We zijn op zoek naar een kandidaat die snapt hoe financieren werkt, de technische skills bezit om data analyses te doen, maar ook de vaardigheden heeft om het gesprek aan te gaan om de behoeften op te halen.

Hij of zij is een actief onderdeel van het team en vindt dit ook leuk, is pro actief, is niet bang om op een positieve manier feedback te geven en maakt zich snel dingen eigen.

-Graag de reeds geplande vakanties van de kandidaten bij de aanbieding vermelden

-36 uur per week ( verdeeld over 4,5 dag of de ene week een werkweek van 4 dagen en de andere week een werkweek van 5 dagen. Een werkweek van 4 x 9 uur is niet mogelijk)
-Voertaal in het team is Nederlands
-Vaste kantoordag op de donderdag
-Kandidaat moet in Nederland woonachtig zijn
-Geen ZZP


Inhoud van de opdracht
Binnen Tribe Business Lending, Area Data&Modelling bevindt zich de sub-area Insights & Analytics. De sub-area heeft als purpose: We enable Business Lending by delivering data-driven insights and intelligent (Gen)AI solutions that drive operational excellence across the journeys.

Eén van de teams binnen de sub-area is het Ad-Hoc Data Insights team. Dit team, wat bestaat uit drie leden, levert data en complexe analyses op basis van ad-hoc verzoeken met betrekking tot Business Lending data. De stakeholders bevinden zich binnen de Tribe zelf, maar ook daarbuiten.

Daarnaast gaan we ook migreren naar een nieuw toekomstbestending analytics platform om onze dataverzoeken uit te leveren. De platform technologie die hiervoor wordt gebruikt is Databricks.

We zoeken een data analist die het team komt ondersteunen in de periode augustus 2025 – februari 2026. Deze analist zal zowel dataverzoeken uitleveren alsook helpen bij de migratie naar het nieuwe platform.

Taken en werkzaamheden
- Tijdig en accuraat aanleveren van data op basis van ad-hoc verzoeken.
- Uitvoeren van data-analyses en vertalen van inzichten naar concrete adviezen.
- Stakeholders ondersteunen met jouw data-expertise en bijdragen aan het verhogen van data literacy binnen de Tribe.
- Ondersteunen bij migratie naar het nieuwe platform (datasets aanvragen, queries ombouwen).

Werkomgeving
Betreft een hybride, agile werkomgeving. Donderdag is de vaste kantoordag in Utrecht.

Reden van inhuur
De huidige data analist binnen het team zal tijdelijk een andere opdracht doen binnen onze afdeling.

Type kandidaat competenties en skills
- Je bent een bruggenbouwer tussen business en data, dus we zoeken een business profiel met technische vaardigheden (tov puur tech profiel).
- Je kunt complexe data vertalen naar informatie en uitleggen aan een stakeholder.
- Je hebt aantoonbare ervaring met:
Data analyse en het opstellen van adviezen
SQL en Databricks (minimaal 3 jaar intensief mee gewerkt)
- Flexibel kunnen schakelen tussen verschillende verzoeken en prioriteiten.
- Omdat we een klein team zijn, zoeken we een kandidaat die niet alleen goed kan samenwerken, maar ook actief wil bijdragen aan de teamdynamiek en zich echt onderdeel wil voelen van het team.

Vereisten
- Master of bachelor degree (bijv. data analytics /econometrie / wiskunde / bedrijfskunde met specialisatie data-analyse / statistiek)
- Nederlands en Engels sprekend
- Ervaring binnen een bank of financiële instelling, bij voorkeur ervaring binnen het zakelijk domein binnen Rabobank

Salarisschaal: FKP09RG000RG