
Opdrachten
Info
Functie
Employee HR Support CLA & BenefitsLocatie
EindhovenUren per week
36 uren per weekLooptijd
23.05.2023 - 30.12.2023Opdrachtnummer
138186Sluitingsdatum
* Voorkeur 36 uur. minimaal 32 uur per week
* hybride werken: Geen verplichte dagen, 1 x per week hebben we een vrijwillige kantoordag. Wel is minimaal 1 x per maand de aanwezigheid zeer gewenst
* niet geschikt voor ZZP
Employee HR Support CLA & Benefits
Help jij mee om alle arbeidsvoorwaardelijke vragen goed te beantwoorden zodat alles snel en helder geregeld is voor onze collega’s?
Jij & jouw functie
Als Employee HR Support CLA & Benefits draag je bij door allerlei arbeidsvoorwaardelijke vragen te beantwoorden over diverse personeelszaken. Van verlofaanvragen tot ontwikkelingsmogelijkheden. Stap voor stap bied jij de ondersteuning die jouw collega’s nodig hebben in een efficiënte, in één keer goed bediening. Je krijgt energie van het helpen van anderen. Tegelijkertijd blijf je zelf ook van alles leren over dit vakgebied.
Prettig samenwerken
• binnen het team HR Support CLA & Benefits
• samen met 22 directe collega’s
• Minimaal 32 uur per week
Een gemiddelde werkdag
Ben je benieuwd wat er op een gemiddelde werkdag op jouw to-do lijst staat? Denk aan via chat en telefonie gebruikersvragen beantwoorden. Deze communicatie is vooral met collega’s die binnen Rabobank werken. Is er een lastige vraag die je niet direct kan beantwoorden? Dan zoek je in alle rust samen met jouw directe collega’s naar slimme oplossingen. Daarnaast geef je gebruikersondersteuning met betrekking tot arbeidsvoorwaardelijke processen via o.a. Workday. Je signaleert en inventariseert van klantwensen- en behoeften om zo de dienstverlening te verbeteren.
Samen bereiken we meer dan alleen
We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van HR Support CLA & Benefits
Jouw toekomstige collega’s verwelkomen je graag. Zij kunnen jouw hulp goed gebruiken bij het zorgen dat iedereen binnen Rabobank het werk goed kan uitvoeren. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als 1 zorgzaam team binnen Rabobank. Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.
Jij & jouw talent
• mbo+ / hbo werk- en denk niveau;
• minimaal 2 jaar werkervaring met klantcontact;
• affiniteit met HR-vraagstukken en goede kennis van SAP en Workday
Rabobank
* Voorkeur 36 uur. minimaal 32 uur per week
* hybride werken: Geen verplichte dagen, 1 x per week hebben we een vrijwillige kantoordag. Wel is minimaal 1 x per maand de aanwezigheid zeer gewenst
* niet geschikt voor ZZP
Employee HR Support CLA & Benefits
Help jij mee om alle arbeidsvoorwaardelijke vragen goed te beantwoorden zodat alles snel en helder geregeld is voor onze collega’s?
Jij & jouw functie
Als Employee HR Support CLA & Benefits draag je bij door allerlei arbeidsvoorwaardelijke vragen te beantwoorden over diverse personeelszaken. Van verlofaanvragen tot ontwikkelingsmogelijkheden. Stap voor stap bied jij de ondersteuning die jouw collega’s nodig hebben in een efficiënte, in één keer goed bediening. Je krijgt energie van het helpen van anderen. Tegelijkertijd blijf je zelf ook van alles leren over dit vakgebied.
Prettig samenwerken
• binnen het team HR Support CLA & Benefits
• samen met 22 directe collega’s
• Minimaal 32 uur per week
Een gemiddelde werkdag
Ben je benieuwd wat er op een gemiddelde werkdag op jouw to-do lijst staat? Denk aan via chat en telefonie gebruikersvragen beantwoorden. Deze communicatie is vooral met collega’s die binnen Rabobank werken. Is er een lastige vraag die je niet direct kan beantwoorden? Dan zoek je in alle rust samen met jouw directe collega’s naar slimme oplossingen. Daarnaast geef je gebruikersondersteuning met betrekking tot arbeidsvoorwaardelijke processen via o.a. Workday. Je signaleert en inventariseert van klantwensen- en behoeften om zo de dienstverlening te verbeteren.
Samen bereiken we meer dan alleen
We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van HR Support CLA & Benefits
Jouw toekomstige collega’s verwelkomen je graag. Zij kunnen jouw hulp goed gebruiken bij het zorgen dat iedereen binnen Rabobank het werk goed kan uitvoeren. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als 1 zorgzaam team binnen Rabobank. Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank, actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten, onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen, werken en ondernemen.
Jij & jouw talent
• mbo+ / hbo werk- en denk niveau;
• minimaal 2 jaar werkervaring met klantcontact;
• affiniteit met HR-vraagstukken en goede kennis van SAP en Workday
HeadFirst
Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.