Opdrachten
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) Scrummaster

Scrummaster

Scrummaster

Info

Gesloten

Functie

Scrummaster

Locatie

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

28.02.2026 - 30.08.2026

Opdrachtnummer

257371

Sluitingsdatum

date-icon23.01.2026 clock-icon08:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
Wil jij een bijdrage leveren aan de (door)ontwikkeling van het PGB2.0-systeem? Vind je het leuk om bij een programma te werken en de verbinding te zoeken tussen de verschillende belanghebbenden? En houd je van een uitdaging in een dynamische omgeving? Dit is je kans! Als scrummaster van PGB2.0 kom je in een programma van ongeveer 60 collega's te werken. Deze collega's zijn onderverdeeld in verschillende teams. Zo zijn er

  • 4 ontwikkelteams,

  • 1 applicatiebeheer team,

  • 1 team met Business Analisten en

  • een apart team met Architecten en DevOps Engineers. Samen met je collega-scrummasters zorg je ervoor dat deze teams het beste uit zichzelf kunnen halen. Door jouw skills leert het team omgaan met onzekerheden en daarop te anticiperen. Ook voel jij je geroepen om het programma continu naar een hoger niveau te tillen. Daarom denk je graag mee hoe bepaalde werkprocessen/-afspraken geoptimaliseerd kunnen worden en laat jij jezelf horen bij geconstateerde bevindingen. Om de samenwerking over de verschillende teams heen te verbeteren/waarborgen, wordt elk kwartaal een teamdag georganiseerd, waar jij als scrummaster graag een actieve bijdrage aan levert. Je kunt putten uit de brede Agile-toolbox die jij bezit en weet deze flexibel toe te passen op de context, zonder strikt vast te houden aan de Scrum Guide. Tot slot beschik jij over uitstekende communicatieve vaardigheden, beheers je de Nederlandse taal goed en heb een scherp oog voor de sfeer en onderliggende dynamiek in een team. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de correcte uitvoer en het verbeteren van Agile-processen, zoals het verbeteren van de samenwerking en organisatorisch ontzorg je een team.

    Gevraagd
    Je hebt WO werk- en denkniveau. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Agile Scrum master binnen een IT- ontwikkelomgeving(en) waarbij gewerkt werd met tools als Jira en Confluence. Je beschikt over aantoonbare ervaring met werken binnen een IT projectorganisatie.

    Functie-wensen
    Jouw (online) skills stelt teams zelf instaat om effectiever en efficiënter te werken, wat bijdraagt aan het leveren van werkende software. Je bent proactief en in staat om innovatieve ideeën in te brengen om de energie en werkwijze van de teams naar een hoger niveau te tillen. Je beschikt over aantoonbare ervaring in het toepassen van geschaalde Scrum-methodieken en je kunt putten uit de brede Agile-toolbox om dit vervolgens toe te passen op de context waarin de teams werken. Je hebt aantoonbare werkervaring in een ketenorganisatie met een politiek gevoelige context.

    Achtergrond opdracht
    Opdrachtgever Het cluster iRealisatie is dé software ontwikkelafdeling van het ministerie van VWS. iRealisatie is in tijden van crisis opgericht om snel en kwalitatief goed digitale ondersteuningsmiddelen te ontwikkelen die bijdragen aan de bestrijding en beheersing van de COVID-19 pandemie. Inmiddels is iRealisatie onderdeel van de directie informatiebeleid en ontwikkelt in opdracht van beleidsafdelingen en uitvoeringsorganisaties van VWS, maatwerk software en tools die bijdragen aan het versnellen van de digitalisering in de zorg. Denk daarbij aan:

