Opdrachtomschrijving
Het RIVM staat voor een grote technologische vernieuwing. Daarom zoeken wij een product-minded technical lead die ons databaseplatform naar volwassenheid brengt. Je combineert diepgaande kennis van databases en Kubernetes met de social skills om het team en een enterprise organisatie mee te krijgen in een cloud native transitie. De opdracht is tweeledig: het technisch voltooien van de outsourcing van ons Oracle-beheer en het succesvol migreren van specifieke omgevingen naar PostgreSQL.

Als Transitie Specialist breng je diepgaande expertise in die intern niet aanwezig is. Je bent resultaatverantwoordelijk voor een veilige overdracht en een moderne, toekomstbestendige inrichting van onze data-infrastructuur.

Wat ga je doen?
•    Analyseren & Optimaliseren: Je stelt een migratie-advies op en heringericht het Oracle-platform (op VMware) zodat dit naadloos aansluit bij de eisen van de nieuwe beheerpartij.
•    Migreren & Transformeren: Je realiseert de feitelijke conversie van Oracle naar PostgreSQL en zorgt voor de veilige uitfasering van legacy-systemen.
•    Adviseren & Overdragen: Je levert de technische specificaties voor de aanbesteding en verzorgt een warme, gedocumenteerde overdracht aan de externe partner.

Wat breng je mee?
•    Expertise: Ruime ervaring met complexe Oracle-architecturen en aantoonbare succesvolle migraties naar PostgreSQL.
•    Technisch fundament: Diepgaande kennis van Oracle op VMware, patch-management en security-standaarden.
•    Advieskracht: Je kunt technische eisen vertalen naar heldere kaders voor aanbestedingen en overdrachtsdossiers.
•    Zelfstandigheid: Je bent gewend om op basis van resultaatverplichting te werken en zelf de koers te bepalen binnen de gestelde kaders.

Achtergrond opdracht
Het RIVM staat voor een grote technologische vernieuwing. Daarom zoeken wij een product-minded technical lead die ons databaseplatform naar volwassenheid brengt. Je combineert diepgaande kennis van databases en Kubernetes met de social skills om het team en een enterprise organisatie mee te krijgen in een cloud native transitie. De opdracht is tweeledig:

• het technisch voltooien van de outsourcing van ons Oracle-beheer
• het succesvol migreren van specifieke omgevingen naar PostgreSQL

Eisen

• HBO werk-en denkniveau
  
• Specifiek:
  1.    Ruime kennis van en ervaring met Oracle in de rol als Senior DBA
  2.    Ruime kennis van en ervaring met PostgreSQL in de rol als Senior DBA
  3.    Aantoonbare kennis- en ervaring met complexe migraties (van Oracle naar PostgreSQL)
  4.    Ruime hands-on ervaring met Linux (Red Hat)
  5.    Kennis van en aantoonbare ervaring met Agile werken, ervaring met Jira / Kanban en Topdesk zijn een pré.
  6.    Ervaring met automatiseren met Ansible
• Vereisten Profiel:
  1.    Minimaal 5 jaar ervaring als DBA / Data Engineer DBA trajecten / projecten
  2.    Minimaal 5 jaar ervaring met verbetertrajecten/projectmatige implementaties van componenten in de infrastructuur (storage en servers) in netwerkinfrastructuur
  3.    Aantoonbare kennis en ervaring met het beheren van Linux servers, Ansible
• Overige kennisvereisten:
  1.    Privacy
  2.    Security
  3.    Doel architectuur
  

Wensen

• Aanvullende kennis:
  1.    Agile / Scrum
  2.    DevOps
  3.    Jira / Kanban
  4.    Helder communiceren in woord en geschrift in het Nederlands
• Overige functiewensen:
  Inzet tbv
  •    Consignatiediensten
  •    Werkzaamheden in onderhoudsvensters (avond/weekend)
  

Competenties

• Competenties:
  1.    Analyseren
  2.    Samenwerken
  3.    Klantgericht
  4.    Zelfontwikkeling
  5.    Omgevingsbewustzijn
  6.    Plannen en organiseren
  7.    Kennis overdracht
  8.    Ontwikkelen medewerkers
  
  

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.