Opdrachtomschrijving

We zoeken een programmamanager, die gewend is om te werken in een programma dat nog veel onzekerheden kent, omdat de oplossing waar we naar op zoek zijn, nog niet helemaal helder is, en waarbij verschillende belangen een rol spelen, zowel binnen de VWS-organisatie als in de interdepartementale omgeving. Gezamenlijk werken we aan een project waarin stap voor stap de oplossing en alles wat gaat leiden tot een succesvolle implementatie en migratie helderder wordt. Het programma heeft zowel op bestuurlijk niveau als in de politiek de aandacht. Een goede organisatie- en politieke sensitiviteit zijn dus noodzakelijk om in deze rol succesvol te kunnen zijn.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

• Ervaring in het aansturen van complexe, multidisciplinaire programma’s in een bestuurlijk/politieke omgeving;
• Aantoonbaar succesvol in stakeholdermanagement;
• WO werk en denkniveau;
• Kennis van informatiehuishouding binnen de overheid;
• Ervaring in zowel waterval als agile projectmanagement;
• Zeer goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Sociaal en communicatief vaardig;
• In staat om meerdere projecten naast elkaar te kunnen aansturen en beheersen.
• Ervaring als programmamanager binnen de Rijksoverheid;
• Ervaring in het aansturen van complexe veranderprogramma’s met daarbinnen de focus op cultuur, houding en gedrag;
• Ervaring met omvangrijke migratietrajecten met diverse bronnen;
• Kennis en ervaring met informatiemanagement en daarmee samenhangende wet- en regelgeving;
• Kennis van IT-architectuur en IT-oplossingen.

Eisen

1 Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau.
2 Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring in het aansturen van multidisciplinaire programma’s in een bestuurlijk/politieke omgeving.
3 Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 2 jaar kennis ervaring met informatiehuishouding.

Wensen 

1 Mate waarin de kandidaat aantoonbaar beschikt over kennis en ervaring met stakeholdermanagement.
2 Mate waarin de kandidaat aantoonbaar beschikt over ervaring met het aansturen en beheersen van meerdere projecten naast elkaar.
3 Mate waarin de kandidaat aantoonbaar beschikt over ervaring in het aansturen van complexe veranderprogramma’s
*complex: veranderprogramma’s met grote impact op de organisatie met daarbinnen de focus op cultuur, houding en gedrag
4 Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
5 Mate waarin de kandidaat aantoonbaar beschikt over kennis en ervaring met informatiehuishouding binnen de overheid.