Opdrachtomschrijving
cultuur continu leren en verbeteren Als Scrum Master ben jij het aanspreekpunt voor één of twee teams. Je coacht het team op basis van de Agile principes op o.a. communicatie, samenwerking, continue verbeteren en uiteraard waardelevering. Je bouwt een vertrouwensband op in een team waar een klant/leveranciers verhouding is. Samen met projectleiders waardoor je verbinding kan maken tussen projectmatig en agile werken. Met behulp van o.a. metrics identificeer en adresseer je belemmeringen en zorg je samen met je team(s) voor een stabiele flow . Je faciliteert de reguliere events en werkt samen met de andere Scrum Masters en de Productiehuis Coördinatoren(RTE) om de I&A en PI Planning voor te bereiden en ook om (mede) vorm te geven aan de Agile Transformatie. Dit alles doe je op flexibele wijze binnen de randvoorwaarden en mogelijkheden die het werken bij het Openbaar Ministerie met zich mee brengen. Hierbij zijn de belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

Achtergrond opdracht
Beschrijving directie/dienst/afdeling: Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt - samen met de politie en andere ketenpartners - voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan. Het Openbaar Ministerie (OM) bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal 'bijzondere' eenheden, te weten

• het Landelijk Parket,
• het Functioneel Parket,
• het parket CVOM (Centrale Verwerking OM),
• de DVOM (Dienst Verleningsorganisatie OM),
• de IVOM (Informatievoorziening OM)
en
• de Rijksrecherche.

Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 6.000 mensen bij het OM. Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College is verantwoordelijk voor heel het OM en legt zich toe op de formulering van nieuwe handhavingsrichtlijnen en het ontwikkelen van het opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. De parketten staan onder leiding van een hoofd van een bedrijfsonderdeel die verantwoordelijk is voor de primaire taken van een arrondissement of ressort of een landelijk werkend onderdeel. De onderdelen van het OM kennen ieder een eigen dynamiek, aandachtsgebieden en, in sommige gevallen, specialismen. Voor een nader profiel van het OM verwijzen wij de website Openbaar Ministerie:

Eisen

• De kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar middels werkervaring.
  
• De kandidaat is PSM I en PSM II + SAFe gecertificeerd (bijv. SSM, SA).
  
• De kandidaat is KMO, KCP & AKT gecertificeerd.
  
• De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master bij minimaal twee organisaties in een complexe IT omgeving.
  
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken in teams met zowel interne als externe medewerkers en met leveranciers.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met projectmanagement.
• De kandidaat beschikt over projectmanagement certificering (bijv. Prince2 Foundation, PmP, IPMA).
• De kandidaat heeft ervaring binnen de Rijksoverheid.
• De kandidaat is geen ZZP-er.
    
  
  

Wensen

• De kandidaat heeft 'X' jaar ervaring als Scrummaster in een Scrum/Agile omgeving.
• De kandidaat heeft 'X' jaar ervaring als Scrummaster in een SAFe omgeving.
• De kandidaat heeft ervaring met Geïntegreerd Processysteem Strafrecht (GPS).
• De kandidaat heeft ervaring met SAP, 365 en ERP.
• De kandidaat heeft ervaring binnen de Strafrechtketen.
• De kandidaat is Agile gecertificeerd.
• De kandidaat is Pal-E gecertificeerd.
• De kandidaat is Kanban gecertificeerd.
• De kandidaat is NLP gecertificeerd.
  
  

Competenties

• analyseren
• creativiteit
• netwerken
• omgevingsbewustzijn
• organisatiesensitiviteit
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren
• resultaatgerichtheid

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.