
Opdrachten
Info
Functie
Agile Coach met specialisatie in DevOps, Team Topologies en Scrum@ScaleLocatie
Uren per week
36 uren per weekLooptijd
19.10.2025 - 19.10.2026Opdrachtnummer
244172Sluitingsdatum
Bij voldoende kandidaten sluit de opdracht eerder!
Drie redenen waarom dit jouw opdracht is
Je bent een veranderaar met visie én uitvoeringkracht
Je bent een teamspeler en haalt energie uit met elkaar leren
Je wilt bijdragen aan de sociale zekerheid van Nederlanders, nu en in de toekomst
Jij doet het
Jouw rol
Ben jij een ervaren Agile Coach met een passie voor DevOps, Team Topologies en het opschalen van agile werkwijzen? Heb je meerdere (enterprise) agile transformaties begeleid en wil je impact maken op het organisatieniveau? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Als Agile Coach maak je ook deel uit van de Agile Practice — het orgaan binnen de organisatie dat verantwoordelijk is voor de implementatie van de transformatiebacklog. Jij draagt bij aan het verder ontwikkelen van onze agile werkwijze op schaalniveau, waarbij jij actief optreedt als coach, veranderaar en challenger van de status quo.
Je speelt een sleutelrol in het begeleiden van teams, afdelingen en leiderschap bij het implementeren van Scrum@Scale. Daarnaast ben jij een expert in DevOps-cultuur, tooling en werkwijze, en weet je deze naadloos te integreren in een moderne agile omgeving. Met jouw diepgaande kennis van Team Topologies weet je teams strategisch te positioneren en optimaal samen te laten werken.
Wat ga je doen?
Je coacht agile teams, product owners, leiderschap en stakeholders in het toepassen van agile werkwijzen op schaal.
Je implementeert en optimaliseert schaalmodellen (Scrum@Scale), waarbij je transversale samenwerking en alignment bevordert.
Je adviseert en begeleidt bij het opzetten en verbeteren van teamstructuren op basis van Team Topologies.
Je stimuleert een DevOps-werkwijze binnen teams en helpt bij het overbruggen van de kloof tussen development en operations.
Je draagt actief bij aan de implementatie van de transformatiebacklog van de Agile Practice, en neemt verantwoordelijkheid in het realiseren van deze initiatieven.
Je fungeert als sparringpartner voor management bij vraagstukken rondom agile leiderschap, organisatiecultuur en verandermanagement.
Je werkt samen met andere Agile Coaches, Scrum Masters en experts in een lerende community binnen de Agile Practice.
Jij bent het (eisen)
Wat typeert jou?
Je hebt een scherpe antenne voor teamdynamiek, maar ook een systemische blik op organisaties.
Je bent een bouwer: van mindset, structuren en samenwerking.
Je durft de organisatie uit te dagen en staat stevig in je schoenen.
Je werkt datagedreven en gebruikt metrics als basis voor verbetering.
Je bent intrinsiek gedreven om duurzame verandering te realiseren.
Je bent resultaatgericht, met oog voor mens én proces
Je hebt:
Minimaal 5 jaar ervaring als Agile Coach of Scrum Master binnen complexe organisaties.
Aantoonbare ervaring met Scrum@Scale, DevOps en het begeleiden van agile transformaties op schaal.
Grondige kennis van Team Topologies en het vermogen om dit toe te passen op teamdesign, platformstrategieën en samenwerking.
Ervaring met verandermanagement, stakeholdermanagement en coaching op meerdere niveaus in de organisatie.
Transparant, proactief en standvastig — je weet anderen in beweging te brengen zonder je te laten beperken door bestaande organisatieculturen.
Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
Sociale Verzekeringsbank
Bij voldoende kandidaten sluit de opdracht eerder!
Drie redenen waarom dit jouw opdracht is
Je bent een veranderaar met visie én uitvoeringkracht
Je bent een teamspeler en haalt energie uit met elkaar leren
Je wilt bijdragen aan de sociale zekerheid van Nederlanders, nu en in de toekomst
Jij doet het
Jouw rol
Ben jij een ervaren Agile Coach met een passie voor DevOps, Team Topologies en het opschalen van agile werkwijzen? Heb je meerdere (enterprise) agile transformaties begeleid en wil je impact maken op het organisatieniveau? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Als Agile Coach maak je ook deel uit van de Agile Practice — het orgaan binnen de organisatie dat verantwoordelijk is voor de implementatie van de transformatiebacklog. Jij draagt bij aan het verder ontwikkelen van onze agile werkwijze op schaalniveau, waarbij jij actief optreedt als coach, veranderaar en challenger van de status quo.
Je speelt een sleutelrol in het begeleiden van teams, afdelingen en leiderschap bij het implementeren van Scrum@Scale. Daarnaast ben jij een expert in DevOps-cultuur, tooling en werkwijze, en weet je deze naadloos te integreren in een moderne agile omgeving. Met jouw diepgaande kennis van Team Topologies weet je teams strategisch te positioneren en optimaal samen te laten werken.
Wat ga je doen?
Je coacht agile teams, product owners, leiderschap en stakeholders in het toepassen van agile werkwijzen op schaal.
Je implementeert en optimaliseert schaalmodellen (Scrum@Scale), waarbij je transversale samenwerking en alignment bevordert.
Je adviseert en begeleidt bij het opzetten en verbeteren van teamstructuren op basis van Team Topologies.
Je stimuleert een DevOps-werkwijze binnen teams en helpt bij het overbruggen van de kloof tussen development en operations.
Je draagt actief bij aan de implementatie van de transformatiebacklog van de Agile Practice, en neemt verantwoordelijkheid in het realiseren van deze initiatieven.
Je fungeert als sparringpartner voor management bij vraagstukken rondom agile leiderschap, organisatiecultuur en verandermanagement.
Je werkt samen met andere Agile Coaches, Scrum Masters en experts in een lerende community binnen de Agile Practice.
Jij bent het (eisen)
Wat typeert jou?
Je hebt een scherpe antenne voor teamdynamiek, maar ook een systemische blik op organisaties.
Je bent een bouwer: van mindset, structuren en samenwerking.
Je durft de organisatie uit te dagen en staat stevig in je schoenen.
Je werkt datagedreven en gebruikt metrics als basis voor verbetering.
Je bent intrinsiek gedreven om duurzame verandering te realiseren.
Je bent resultaatgericht, met oog voor mens én proces
Je hebt:
Minimaal 5 jaar ervaring als Agile Coach of Scrum Master binnen complexe organisaties.
Aantoonbare ervaring met Scrum@Scale, DevOps en het begeleiden van agile transformaties op schaal.
Grondige kennis van Team Topologies en het vermogen om dit toe te passen op teamdesign, platformstrategieën en samenwerking.
Ervaring met verandermanagement, stakeholdermanagement en coaching op meerdere niveaus in de organisatie.
Transparant, proactief en standvastig — je weet anderen in beweging te brengen zonder je te laten beperken door bestaande organisatieculturen.
Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.