Opdrachten

Nederlandse Spoorwegen Frontend Developer

Frontend Developer

Info

Functie

Frontend Developer

Locatie

Utrecht

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

15.06.2025 - 30.12.2025

Opdrachtnummer

234942

Sluitingsdatum

date-icon26.05.2025 clock-icon10:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Maximum tarief*: €79,-
*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.

Dit ga je doen

In deze hybride rol ben je zowel specialist in het ontwikkelen van moderne, schaalbare front-end oplossingen als businessanalist die processen en behoeften nauwkeurig in kaart brengt. Je maakt deel uit van ons Developer Portal-team binnen de Centrale Platform Organisatie (CPO). Je identificeert en analyseert de problemen en obstakels waar DevOps engineers tegenaan lopen, en je ontwikkelt de tools die hen voorzien van betere handvatten.

Dit ga je doen:

- Ontwikkeling & Onderhoud: Je bouwt en onderhoudt modulair opgebouwde, herbruikbare front-end applicaties in React en TypeScript, met oog voor performance en schaalbaarheid.
- Samenwerking: Je stemt requirements af met UX/UI-designers, developers en andere stakeholders, zodat de interface zowel functioneel als gebruiksvriendelijk is.
- Integratie: Je implementeert en beheert API-koppelingen en garandeert daarmee een naadloze datastroom tussen front-end en back-end.
- Kwaliteit & Innovatie: Je schrijft schone, goed geteste code, neemt deel aan code reviews en draagt bij aan de optimalisatie van onze CI/CD-pipelines en developmentprocessen.
- Inventarisatie: In kaart brengen van het proces- en tool-landschap. Denk hierbij aan:
o Documenteer welke tools DevOps-teams uit het NS-aanbod gebruiken en hoe deze tools binnen de teams worden beheerd.
o Onderzoek en beschrijf het NS-adviesproces, van ‘concept’ naar ‘standaard’, inclusief de onderliggende rationale en besluitvormingscriteria.
o Breng het volledige traject in kaart voor toolselectie, -adoptie en ‘abandonment’ binnen de DevOps-teams.
o Vertaal deze bevindingen naar duidelijke procesflows, user stories en acceptatiecriteria voor ontwikkeling en UX. 

Hier ga je werken

Binnen NS worden intern vele bedrijfsapplicaties ontwikkeld met behulp van de meest moderne technologieën. De afdeling CPO (Centrale Platform Organisatie) is verantwoordelijk voor de generieke IT-diensten binnen NS en faciliteert onder andere het NS-ontwikkelplatform. Dit platform biedt collaboration tooling, continuous delivery pipelines en virtuele ontwikkelwerkplekken ter ondersteuning van alle facetten van een IT-traject binnen NS. Om de NS-ontwikkelteams op elk moment te kunnen voorzien van kant-en-klare ontwikkelomgevingen, zijn actuele en relevante tools en deskundige ondersteuning essentieel.
Het platform wordt ondersteund door de teams van het Cluster Development Services. Deze teams zijn verantwoordelijk voor de volledige dienstverlening, het lifecycle-management van de platformproducten, de ontwikkeling van selfservice-faciliteiten en de ondersteuning van gebruikers. Het cluster bestaat uit verschillende agile productteams, waarbij elk team verantwoordelijk is voor een specifiek onderdeel van de dienstverlening. Het recent opgerichte Developer Portal-team speelt een cruciale rol in het opzetten en onderhouden van het Developer-portaal, dat essentieel is voor de vindbaarheid en positionering van de dienstverlening binnen CPO.

Dit zijn de eisen

- Minimaal Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan in front-end development
- Sterke affiniteit met business analyse en procesmanagement, inclusief ervaring met het opstellen van user stories, procesmodellen en acceptatiecriteria
- Je bouwt en onderhoudt moeiteloos relaties met technische teams, UX-designers en andere belanghebbenden, en weet uiteenlopende wensen te verenigen
- Communicatief vaardig en proactief; je weet met jouw heldere communicatie requirements scherp te krijgen en het team vooruit te helpen
- Ervaring met Scrum of vergelijkbare agile methodieken; je werkt iteratief, flexibel en resultaatgericht
- Uitstekende beheersing van Nederlands en een goede beheersing van Engels, zowel mondeling als schriftelijk
- Ervaring met React is een pre
- Kennis van developer portal frameworks, Service catalogi, data integraties en CI/CD processen is een pre

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Nederlandse Spoorwegen

Rolomschrijving en taakafspraken

Maximum tarief*: €79,-
*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.

