Opdrachtomschrijving
5 regionale verkeerscentrales en een landelijk verkeerscentrum die verbonden zijn met onder andere 5.500 portalen, 16.000 signaalgevers en 3.000 camera’s. Het verkeersmanagement van Rijkswaterstaat is complex. Via het programma CHARM-ATMS ontwikkelen we een nieuw ICTplatform(Dynac) dat ons verkeersmanagement efficiënter, flexibeler en goedkoper maakt. Deze systeemverandering vraagt ook om een operationele verandering en extra inzet omdat
ondertussen het reguliere werk doorgaat. Als assistent projectleider draag jij actief bij aan deze ontwikkeling.

De implementatie van Dynac wordt, in een aantal stappen, per verkeerscentrale gedaan. Dit betekent dat je flexibel werkzaam bent in Velsen, Wolfheze, Utrecht, Rhoon en Helmond. Voor het project CHARM ATMS zijn we op zoek naar een junior projectleider. Als junior projectleider werk je samen met alle leden van het project maar vooral met de projectleider implementatie, de contractmanager, de manager programmabeheersing en de overige (deel)projectleiders. Je taken
zijn als volgt:
1. Coördineren trainingen: Afstemmen met planbureau voor roosters. Uitnodigen cursisten. Afstemmen trainers. Reserveren ruimtes en werkplekken Het beleggen van workshops.
2. Werkzaamheden: Projectagenda beheer, organiseren en faciliteren projectevenementen en overleggen, projectadministratie ter ondersteuning van de implementatie manager, actie en besluitenlijst.
3. Regelen diverse zaken voor en tijdens implementatie: waar nodig vervangen van de projectleider implementatie, regelen van ruimtes, transities, catering en alle andere zaken die bij een transitie komen kijken.

Opdrachtgever en organisatie
Organisatieonderdeel RWS Verkeer- en Watermanagement
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is
Rijkswaterstaat.

Verkeer- en Watermanagement
Namens Rijkswaterstaat zorgt Verkeer- en Watermanagement (VWM) ervoor dat iedereen, onder gewone én bijzondere omstandigheden, vlot en veilig gebruik kan maken van onze wegen en vaarwegen. Dankzij onze 1.200 medewerkers in het veld zijn we 24 uur per dag aanwezig door het hele land. 650 medewerkers op kantoor ondersteunen het dagelijkse werk; zij dragen onder andere bij aan regulering van waterstanden, een efficiënte fileaanpak en de ontwikkeling van lokale
sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. Onze prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en -
crisismanagement. We voeren deze kerntaken uit met bijzondere aandacht voor duurzaamheid en innovatie. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. We werken daarom nauw samen met relevante regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen we zichtbaar werk wat ertoe doet en waaraan medewerkers direct of indirect een bijdrage leveren. Bij VWM werken onder andere weginspecteurs, verkeersleiders, operators, sluismeesters, verkeerskundigen en adviseurs. Onze werkzaamheden zijn complex en continu aan verandering onderhevig. Deze complexiteit en dynamiek zal in de toekomst door gebruik van data- en informatiebronnen verder toenemen. Dit schrikt onze huidige en toekomstige medewerkers niet af;
zij floreren onder deze druk en krijgen er juist energie van. Collegialiteit, bevlogenheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en innovatief handelen kenmerken ons.

Eisen
Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met een max van 5 pagina’s.

Kandidaat beschikt minimaal over HBO werk en denkniveau

Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en ervaring met ICT–aantoonbaar door minimaal 3 jaar recente werkervaring

Kandidaat beschikt over aantoonbare gelijksoortige werkervaring in de afgelopen 2 jaar met plannen en organiseren van werkzaamheden

Kandidaat is mondeling en schriftelijk vaardig in NL en ENG – aantoonbaar door werkervaring in Engelstalige projectomgeving

Wensen
Kandidaat kan aantonen dat ze actief hebben gewerkt aan hun eigen ontwikkeling

Kandidaat kan aangeven hoe zij zich herkennen in onze kernwaarden resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Kandidaat  heeft bij voorkeur ervaring met het werken binnen een complex IT vervangingsproject

Kandidaat heeft ervaring  met implementatie trajecten (soortgelijke werkzaamheden)

Kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).

Kandidaat heef ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever. 

Competenties
Kandidaat is klantgericht en je werkt actief aan je eigen ontwikkeling.
Kandidaat is analytisch sterk en goed in samenwerken, plannen en organiseren.
Kandidaat is zich bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen de organisatie en handelt hiernaar.


Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.