    • Het verkennen en aantonen van nieuwe oplossingen door het uitvoeren van pilots of POCS (proof of concepts);
    • Het ontwikkelen en realiseren van nieuwe software en digitale tools op basis van privacy en security by design;
    • Het moderniseren van bestaande, verouderde, informatiesystemen.
    • Het inzetten van technisch advies bij digitaliseringsvraagstukken.
    iRealisatie heeft alle capaciteiten in huis om software te ontwerpen, ontwikkelen én beheren - met een privacy- en security-first aanpak. We bouwen software, webapplicaties en mobiele apps. PGB2.0 Een persoonsgebonden budget (pgb) is een budget dat zorgbehoevenden kunnen aanvragen om zelf hulp, zorg en begeleiding of voorzieningen in te kopen om zelfstandig te (blijven) wonen en leven. Daarbij kan zelf een keuze gemaakt worden uit zorgverleners en begeleiders. Een pgb kan op basis van verschillende regelingen worden aangevraagd: op basis van de Wet langdurige zorg (Wlz), de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet en de Zorgverzekeringswet (Zvw). Ter ondersteuning van de uitvoering in de pgb-keten is het ketensysteem PGB2.0 ontwikkeld. PGB2.0 ondersteunt de verstrekkers en de SVB bij het uitoefenen van hun wettelijke taak en helpt de budgethouders en zorgverleners bij de financiële afhandeling van de zorgtaken. PGB2.0 omvat een zorgdomein (Z-domein) en een financieel domein (F-domein) die met elkaar zijn verbonden via koppelvlakken. Het Z-domein omvat portalen voor budgethouders, SVB- medewerkers, zorgverleners en verstrekkers (gemeenten en zorgkantoren). Daarnaast heeft het Z- TLP GREEN TLP GREEN domein koppelingen met het F-domein, bestaande uit de financiële en administratieve systemen van de SVB.

    Eisen

    • Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
    • Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring als Agile Scrum master binnen een IT- ontwikkelomgeving(en) waarbij gewerkt werd met tools als Jira en Confluence
    • Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring met werken binnen een IT projectorganisatie

    Wensen

    • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het aansturen van meerdere software-ontwikkelteams en ervaring heeft in het (online) faciliteren van groepssessies binnen de overheid.
    • Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het toepassen van geschaalde Scrum-methodieken en het kunnen putten uit de brede Agile-toolbox om dit vervolgens toe te passen op de context waarin de teams werken.
    • Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring in een ketenorganisatie en een politiek gevoelige context en voldoet aan de overige functie-wensen uit het profiel.
    • Mate waarin de kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in cv, motivatie en/of eventueel gesprek).

    Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


    • Bedrijfsgegevens

    Bedrijfs gegevens

    Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)

    Rolomschrijving en taakafspraken

    Opdrachtomschrijving
    Wil jij een bijdrage leveren aan de (door)ontwikkeling van het PGB2.0-systeem? Vind je het leuk om bij een programma te werken en de verbinding te zoeken tussen de verschillende belanghebbenden? En houd je van een uitdaging in een dynamische omgeving? Dit is je kans! Als scrummaster van PGB2.0 kom je in een programma van ongeveer 60 collega's te werken. Deze collega's zijn onderverdeeld in verschillende teams. Zo zijn er

  • 4 ontwikkelteams,

  • 1 applicatiebeheer team,

  • 1 team met Business Analisten en

  • een apart team met Architecten en DevOps Engineers. Samen met je collega-scrummasters zorg je ervoor dat deze teams het beste uit zichzelf kunnen halen. Door jouw skills leert het team omgaan met onzekerheden en daarop te anticiperen. Ook voel jij je geroepen om het programma continu naar een hoger niveau te tillen. Daarom denk je graag mee hoe bepaalde werkprocessen/-afspraken geoptimaliseerd kunnen worden en laat jij jezelf horen bij geconstateerde bevindingen. Om de samenwerking over de verschillende teams heen te verbeteren/waarborgen, wordt elk kwartaal een teamdag georganiseerd, waar jij als scrummaster graag een actieve bijdrage aan levert. Je kunt putten uit de brede Agile-toolbox die jij bezit en weet deze flexibel toe te passen op de context, zonder strikt vast te houden aan de Scrum Guide. Tot slot beschik jij over uitstekende communicatieve vaardigheden, beheers je de Nederlandse taal goed en heb een scherp oog voor de sfeer en onderliggende dynamiek in een team. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de correcte uitvoer en het verbeteren van Agile-processen, zoals het verbeteren van de samenwerking en organisatorisch ontzorg je een team.

    Gevraagd
    Je hebt WO werk- en denkniveau. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Agile Scrum master binnen een IT- ontwikkelomgeving(en) waarbij gewerkt werd met tools als Jira en Confluence. Je beschikt over aantoonbare ervaring met werken binnen een IT projectorganisatie.

