Opdrachtomschrijving
Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.De aanbesteding DUO Groningenis (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar DUO Groningen toe één aanbieder is.

SFS (Studiefinanciering Systeem) is op zoek naar een medior/senior Test Engineer die ervaring heeft met testautomatisering (Playwright of Cypress). Houd je van een complex applicatielandschap, draai jij je hand niet om voor SQL-query’s over meerdere schema’s en kijk je graag verder dan je systeemtests?

Wie zijn we en wat doen we?
Team 6 werkt aan klant- en medewerkersschermen, brieven en de verschillende backend-systemen die daarbij horen. De schermen worden jaarlijks door miljoenen studenten, ouders en debiteuren gebruikt om hun gegevens te raadplegen en te wijzigen. Ook werken veel DUO medewerkers dagelijks met de systemen.

Team 6 is een van de vier teams bij SFS die zich bezighoudt met Klant- en Medewerkerinteractie (het cluster K&MI). Dit cluster ontwikkelt en onderhoudt zo'n 10 SFS-applicaties, aan zowel het begin als het einde van de keten.

Het team
Team 6 bestaat momenteel uit 3 ontwerpers, 4 bouwers, 2 testers en 2 OPS-ers. Dit is een mix van junior/medior/senior. Er wordt vervanging gezocht voor een externe tester die eind mei 2025 uitstroomt. Daarnaast haken er mensen aan van functioneel beheer, UX en VAR (voorbereidingsteam). Er wordt gewerkt in sprints van 3 weken. We zijn flexibel, thuiswerken is geen probleem, maar we verwachten je wel 1 à 2 dagen per week op kantoor (meer mag uiteraard ook).

Opstarten
Het landschap van SFS is dus een complexe omgeving waar je waarschijnlijk wel even tijd nodig hebt om je in te werken. Je krijgt de ruimte om je weg daarin te vinden. Team 6 helpt je graag daarbij. Ook is er eens per zes weken een SFS testoverleg. Bovendien volg je een tweedaagse basisopleiding over studiefinanciering om de processen ook functioneel te kunnen plaatsen. Kortom, er is veel interactie met andere SFS-ers, maar ook met onze omgeving.

Achtergrond opdracht

De schermen gaan niet alleen over het aanvragen, toekennen en terugbetalen van studiefinanciering, maar ook over allerlei andere regelingen voor onderwijsvolgers. Zoals het levenlanglerenkrediet, inning van lesgelden en de studiefinancieringsregeling voor de studenten van de Caraïben (BES-eilanden). Bij SFS is er behalve onderhoud, ook voortdurend veel te vernieuwen. Door nieuw beleid vanuit de politiek en er is ook aandacht voor het verbeteren van onze dienstverlening aan klanten/medewerkers. Bij schermwijzigingen zorgen we ervoor dat oude Knockout-schermen worden opgeruimd en vervangen worden door Angular-schermen. Er wordt ook geheel nieuwe functionaliteit gebouwd. In beide gevallen worden de schermen in samenwerking met een UX-designer ontworpen.