Opdrachten

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) Business Owner PGB2.0

Business Owner PGB2.0

Info

Functie

Business Owner PGB2.0

Locatie

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

22.12.2025 - 21.12.2026

Opdrachtnummer

255815

Sluitingsdatum

date-icon23.12.2025 clock-icon08:30
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving

Als Business Owner PGB2.0 zorg je vanuit het Regiebureau pgb voor het oplijnen van strategische thema's en visie voor PGB2.0 ten behoeve van de productontwikkeling van PGB2.0. Je vertegenwoordigt hierbij de business richting de PGB2.0 uitvoeringsorganisaties (iRealisatie voor Z- domein en randcomponenten, SVB voor F-domein). De Business Owner is binnen het Regiebureau het eerste aanspreekpunt voor de keten ten aanzien van de productontwikkeling (wet- en beleidswijzigingen en nieuwe wensen vanuit de keten). Je onderhoudt hiervoor regelmatig contact met alle ketenpartners en informeert hen over de voortgang van de realisatie. Het is aan de Business Owner om hierover prioriteringen en planningen af te spreken met de betrokken Product Owners binnen PGB2.0. De business Owner heeft de verantwoordelijkheid om te beoordelen of de functionaliteit in releases voldoet aan de kwaliteitsnormen en klaar is om aan de keten op te leveren. De Business Owner draagt er zorg voor dat wat er wordt ontwikkeld waarde toevoegt voor de klant en bijdraagt aan het realiseren van de strategische doelen van de organisatie.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

Gevraagde competenties en vaardigheden

  • Je bent organisatie- en omgevingssensitief en hebt ervaring in het werken in een ketenorganisatie in de zorg;
  • Je hebt ruime ervaring in een complex stakeholdersveld;
  • Je bent in staat om strategische keuzes te maken;
  • Je bent creatief, daadkrachtig en initiatiefrijk;
  • Je vraagt door en bent op de inhoud scherp. Je durft 'nee' te zeggen en kan goed afwegingen maken;
  • Je bent zelfverzekerd, gestructureerd en oplossingsgericht;
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift;
  • Je hebt ervaring met de agile werkwijze en met werken in Agile projectomgevingen.
  • Je hebt ervaring met het vertalen van beleid naar een eindproduct.

    Functie-eisen
  • Aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke rol
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een complex stakeholdersveld binnen een IT landschap en in staat om te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.

    Functie-wensen
  • Ervaring met het opstellen van functionele en technische roadmap(s), en het analyseren en vertalen van specificaties naar een eindproduct;
  • Ervaring met het geven van presentaties, demo's en opstellen van diverse rapportages op tactisch en strategisch niveau;
  • Ervaring met agile werkwijze en met backlog-management met Jira en andere tooling, en met test- en releaseprocessen.

    Eisen

    • Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau.
    • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke rol.
    • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in een stakeholdersveld binnen een IT landschap en is in staat om te schakelen tussen verschillende niveaus (operationeel, tactisch en strategisch niveau).

    Wensen

    • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het opstellen van functionele en technische roadmap(s), en het analyseren en vertalen van specificaties naar een eindproduct;
    • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het geven van presentaties, demo's en opstellen van diverse rapportages op tactisch en strategisch niveau.
    • Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
    • Mate waarin kandidaat ervaring heeft met agile werkwijze en met backlog- management met Jira en andere tooling, en met test- en releaseprocessen.

    Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

  • Bedrijfsgegevens

    Bedrijfs gegevens

    Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)

    Rolomschrijving en taakafspraken

    Opdrachtomschrijving

    Als Business Owner PGB2.0 zorg je vanuit het Regiebureau pgb voor het oplijnen van strategische thema's en visie voor PGB2.0 ten behoeve van de productontwikkeling van PGB2.0. Je vertegenwoordigt hierbij de business richting de PGB2.0 uitvoeringsorganisaties (iRealisatie voor Z- domein en randcomponenten, SVB voor F-domein). De Business Owner is binnen het Regiebureau het eerste aanspreekpunt voor de keten ten aanzien van de productontwikkeling (wet- en beleidswijzigingen en nieuwe wensen vanuit de keten). Je onderhoudt hiervoor regelmatig contact met alle ketenpartners en informeert hen over de voortgang van de realisatie. Het is aan de Business Owner om hierover prioriteringen en planningen af te spreken met de betrokken Product Owners binnen PGB2.0. De business Owner heeft de verantwoordelijkheid om te beoordelen of de functionaliteit in releases voldoet aan de kwaliteitsnormen en klaar is om aan de keten op te leveren. De Business Owner draagt er zorg voor dat wat er wordt ontwikkeld waarde toevoegt voor de klant en bijdraagt aan het realiseren van de strategische doelen van de organisatie.

    Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

    Gevraagde competenties en vaardigheden

  • Je bent organisatie- en omgevingssensitief en hebt ervaring in het werken in een ketenorganisatie in de zorg;
  • Je hebt ruime ervaring in een complex stakeholdersveld;
  • Je bent in staat om strategische keuzes te maken;
  • Je bent creatief, daadkrachtig en initiatiefrijk;
  • Je vraagt door en bent op de inhoud scherp. Je durft 'nee' te zeggen en kan goed afwegingen maken;
  • Je bent zelfverzekerd, gestructureerd en oplossingsgericht;
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift;
  • Je hebt ervaring met de agile werkwijze en met werken in Agile projectomgevingen.
  • Je hebt ervaring met het vertalen van beleid naar een eindproduct.

    Functie-eisen
  • Aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke rol
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een complex stakeholdersveld binnen een IT landschap en in staat om te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.

    Functie-wensen
  • Ervaring met het opstellen van functionele en technische roadmap(s), en het analyseren en vertalen van specificaties naar een eindproduct;
  • Ervaring met het geven van presentaties, demo's en opstellen van diverse rapportages op tactisch en strategisch niveau;
  • Ervaring met agile werkwijze en met backlog-management met Jira en andere tooling, en met test- en releaseprocessen.

    Eisen

    • Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau.
    • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke rol.
    • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in een stakeholdersveld binnen een IT landschap en is in staat om te schakelen tussen verschillende niveaus (operationeel, tactisch en strategisch niveau).

    Wensen

    • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het opstellen van functionele en technische roadmap(s), en het analyseren en vertalen van specificaties naar een eindproduct;
    • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het geven van presentaties, demo's en opstellen van diverse rapportages op tactisch en strategisch niveau.
    • Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
    • Mate waarin kandidaat ervaring heeft met agile werkwijze en met backlog- management met Jira en andere tooling, en met test- en releaseprocessen.

    Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

  • De recruiter

    Cindy Straten

    HeadFirst

    Deel deze opdracht

    Plaats jouw bieding op Striive

    https://login.striive.com/

    Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.