Opdrachten

Sogeti Nederland B.V. (YF) Senior technologisch adviseur - EZK

Senior technologisch adviseur - EZK

Info

Functie

Senior technologisch adviseur - EZK

Locatie

Den Haag

Uren per week

24 uren per week

Looptijd

31.12.2023 - 27.06.2024

Opdrachtnummer

149685

Sluitingsdatum

date-icon14.12.2023 clock-icon13:00

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
De aanbesteding EZ is (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar EZ toe één aanbieder zijn.

Generieke taken
Zijn o.a.:

  • Verantwoordelijk voor vertaling Informatiebehoefte naar kaderstelling, strategie en adviezen in het technologie-domein binnen de beide concerns alsook in de interdepartementale/Rijksbrede context
  • Relatiemanagement/(sparrings)partner namens de CIO met de relevante omgeving (intern en extern) op het technologiedomein
  • Wo afstemming met SSO's (oa DICTU)
  • Samenwerking met andere clusters met specialistische aandachtsgebieden (oa. architectuur)
  • Stelselwijziging i-stelsel rondom CTO functie
  • Soucing strategie
  • Geo informatie
  • Open source / standaarden / open data strategiën

Welke concrete opdrachten zien we voor ons:

  • Het (mede helpen) opstellen van diverse strategieën, waaronder Cloudstrategie en -partners
  • Werkplekken
  • Implementeren en monitoren effeceten
  • Platformstrategie

LET OP: Niet alles kan tegelijk. In goed overleg zullen prioriteiten worden gesteld.

Achtergrond opdracht
Verdere intensivering van kennis en kunde binnen de CIO-office is noodzakelijk op het gebied van technologie om te kunnen anticiperen op de omgeving. De maatschappelijke effecten van technologie zijn dagelijks merkbaar. Politiek-bestuurlijke aandacht voor het belang van technologie neemt toe. De kansen en bedreigingen van technologie leiden tot aanvullende vereisten, toepassingen en maatregelen voor de Ministeries van EZK en LNV. Kennis en kunde van technologie zijn nodig om uitvoering te kunnen geven aan de digitaliseringsopgaven die voortvloeien uit de missie, visie en bedrijfsstrategie van EZK en LNV. De kansen die nieuwe technologische ontwikkelingen bieden voor de beleidsopgaven van EZK en LNV moeten vroegtijdig worden onderkend en vertaald. Als CIO-office zijn we hierin kaderstellend, maar worden we ook geacht een visie te hebben en input/advies te leveren aan bijvoorbeeld (kennis)partners / leveranciers zoals DICTU. Momenteel 'lenen' we deze kennis vaak door hulp te vragen binnen het concern. Hiermee zijn we afhankelijk van de beschikbaarheid van derden. Dit is een onwenselijke situatie. We moeten de capaciteit tijdelijk versterken met iemand van bestuurlijk niveau met technologische affiniteit en vaardigheden. Iemand die van veel markten thuis is. Bedoeling is dat er nauw wordt samengewerkt met de coordinerend adviseur technologie collega, een heldere werkverdeling wordt afgesproken en dat deze persoon wordt ingewerkt waar nodig.

Eisen

  • Medior senior
  • WO bij voorkeur in een ICT vakgebied of daaraan gerelateerd (e.g. technische bedrijfskunde informatica) (5 jaar)
  • Ruime kennis en ervaring met regievoering en advisering van concern/topmanagement bij voorkeur in ambtelijke en politieke omgeving ten aanzien van technologische ontwikkelingen
  • Je hebt ervaring met het opstellen van een visie / strategie adviezen en beleidsplannen (3 jaar)

Wensen

  • Je hebt gevoel voor politiek-ambtelijke verhoudingen.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je kunt goed samenwerken met anderen alsook in teamverband.
  • Relatiemanagement/(sparrings)partner met de relevante omgeving (intern en extern) op het technologiedomein.
  • Advisering omtrent architectuur, LCM, investeringsbeslissingen, portfolio-prioritering op het technologiedomein.
  • Competenties

  • Organisatiesensitiviteit
  • Overtuigingskracht
  • Oordeelsvorming
  • Netwerken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Motiveren
  • Creativiteit
  • Drukbestendig
  • Aanvullende Informatie
    Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten.
    Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan.
    Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.


    Bedrijfsgegevens

    Bedrijfs gegevens

    Sogeti Nederland B.V. (YF)

    Rolomschrijving en taakafspraken

    Opdrachtomschrijving
    Let erop dat u voordat u een kandidaat aanbiedt de Aanbiedingsrichtlijnen doorneemt, gebruik maakt van het “standaard reactie formaat” (downloadbaar tijdens aanbiedingsprocedure) en dat het aangeboden CV een Word-document is van maximaal 5 A4.
    De aanbesteding EZ is (mede) gegund aan de combinatie Yellow Friday en Sogeti. De inleen van niet-eigen personeel geschiedt door Yellow Friday. De contractering (en dus ook het accountmanagement) geschiedt door Sogeti. Er is hier geen sprake van doorleen en tariefstapeling, omdat we naar EZ toe één aanbieder zijn.

