Let op! Deze rol is alleen beschikbaar voor detacheerders/leveranciers of voor ZZP'ers die op de payroll bij Starapple Interim komen. Hier kunnen wij telefonisch meer over vertellen.

Er worden geen tarieven afgeven, en er dient zo scherp mogelijk aangeboden te worden binnen de markt.

Daarnaast zijn de eisen Knock-out criteria, en worden profielen die hier niet aan voldoen direct terzijde gelegd door de klant, en heeft aanbieden zonder deze deze criteria geen zin. Bij twijfel over een eis vernemen we graag waar de twijfel in zit, per e-mail zodat we daarin kunnen adviseren.
Alle profielen worden proactief beoordeeld door ons, en bij voldoende profielen kunnen we de rol eerder sluiten/ in behandeling nemen. Wacht dus niet bij een goede fit tot het laatste moment voor de deadline, om te zorgen dat we het profiel meenemen.

Opdrachtomschrijving
Voor ruim 1,3 miljoen inwoners in het werkgebied streeft eindklant naar een goede leefomgevingskwaliteit. De gezamenlijke milieudienst van de provincie Zuid-Holland en 13 gemeenten. Voor de provincie Zeeland werkt DCMR aan de vergunningverlening, toezicht en handhaving op risicovolle bedrijven. Het is een regio met veel industrie en een hoge bevolkingsdichtheid. In dit gebied bewaakt DCMR de milieukwaliteit in nauwe samenwerking met andere overheidsinstellingen, zoals de Veiligheidsregio, politie, brandweer, arbeidsinspectie en GGD. DCMR voert deze taak al 50 jaar uit. DCMR werkt in opdracht van lokale en regionale overheden aan een leefbare en veilige regio voor de mensen die er wonen en werken. Dat doen we door:

opleggen van en toezicht houden op milieuregels en veiligheidsregels;
maken van vergunningen;
monitoren van milieukwaliteit;
adviseren over milieu en veiligheid;
optreden bij overlast en incidenten. Bij DCMR werken ruim 700 medewerkers, verdeeld over 3 afdelingen. DCMR is bij de inkoop van goederen, diensten en werken als Aanbestedende Dienst gehouden aan de Aanbestedingswet 2012.

Afdeling Bedrijfsvoering
De afdeling Bedrijfsvoering ondersteunt de DCMR-organisatie bij het realiseren van haar opgave. Bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor de uitvoering van ondersteunende processen en taken op het gebied van bijvoorbeeld Financiën, HR, Communicatie, Informatievoorziening, Automatisering, Datamanagement, Facilitair Management en Management ondersteuning.

Team Informatievoorziening
Het team Informatievoorziening is verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van een aantal kernapplicaties zoals Mozard voor de VTHA-taken (Vergunning, Toezicht, Handhaving en Advies), SAP voor Financiën & Inkoop en YouForce voor HR. Daarnaast wordt ook tal van kleine applicaties beheerd. Het team bestaat uit informatiemanagers, een architect, business analisten, processpecialisten, functioneel beheerders en een testcoördinator. Op dagelijkse basis wordt nauw samengewerkt met andere colllega’s zoals projectleiders, key-users, BI-specialisten en met collega’s van team Automatisering.

Achtergrond en aanleiding
Als Business Analist vorm jij de brug tussen de business en de informatievoorziening van DCMR. Je onderzoekt voor onze bedrijfsprocessen hoe de informatiestromen nu lopen en wat de informatiebehoefte is. Je bekijkt welke problemen er zijn met betrekking tot een goede doorstroming van informatie en je brengt hiervoor de oplossingsrichting(en) in kaart.

Binnen de afdeling Reguleren, Advies en Omgeving (RAO) liggen er voor jou als Business Analist uitdagende vraagstukken. RAO is verantwoordelijk voor het verstrekken van vergunningen aan bedrijven, advisering over luchtkwaliteit, bodem, geluid en veiligheid, en het ondersteunen van gemeenten op milieugebied in ruimtelijke plannen.

