Opdrachtomschrijving
Binnen de afdeling JIVC/POM IT zoeken we een projectleider die verantwoordelijk is voor het project Realisatie matchingtool reservisten. Een defensiebrede matchingtool personeel die kan worden gebruikt voor vam mbt de inzet van personeel, met ruimte voor talentscan, ontwikkeling en de mogelijkheid tot uitruil met defensiepartners. Er zijn 3 deliverables binnen:

Achtergrond opdracht
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de afdeling Personele, Organisatie en Medische IT organisatorisch ondergebracht binnen het Joint IV Commando (JIVC) van de Commando Materieel en IT (COMMIT). De afdeling Personele, Organisatie en Medische IT (POM IT) is samen met de andere Functionele en Operationele IT afdelingen dé defensieleverancier van complete systemen, applicaties, trainers en simulatoren voor de krijgsmacht in het betreffende domein.

Eisen

• het managen van complexe project en/of programma's, inclusief de interactie met andere projecten en/of programma''s, het beinvloeden van de project/programma strategie op basis nieuwe of alternatieve oplossingen waarbij de balans blijft tussen effectiviteit en efficiency, herzien van regelt en het kiezen standaarden, het nemen van de volledige verantwoordelijk voor de project/programma resultaten inclusief budget en resource management en het werken voorbij begrenzing van het project.
• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding.
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het insources van applicaties en sytemen
• Kandidaat is Prince2 practioner en IPMA gecertificeerd
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met verandermanagment (5 jaar)
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbaar werkervaring als projectleider (5 jaar)
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in het P&O domein (5 jaar)

Wensen

• Kandidaat is bij voorkeur bekend met de Defensie organisatie

Aanvullende Informatie.
Hybride: Minimaal 1 a 2 dagen op locatie in Utrecht
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.