    Generieke taken
    Zijn o.a.:

    • Verantwoordelijk voor vertaling Informatiebehoefte naar kaderstelling, strategie en adviezen in het technologie-domein binnen de beide concerns alsook in de interdepartementale/Rijksbrede context
    • Relatiemanagement/(sparrings)partner namens de CIO met de relevante omgeving (intern en extern) op het technologiedomein
    • Wo afstemming met SSO's (oa DICTU)
    • Samenwerking met andere clusters met specialistische aandachtsgebieden (oa. architectuur)
    • Stelselwijziging i-stelsel rondom CTO functie
    • Soucing strategie
    • Geo informatie
    • Open source / standaarden / open data strategiën

    Welke concrete opdrachten zien we voor ons:

    • Het (mede helpen) opstellen van diverse strategieën, waaronder Cloudstrategie en -partners
    • Werkplekken
    • Implementeren en monitoren effeceten
    • Platformstrategie

    LET OP: Niet alles kan tegelijk. In goed overleg zullen prioriteiten worden gesteld.

    Achtergrond opdracht
    Verdere intensivering van kennis en kunde binnen de CIO-office is noodzakelijk op het gebied van technologie om te kunnen anticiperen op de omgeving. De maatschappelijke effecten van technologie zijn dagelijks merkbaar. Politiek-bestuurlijke aandacht voor het belang van technologie neemt toe. De kansen en bedreigingen van technologie leiden tot aanvullende vereisten, toepassingen en maatregelen voor de Ministeries van EZK en LNV. Kennis en kunde van technologie zijn nodig om uitvoering te kunnen geven aan de digitaliseringsopgaven die voortvloeien uit de missie, visie en bedrijfsstrategie van EZK en LNV. De kansen die nieuwe technologische ontwikkelingen bieden voor de beleidsopgaven van EZK en LNV moeten vroegtijdig worden onderkend en vertaald. Als CIO-office zijn we hierin kaderstellend, maar worden we ook geacht een visie te hebben en input/advies te leveren aan bijvoorbeeld (kennis)partners / leveranciers zoals DICTU. Momenteel 'lenen' we deze kennis vaak door hulp te vragen binnen het concern. Hiermee zijn we afhankelijk van de beschikbaarheid van derden. Dit is een onwenselijke situatie. We moeten de capaciteit tijdelijk versterken met iemand van bestuurlijk niveau met technologische affiniteit en vaardigheden. Iemand die van veel markten thuis is. Bedoeling is dat er nauw wordt samengewerkt met de coordinerend adviseur technologie collega, een heldere werkverdeling wordt afgesproken en dat deze persoon wordt ingewerkt waar nodig.

    Eisen

    • Medior senior
    • WO bij voorkeur in een ICT vakgebied of daaraan gerelateerd (e.g. technische bedrijfskunde informatica) (5 jaar)
    • Ruime kennis en ervaring met regievoering en advisering van concern/topmanagement bij voorkeur in ambtelijke en politieke omgeving ten aanzien van technologische ontwikkelingen
    • Je hebt ervaring met het opstellen van een visie / strategie adviezen en beleidsplannen (3 jaar)

    Wensen

  • Je hebt gevoel voor politiek-ambtelijke verhoudingen.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je kunt goed samenwerken met anderen alsook in teamverband.
  • Relatiemanagement/(sparrings)partner met de relevante omgeving (intern en extern) op het technologiedomein.
  • Advisering omtrent architectuur, LCM, investeringsbeslissingen, portfolio-prioritering op het technologiedomein.
  • Competenties

  • Organisatiesensitiviteit
  • Overtuigingskracht
  • Oordeelsvorming
  • Netwerken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Motiveren
  • Creativiteit
  • Drukbestendig
  • Aanvullende Informatie
    Een aangeboden cv moet de volledige NAW, geboortedatum, het telefoonnummer en het e-mail adres van de kandidaat bevatten.
    Werksituatie : Doorlenen is niet toegestaan.
    Exclusiviteit is vereist bij acceptatie van een uitnodiging voor intake tot 4 dagen na de intakedatum.


    De recruiter

    Irene Woltinge

    YellowFriday

    Deel deze opdracht

    Taurusavenue 18
    2132 LS, Hoofddorp

    Vragen?

    Als het gaat om support op Select, dan mag het naar servicedesk@select.hr of gebeld worden met (023) 56 856 30

    Privacy Preference Center