    Functie-wensen
    Jouw (online) skills stelt teams zelf instaat om effectiever en efficiënter te werken, wat bijdraagt aan het leveren van werkende software. Je bent proactief en in staat om innovatieve ideeën in te brengen om de energie en werkwijze van de teams naar een hoger niveau te tillen. Je beschikt over aantoonbare ervaring in het toepassen van geschaalde Scrum-methodieken en je kunt putten uit de brede Agile-toolbox om dit vervolgens toe te passen op de context waarin de teams werken. Je hebt aantoonbare werkervaring in een ketenorganisatie met een politiek gevoelige context.

    Achtergrond opdracht
    Opdrachtgever Het cluster iRealisatie is dé software ontwikkelafdeling van het ministerie van VWS. iRealisatie is in tijden van crisis opgericht om snel en kwalitatief goed digitale ondersteuningsmiddelen te ontwikkelen die bijdragen aan de bestrijding en beheersing van de COVID-19 pandemie. Inmiddels is iRealisatie onderdeel van de directie informatiebeleid en ontwikkelt in opdracht van beleidsafdelingen en uitvoeringsorganisaties van VWS, maatwerk software en tools die bijdragen aan het versnellen van de digitalisering in de zorg. Denk daarbij aan:

    • Het verkennen en aantonen van nieuwe oplossingen door het uitvoeren van pilots of POCS (proof of concepts);
    • Het ontwikkelen en realiseren van nieuwe software en digitale tools op basis van privacy en security by design;
    • Het moderniseren van bestaande, verouderde, informatiesystemen.
    • Het inzetten van technisch advies bij digitaliseringsvraagstukken.
    iRealisatie heeft alle capaciteiten in huis om software te ontwerpen, ontwikkelen én beheren - met een privacy- en security-first aanpak. We bouwen software, webapplicaties en mobiele apps. PGB2.0 Een persoonsgebonden budget (pgb) is een budget dat zorgbehoevenden kunnen aanvragen om zelf hulp, zorg en begeleiding of voorzieningen in te kopen om zelfstandig te (blijven) wonen en leven. Daarbij kan zelf een keuze gemaakt worden uit zorgverleners en begeleiders. Een pgb kan op basis van verschillende regelingen worden aangevraagd: op basis van de Wet langdurige zorg (Wlz), de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet en de Zorgverzekeringswet (Zvw). Ter ondersteuning van de uitvoering in de pgb-keten is het ketensysteem PGB2.0 ontwikkeld. PGB2.0 ondersteunt de verstrekkers en de SVB bij het uitoefenen van hun wettelijke taak en helpt de budgethouders en zorgverleners bij de financiële afhandeling van de zorgtaken. PGB2.0 omvat een zorgdomein (Z-domein) en een financieel domein (F-domein) die met elkaar zijn verbonden via koppelvlakken. Het Z-domein omvat portalen voor budgethouders, SVB- medewerkers, zorgverleners en verstrekkers (gemeenten en zorgkantoren). Daarnaast heeft het Z- TLP GREEN TLP GREEN domein koppelingen met het F-domein, bestaande uit de financiële en administratieve systemen van de SVB.

    Eisen

    • Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
    • Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring als Agile Scrum master binnen een IT- ontwikkelomgeving(en) waarbij gewerkt werd met tools als Jira en Confluence
    • Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring met werken binnen een IT projectorganisatie

    Wensen

    • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het aansturen van meerdere software-ontwikkelteams en ervaring heeft in het (online) faciliteren van groepssessies binnen de overheid.
    • Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het toepassen van geschaalde Scrum-methodieken en het kunnen putten uit de brede Agile-toolbox om dit vervolgens toe te passen op de context waarin de teams werken.
    • Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring in een ketenorganisatie en een politiek gevoelige context en voldoet aan de overige functie-wensen uit het profiel.
    • Mate waarin de kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in cv, motivatie en/of eventueel gesprek).

    Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


    • De recruiter

    Cindy Straten

    HeadFirst

    Deel deze opdracht

    mail-icon linkedin-icon facebook-icon whatsapp-icon

    Plaats jouw bieding op Striive

    https://login.striive.com/

    Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

    Naar Striive.com