Opdrachtomschrijving

De Data Management Architect is verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en continu verbeteren van de data-infrastructuur en - processen binnen de organisatie. Hierbij wordt er gewerkt volgens de richtlijnen en best practices zoals vastgelegd in het DAMA DMABOK- framework. Het doel is om een robuuste, veilige en efficiënte data-omgeving te creëren, waarin data governance, datakwaliteit, metadata management en data-integratie naadloos aansluiten op de strategische doelstellingen van de organisatie.

Werkzaamheden

Achtergrond opdracht

Als Data Management Architect maak je deel uit van het decentrale CIO-office van de Luchtmacht. Je werkt het meest nauw samen onder je directe aanspreekpunt, de Chief Data Officer. Alle data management verbeteringen hebben een directe impact op de ontwikkelteams binnen het programma Digitale Transformatie. Deze teams kunnen zowel op hoog als laaggerubriceerde omgevingen werken. Deze teams zorgen voor de realisatie van digitale oplossingen (applicaties, automatisering, met of zonder gebruik van AI) op verschillende niveau's in de organisatie van de Luchtmacht: dit kan een squadron, een Command of voor heel de luchtmacht zijn. Het Commando LuchtStrijdKrachten (CLSK) wordt ook wel De Luchtmacht genoemd en is onderdeel van het ministerie van Defensie. Net zoals andere krijgsmachtdelen zit CLSK in een transitie naar een informatie gestuurde organisatie die daardoor effectiever en efficiënter optreedt. Een organisatie die, zo nodig in samenwerking met partners, tijdelijk zwaartepunten aanbrengt in de uitvoering van een taak of een bepaald gebied en daardoor in staat is om daadkrachtig op te treden en zodoende een betrouwbare en flexibele organisatie te zijn voor de veiligheid van de staat. Technologische, juridische en geopolitieke veranderingen leiden tot vernieuwing in bestaande operationele capabilities en de wijze van inzet. De Luchtmacht is recent voorzien van nieuwe vliegende wapensystemen, waardoor haar wijze van optreden, maar ook de hoeveelheid beschikbare data enorm is verandert. Om dit alles in goede banen te leiden, de processen te optimaliseren en in staat te zijn om data om te zetten in informatie en deze te delen met nationale en internationale partijen, streeft de luchtmacht naar informatie dominantie door digitalisering.

Eisen

• Kandidaat dient te handelen met een brede verantwoordingsplicht om de strategie te definieren zodat ICT technologie overeenkomstig de behoeften van de organisatie geinplementeerd wordt, rekening houdend met de huidige ICT platformen, legacy en de laatste innovatieve ontwikkelingen
• Kandidaat heeft tenminste 5 jaar ervaring met het implementeren van oplossingen die nodig zijn om de architectuur van informatiesystemen te ontwikkelen en te laten functioneren. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het identificeren van verbeteringen en bedenken en creeeren van nieuwe technologische toepassingen. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het integreren van applicaties. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met ontwikkelen van software- en/of hardware oplossingen.
• 1 Strategisch Data Management & Governance o Kennis & Vaardigheden: Een diepgaand begrip van het DAMA DMABOK-framework en de onderliggende principes Kandidaat moet in staat zijn om een strategisch data managementplan op te stellen dat aansluit op de bedrijfsdoelstellingen inclusief het (5 jaar) definiëren van rolverdelingen en het implementeren van data policies
• 2 Data Architectuur en Integratie o Kennis & Vaardigheden: Kandidaat dient expertise in het ontwerpen implementeren en optimaliseren van schaalbare en modulaire data-architecturen te hebben Dit omvat zowel het werken met traditionele datawarehousing als moderne clouddata- (5 jaar) oplossingen en integratietechnologieën
• 3 Datakwaliteit en Metadata Management o Kennis & Vaardigheden: Kandidaat dient inzicht in technieken voor het monitoren meten en verbeteren van datakwaliteit te hebben Kennis van tools en methoden voor metadata management is daarbij essentieel (4 jaar) o Ervaring: Kandidaat dient ervaring met het implementeren van kwaliteitscontrolesystemen data validatieprocessen en het beheren van metadata repositories (data catalogs) te hebben
• 4 Stakeholder Management en Communicatie o Kennis & Vaardigheden: Kandidaat dient over vaardigheden in communicatie

Wensen

• Kandidaat dient bij voorkeur in het bezit te zijn van DAMA Certified Data Management Professional (CDMP)
• Kandidaat dient bij voorkeur in het bezit te zijn van een TOGAF-certificering (The Open Group Architecture Framework)
• Kandidaat dient bij voorkeur in het bezit te zijn van een Agile / Lean Projectmanagement Certificering
• Kandidaat heeft bij voorkeur hands-on ervaring met Data Governance en Metadata Management Tools
• Kandidaat heeft bij voorkeur 3 jaar of meer aantoonbare ervaring met het identificeren van verbeteringen en bedenken en creeeren van nieuwe technologische toepassingen
• Kandidaat heeft bij voorkeur 3 jaar of meer aantoonbare ervaring met het integreren van applicaties
• Kandidaat heeft bij voorkeur 3 jaar of meer aantoonbare ervaring met ontwikkelen van software- en/of hardware oplossingen

Aanvullende Informatie

Hybride: Mogelijk, maar niet altijd. Dit wordt bekeken per onderwerp. Uitgangspunt van aanwezigheid is tenminste 50/50, maar meer fysieke aanwezigheid kan worden gevraagd per project.

Extra informatie: Alle reis- en verblijfskosten zijn inbegrepen in het tarief. Hieronder vallen de reiskosten woon-werkverkeer, maar ook dienstreizen naar andere (klant)locaties die bezocht worden ihkv de uitvoering van het werk. Uitgezonderd buitenlandse dienstreizen. Frequentie is van tevoren niet aan te  geven.
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.