Momenteel is emissie een belangrijk thema binnen DCMR, emissies zijn schadelijke stoffen die door menselijke activiteiten zoals industrie, transport en landbouw in lucht, het water of de bodem terechtkomen. Voorbeelden hiervan zijn koolstofdioxide, stikstofoxiden en PFAS. Het beheersen van deze emissies is cruciaal vanwege hun negatieve impact op milieu en gezondheid. Het verminderen van emissies is daarom van groot belang. DCMR heeft emissiegegevens nodig voor diverse analyses, bijvoorbeeld om te controleren of bedrijven voldoen aan wettelijke verplichtingen. Het is essentieel om onze afdelingen vergunningverlening, advisering en toezicht te ondersteunen met de juiste data en informatievoorziening.

Om juiste keuze te maken en prioriteiten te stellen, is er eerst goed inzicht nodig in de huidige situatie en de behoeften van de verschillende stakeholders binnen en buiten de organisatie. Welke wet – en regelgeving is van toepassing op emissies? Wat is de rol van DCMR hierbij? Wat voor gegevens zijn vereist, op welk detailniveau, en met welk doel leggen we deze vast? Hoe kunnen we onze informatiesystemen en processen zo aanpassen dat we aan deze behoeften voldoen en ons werk zo efficiënt mogelijk kunnen uitvoeren? Een grondige analyse is noodzakelijk om deze en andere vragen te beantwoorden.

Naast deze werkzaamheden voor het onderwerp emissies, zijn er ook andere vraagstukken die aan jou als Business Analist kunnen worden toebedeeld. Bijvoorbeeld met betrekking tot de toenemende behoefte op de digitalisering van het vergunningverlening proces.

Dit is wat je gaat doen Je werkt intensief samen met experts binnen de afdeling RAO, maar ook met andere afdelingen zoals Bedrijfsvoering en Toezicht en Handhaving, en mogelijk ook met onze opdrachtgevers (provincie en gemeenten). Je opereert vanuit het team Informatievoorziening, onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering.

Jouw taken als Business Analist omvatten onder andere:
Visie/beeld vormen van het betreffende vraagstuk door middel van deskresearch, voeren van gesprekken, analyseren van in- en externe ontwikkelingen en relevante wet- en regelgeving en het kunnen plaatsen van het onderwerp voor DCMR in de context.

Inventariseren en analyseren van informatiebehoeften door middel van interviews, workshops, en stakeholderbijeenkomsten om tot een probleem- en veranderingsanalyse te komen.

Vertalen van informatiebehoeften naar user stories, die je afstemt met stakeholders om draagvlak te creëren en kennis te delen. Visualiseren van processen in procesmodellen en het opstellen van conceptuele en logische datamodellen, die je afstemt met collega’s om consensus te bereiken

Verbeterpunten identificeren en samen met de vak experts mogelijke oplossingsrichtingen bedenken.

Wat breng je mee?
Eisen
- Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding (bachelor diploma).
- Je bent voor 32 uur in de week beschikbaar (waarvan 2 dagen op kantoor).
- Minimaal 5 jaar werkervaring als Business Analist.
- Werkzaam in loondienst. Met het oog op de Wet DBA is deze opdracht niet geschikt voor invulling door een ZZP-er.

Wensen
- Je hebt 3 jaar werkervaring binnen de overheid en/of non-profit organisaties (15 punten).
- Je hebt ervaring met complexe analyse vraagstukken, waarbij: - de beschikbare kennis en ervaring m.b.t. het onderwerp nog beperkt is - waarbij de stakeholders - verschillende belangen hebben - met lopende ontwikkelingen waarvan uitkomst nog onzeker is. (30 punten)
- Je hebt ervaring met het opstellen van probleem- en veranderanalyses (25 punten)
- Je hebt ervaring met het vertalen van informatiebehoeften naar user stories (20 punten)
- Je hebt ervaring met het opstellen van conceptuele en logische datamodellen (20 punten)

Competenties (deze worden getoetst tijdens het gesprek)
Zelfstandigheid, in staat om zelfstandig contact te leggen met relevante stakeholders binnen en buiten de organisatie (10 punten)
Proactief handelen (10 punten)
Analytisch vermogen (10 punten)
Communicatief vaardig (10 punten)
Resultaatgericht (10 punten)
Samenwerken / verbinden (10 punten)