je ervaring met het onderwijsdomein? Dan is deze opdracht je op het lijf geschreven.
________________________________________
Omschrijving functie en uit te voeren werkzaamheden
Voor de dienst Bedrijfsvoering / Informatiemanagement & Automatisering zoeken we een ervaren Test-/Releasemanager.
In deze rol ben jij hét aanspreekpunt voor testmanagement en releasecoördinatie van onze applicaties, met focus op het Student Informatie Systeem (SIS) Osiris. Osiris volgt een 4-wekelijkse releasecyclus. Jij zorgt voor planning, aanpak en uitvoering van de release- en regressietesten, in nauwe samenwerking met de landelijke werkgroep.
Daarnaast ben je testmanager voor diverse projecten binnen het programma Digitale Transitie.
Werkzaamheden:
• Opstellen en beheren van testplannen en specificaties
• Coördineren en uitvoeren van FAT, ketentesten, regressietesten en GAT
• Analyseren van testresultaten, inclusief performance- en securitytesten
• Loggen, opvolgen en escaleren van testbevindingen
• Status bewaken van Osiris-omgevingen (releases, patches)
• Regie over testactiviteiten binnen interne projecten
• Coördineren van testomgevingen (verversing acceptatie-/testomgeving)
• Coördinatie van 4-wekelijkse releases van Osiris
• Zelf uitvoeren van regressietesten en adviseren over vrijgave
• Verbeteren van de testorganisatie en inzetten op testautomatisering
________________________________________
Eisen (knock-out)
1. Je hebt het aanvraagdocument gelezen en gaat akkoord met de inhoud
2. Je geeft aan of de inzet plaatsvindt op basis van detachering, via intermediair of als ZZP’er
3. Je voldoet aan de minimumeisen zoals opgenomen in het aanvraagdocument
4. Je voegt een cv toe inclusief korte motivatie
5. Je gaat akkoord met deelname aan het selectiegesprek op 1 oktober 2025 (tussen 09.00 en 12.00)
________________________________________
Minimumeisen kandidaat
• Minimaal 5 jaar ervaring als test-/releasecoördinator in complexe omgevingen
• Kennis van ISO 27001/27002, NEN7510 en BiSL
• Certificaten van TMAP (Next) en/of ISTQB, Prince2 Foundation
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen het onderwijs
________________________________________
Gunningscriteria (kwaliteit, 70%)
• Ervaring als test-/releasecoördinator:
• Tot 5 jaar → 0 punten
• 5–7 jaar → 10 punten
• Meer dan 7 jaar → 20 punten
• Ervaring in het onderwijs:
• Tot 3 jaar → 0 punten
• 3–5 jaar → 10 punten
• Meer dan 5 jaar → 20 punten
• Minimaal 5 jaar ervaring met opstellen van testplannen, FAT, GAT en regressietesten:
• Ja → 10 punten
• Aantoonbare ervaring met regie op testactiviteiten (i.s.m. functioneel beheer en werkgroepen):
• Ja → 10 punten
• Kennis van Atlassian Jira:
• Ja → 10 punten
________________________________________
Selectiegesprek (top 3 kandidaten)
Op basis van de puntenscore worden maximaal 3 kandidaten uitgenodigd voor een selectiegesprek op 1 oktober 2025 (tussen 09:00 – 12:00) via MS Teams. Beoordeling vindt plaats op:
• Aansluiting op het profiel
• Aansluiting op de organisatiecultuur
• Competenties: scherpe blik, analytisch vermogen, gestructureerd werken
________________________________________
Specificatie
• Opdrachtgever: ROC Aventus
• Locatie: Apeldoorn / hybride
• Uren per week: 32 – 40 uur
• Startdatum: 1 november 2025 (of eerder indien mogelijk)
• Einddatum: 30 april 2026
• Optie op verlenging: Maximaal 6 maanden
• ZZP toegestaan: Ja
• VOG vereist: Ja
• All-in tarief: Inclusief reis- en overige kosten
• Indexatie uurtarief: Niet toegestaan
• Reiskosten aanvullend in rekening brengen: Niet toegestaan
• Overname kandidaat door opdrachtgever: Niet van toepassing
________________________________________
Ben jij de hands-on testmanager die processen structureert, samenwerking stimuleert en kwaliteitsborging naar een hoger niveau tilt? Reageer dan snel en laat zien waarom jij dé kandidaat bent voor Aventus!
Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.