Dit ga je doen

In deze hybride rol ben je zowel specialist in het ontwikkelen van moderne, schaalbare front-end oplossingen als businessanalist die processen en behoeften nauwkeurig in kaart brengt. Je maakt deel uit van ons Developer Portal-team binnen de Centrale Platform Organisatie (CPO). Je identificeert en analyseert de problemen en obstakels waar DevOps engineers tegenaan lopen, en je ontwikkelt de tools die hen voorzien van betere handvatten.

Dit ga je doen:

- Ontwikkeling & Onderhoud: Je bouwt en onderhoudt modulair opgebouwde, herbruikbare front-end applicaties in React en TypeScript, met oog voor performance en schaalbaarheid.
- Samenwerking: Je stemt requirements af met UX/UI-designers, developers en andere stakeholders, zodat de interface zowel functioneel als gebruiksvriendelijk is.
- Integratie: Je implementeert en beheert API-koppelingen en garandeert daarmee een naadloze datastroom tussen front-end en back-end.
- Kwaliteit & Innovatie: Je schrijft schone, goed geteste code, neemt deel aan code reviews en draagt bij aan de optimalisatie van onze CI/CD-pipelines en developmentprocessen.
- Inventarisatie: In kaart brengen van het proces- en tool-landschap. Denk hierbij aan:
o Documenteer welke tools DevOps-teams uit het NS-aanbod gebruiken en hoe deze tools binnen de teams worden beheerd.
o Onderzoek en beschrijf het NS-adviesproces, van ‘concept’ naar ‘standaard’, inclusief de onderliggende rationale en besluitvormingscriteria.
o Breng het volledige traject in kaart voor toolselectie, -adoptie en ‘abandonment’ binnen de DevOps-teams.
o Vertaal deze bevindingen naar duidelijke procesflows, user stories en acceptatiecriteria voor ontwikkeling en UX. 

Hier ga je werken

Binnen NS worden intern vele bedrijfsapplicaties ontwikkeld met behulp van de meest moderne technologieën. De afdeling CPO (Centrale Platform Organisatie) is verantwoordelijk voor de generieke IT-diensten binnen NS en faciliteert onder andere het NS-ontwikkelplatform. Dit platform biedt collaboration tooling, continuous delivery pipelines en virtuele ontwikkelwerkplekken ter ondersteuning van alle facetten van een IT-traject binnen NS. Om de NS-ontwikkelteams op elk moment te kunnen voorzien van kant-en-klare ontwikkelomgevingen, zijn actuele en relevante tools en deskundige ondersteuning essentieel.
Het platform wordt ondersteund door de teams van het Cluster Development Services. Deze teams zijn verantwoordelijk voor de volledige dienstverlening, het lifecycle-management van de platformproducten, de ontwikkeling van selfservice-faciliteiten en de ondersteuning van gebruikers. Het cluster bestaat uit verschillende agile productteams, waarbij elk team verantwoordelijk is voor een specifiek onderdeel van de dienstverlening. Het recent opgerichte Developer Portal-team speelt een cruciale rol in het opzetten en onderhouden van het Developer-portaal, dat essentieel is voor de vindbaarheid en positionering van de dienstverlening binnen CPO.

Dit zijn de eisen

- Minimaal Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan in front-end development
- Sterke affiniteit met business analyse en procesmanagement, inclusief ervaring met het opstellen van user stories, procesmodellen en acceptatiecriteria
- Je bouwt en onderhoudt moeiteloos relaties met technische teams, UX-designers en andere belanghebbenden, en weet uiteenlopende wensen te verenigen
- Communicatief vaardig en proactief; je weet met jouw heldere communicatie requirements scherp te krijgen en het team vooruit te helpen
- Ervaring met Scrum of vergelijkbare agile methodieken; je werkt iteratief, flexibel en resultaatgericht
- Uitstekende beheersing van Nederlands en een goede beheersing van Engels, zowel mondeling als schriftelijk
- Ervaring met React is een pre
- Kennis van developer portal frameworks, Service catalogi, data integraties en CI/CD processen is een pre

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

De recruiter

Tarik Bnademjdid

HeadFirst

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

Taurusavenue 18
2132 LS, Hoofddorp

Vragen?

Als het gaat om support op Select, dan mag het naar servicedesk@select.hr of gebeld worden met (023) 56 856 30

Privacy Preference Center