Opdrachtomschrijving
Het programma Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) realiseert de ICT-producten (applicaties, gebruikerstoepassingen, interfaces, services) rondom de implementatie en het gebruik van de Omgevingswet. Door de Omgevingswet wordt het wettelijk kader voor burgers, ondernemers en overheden inzichtelijker en ontwikkeling en beheer van de leefomgeving beter beheersbaar (zie verder www.AandeslagmetdeOmgevingswet.nl).

Als softwareontwikkelaar binnen het DSO-programma werk je in een Agile-team dat deelneemt aan een SAFe Release Train. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, verbeteren en onderhouden van softwarecomponenten die bijdragen aan een robuust en toegankelijk digitaal stelsel. Dit doe je in nauwe samenwerking met collega-ontwikkelaars, testers, Product Owners en andere belanghebbenden. Naast je technische expertise draag je actief bij aan de Agile-werkwijze binnen het team en het continu verbeteren van onze softwarekwaliteit. Daarbij werk je met moderne ontwikkeltechnieken zoals testautomatisering, CI/CD, DevOps en security by design. Je speelt een belangrijke rol in het analyseren van technische vraagstukken, het delen van kennis binnen het team en het afstemmen met andere teams binnen de release train.

De Ontwikkelaar maakt deel uit van het scrumteam Gebruikerstoepassingen. Als team ontwikkelen wij de Gebruikertoepassingen ‘Vergunningcheck’, ‘Aanvragen’, ‘Maatregelen op maat’, ‘Verken uw idee’ en ‘Get in Touch’. Ook bouwen we de component verzoeken die ervoor zorgt dat verzoeken
die worden ingediend vanuit Aanvragen, Verken uw idee en Get in Touch worden afgeleverd bij gemeenten, waterschappen provincies en ministeries.
Onze toepassingen maken gebruik van een groot aantal services van andere teams binnen het DSO. Aan de businesslogica van deze services voegen wij presentatielogica toe, zodat burgers, bedrijven en overheden een zo gebruikersvriendelijk DSO ervaren.

De realisatie gebeurt via de scrummethodiek. Er wordt gewerkt in een multidisciplinair team dat in korte sprints, met een vaste lengte van 2 weken, de producten oplevert. Per sprint wordt samen met de Product Owner een doel gesteld.

De ontwikkelaar ontwikkelt diverse componenten en werkt samenwerken met andere scrumteamleden en Product Owners. Hij/Zij draagt bij aan de daily stand-up, sprint review, sprint planning en retrospective.

Wat ga je doen? (Werkzaamheden)
• Het ontwikkelen van de gebruikerstoepassingen, rekening houdend met een reeds
aanwezige digitale stijlgids en click-model
• Het ontwikkelen van de noodzakelijke mocks/stubs
• Het ontwikkelen van geautomatiseerde functionele en unit tests
• Ontwikkelen van JAVA back-end oplossingen en deze aansluiten op ESB
• Het ontwikkelen van geautomatiseerde (unit) tests
• Integreren en implementeren van IAM oplossing(en)

Eisen

• Aanbiedingen kunnen alleen gedaan worden via onze portal Striive voorzien van een volledig Nederlands CV van max. 5 pagina's, anders kunnen we deze helaas niet in behandeling nemen. Mocht je hulp hierbij nodig hebben dan kan je contact opnemen met onze afdeling support.
• Uitsluitend aanbiedingen voorzien van een volledig ingevuld aanbiedingsdocument, met alle eisen en wensen uitgelegd voor een grotere slagingskans, nemen we mee in de selectie.
• Heeft minimaal 3 jaar ervaring als frontend/backendontwikkelaar op senior-niveau
• Minimaal 1 jaar ervaring in een omgeving waar meerdere ontwikkelteams samen moesten werken
• Heeft mininaal 3 jaar ervaring met DevOps en Continuous Delivery
• Kennis en ervaring met bouwen en integreren van API’s (JSON, REST, Swagger)
• Opleiding op HBO-niveau bijvoorbeeld in de richting van Software Ontwikkeling
• Heeft minimaal 3 jaar senior-niveau ervaring op het gebied van React, en JAVA21
• Hybride thuiswerken: Donderdag kantoor dag in Rotterdam, dinsdag om de week is in Utrecht

Wensen

• Mate waarin de kandidaat beschikt over werken volgens SCRUM/SAFe framework
• Heeft minimaal 3 jaar kennis van de development frameworks en tooling:
  Junit, Jest, SonarQube, GitLab, Kubernetes, Helm, Maven, Nexus, Docker,
  Git, Gitflow, Kibana, Grafana, OWASP, JIRA, Linux Bash, Java, Playwright,
  Typescript en Gattling
• Kennis van Oauth 2.0, OpenID Connect en OWASP Top 10
• Heeft minimaal 3 jaar kennis en ervaring van Kubernetes, Helm, Docker, Spring Boot, Selenium en Cucumber
• Mate waarin de kandidaat beschikt over kennis van GEOJson
• Heeft minimaal 1 jaar kennis en ervaring met shadow-DOM (webcomponenten) en minIO



Competenties

• Probleemoplossend vermogen: In staat om technische uitdagingen te analyseren en oplossingen voor te stellen.
• Samenwerking & communicatie: Effectief kunnen samenwerken binnen multidisciplinaire teams en helder communiceren.
• Flexibiliteit & leervermogen: Bereidheid om nieuwe technologieën en methodieken tot zich te nemen.
• Ownership & initiatief: Proactief meedenken en verantwoordelijkheid nemen voor softwarekwaliteit en verbeteringen.

Aanvullende Informatie
Aanbiedingen kunnen alleen gedaan worden via onze portal Select, anders kunnen we deze helaas niet in behandeling nemen. Mocht je hulp hierbij nodig hebben dan kan je contact opnemen met onze afdeling support. Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.