Let op! Bij voldoende passende aanbiedingen kan de opdracht al eerder gesloten worden, dus reageer op tijd.

Aanbiedingen kunnen alleen gedaan worden via onze portal Select, anders kunnen we deze helaas niet in behandeling nemen. Mocht je hulp hierbij nodig hebben dan kan je contact opnemen met onze afdeling support.

ZP: YES

Voor deze aanvraag geldt een inwerkperiode van 2 dagen tegen nultarief. Bij een aanbieding dient hier akkoord op gegeven te worden.

36 uur per week
Startdatum: zsm
Duur werkopdracht is zes maanden
ZZP is mogelijk

Job Description

Stel je eens voor…
Dat jij een cruciale bijdrage levert aan één van de grootste Agile Transformaties van dit moment in Nederland. Je bent agile consultant en coach van leadershipteams van de Rabobank. Jij maakt het verschil door het senior leadership te begeleiden in een professionele agile organisatie die continue verbeterd. Je bent in staat zelfstandig strategische plannen te maken en weet deze vervolgens ook te implementeren. Met jouw strategische adviesvaardigheden en executiekracht zorg je dat de Agile organisatie binnen de Rabobank verder wordt gerealiseerd.

Impact creëren
• Door agile methodiek en mindset de organisatie onderdelen te laten groeien.
• Door een sparringpartner te zijn op verschillende niveaus, zowel Leadership niveau als afdelingsbreed;
• Door jouw aantoonbare consultancy skills ben jij iemand die knelpunten in de transformatie signaleert, maar ook advies en handvaten geeft om deze knelpunten op te lossen;
• Aantoonbare ervaring binnen een agile frameworks en agile at scale;
• Door het uitdragen van de way of working naar het Leadership en de afdeling.
• Door te zorgen dat het Leadershipteam en de afdeling eigenaarschap pakken op het behalen van (transformatie) doelstellingen
• Door samenwerking en verbetering met de andere agile coaches op de way of working
• Door voorbeeld gedrag te vertonen, onder andere op het gebied van feedback geven, eigenaarschap en reflectie.

Met elkaar
Als Senior Agile Transformation Consultant heb je een cruciale rol in de cultuurverandering van Rabobank Het team is de drijvende kracht in de uniforme Agile manier van werken voor diverse organisatie onderdelen. Het team bestaat uit ongeveer 50 consultants/coaches. Naast je rol in leadershipteams, is het ook van belang dat je andere coaches meeneemt in de doelstellingen en continue ontwikkeling van de afdeling.

Met jouw talenten
Dat klantgerichtheid, storytelling, consultancy skills, coaching, agility en emotionele intelligentie onmisbaar zijn voor deze functie is logisch. Daarbovenop is het belangrijk dat je alles op onderstaande checklist herkent:

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in strategy consulting/coaching van MTs en organisaties;

• Je streeft naar een uniforme werkwijze die snelheid creëert en bent continue actief op zoek naar verbeteringen in de organisatie;
• Je beschikt over een goed analytisch vermogen;
• Nederlands en Engels beheers je vloeiend in woord en geschrift;
• Je beschikt over helikopterview; (het gaat om de grootste agile transformaties in Europa) We verwachten dat je je in dat speelveld thuis voelt.
• Je hebt lef, weet mensen te enthousiasmeren en te confronteren op een respectvolle wijze;
• Je weet mensen te verbinden en beschikt over sterke stakeholdermanagement vaardigheden op senior/GD niveau;
• Door jouw aantoonbare consultancy skills ben jij iemand die knelpunten signaleert, maar ook advies en handvatten geeft om deze knelpunten op te lossen en deze helpt te implementeren en borgen