Maximum tarief*: €99,-
*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.

Dit ga je doen

NS heeft de afgelopen 2 jaren gebouwd aan een Design System gericht op Enterprise UX. Nu volg de fase van uitbouwen en uitrollen. Deze opdracht voor de productowner Tractie is erop gericht om zelfstandig de functionaliteit en het gebruik van het Design System in de organisatie uit te bouwen.  

- Product Owner voor team Tractie, voor de ontwikkeling van een intern Design System voor NS. 
- Impact op de operationele software van NS-medewerkers, waarbij de focus ligt op481 hergebruik en efficiëntie. 
- Visie (door)ontwikkelen en afstemmen met stakeholders. 
- Organiseren van team in juiste samenstelling en (Agile) processen. 
- Teams overtuigen van de meerwaarde en meenemen in de adoptie van Tractie 
- Een visie op de toekomst van Tractie, dat afgestemd is met stakeholders  
- Een efficiënter draaiend multi-disciplinair agile team  
- Duidelijke roadmap die gecommuniceerd kan worden naar stakeholders  
- Een proces voor afhandeling van feature requests en bugs, vanuit verschillende disciplines  
- Een communicatieplan  
- Een release-model voor het proces rondom nieuwe releases  
- Groei van het aantal met Tractie gebouwde applicaties  
- Groei van het aantal met Tractie werkende teams.  

Hier ga je werken

Werken binnen NS betekent werken in een omgeving waar complexe vraagstukken en processen een belangrijke rol spelen. Een boeiende omgeving met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling en eigen initiatief.  NS IT heeft als ambitie: IT innoveert NS, waarbij betrouwbaarheid, wendbaarheid en efficiëntie belangrijk zijn. De basis hiervoor is continu verbeteren en samenwerken. De ontwikkelingen bij NS IT gaan snel en veel van deze veranderingen geven we projectmatig vorm.  IT Operatie is onderdeel van NS Groep en houdt zich bezig met ICT voor medewerkers, zowel eerstelijns medewerkers (machinisten, hoofdconducteurs, walmedewerkers, e.d.) als monteurs, planners en diverse ondersteuning op kantoor hiervoor.  
Het functioneel cluster UX valt binnen IT Operatie en geeft invulling aan Enterprise UX (UX voor proces ondersteunende applicaties en apps) voor heel NS. In deze flexibel inzetbare pool werken ongeveer 40 UX collega’s (intern/extern). De UX-ers uit dit team werken voor verschillende DevOps teams die werken aan het creëren en onderhouden van diverse apps en applicaties voor medewerkers.  

Dit zijn de eisen

- Ervaring als productmanager van een design system  
- Ervaring als developer voor zelf doorleefd begrip van de techniek  
- Ervaring als enterprise ux designer voor begrip van de design kant  
- Ervaring met grote organisaties (zowel commercieel als overheid) 
Meer in detail over drie assen: Productontwikkeling, Service & Beheer en Organisatie. 

Productontwikkeling: 

- (Basis)kennis van design systems in een grote organisatie. 
- Ervaring met zowel design- als development werkzaamheden in grote organisaties. 
- (Basis)kennis van projectmatig werken in Azure DevOps. 
- (Basis)kennis van alle gangbare tech stacks en frameworks binnen de NS (onder andere Angular en React). 
- (Basis)kennis van Figma en Web Components. 
- Het kunnen organiseren van feedback-loops (requests, bugs etc). 
- Het kunnen organiseren van kennis en documentatie. 
- Transparant kunnen prioriteren over kennisgebieden heen. 
- Het kunnen opzetten van een integrale planning voor het hele platform en de deeltrajecten daarbinnen. 

 
Service & Beheer: 

- (Basis)kennis van de Resultaatgroepen en Vakgroepen, en hun doelstellingen/prioriteiten. 
- Het door ontwikkelen van het release-model, bekend zijn met de impact van updates. 
- Bekend zijn met release-pipelines en de randvoorwaarden daarbij (compliance, techniek). 
- Opzetten service en support. 
- Beheer licenties en budgetten. 
 Organisatie 

- Visie (door)ontwikkelen en afstemmen met stakeholders. 
- Het organiseren van stakeholder-input op backlog en feature requests. 
- Organiseren van team in juiste samenstelling en (Agile) processen. 
- Het ontwikkelen van een communicatieplan. 
- Teams overtuigen van de meerwaarde en meenemen in de adoptie van Tractie. 

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.