Deze opdracht valt binnen schaal 13 van de CAO Rijk. De indicatieve tariefrange ligt tussen de 110-115 euro per uur.
Let op: dit is geen minimum of maximum tarief. Alle aanbiedingen worden beoordeeld op basis van een puntensysteem dat prijs en kwaliteit afweegt.

Een deel van de te behalen punten wordt toegekend aan de inschrijver met het laagste tarief. Andere inschrijvingen ontvangen naar verhouding minder punten op dit onderdeel.



Link naar de FNV omgeving voor CAO Rijk: https://www.fnv.nl/cao-sector/overheid/rijk/cao-rijk

Opdrachtomschrijving
De product owner digitalisering zorg BES is verantwoordelijk voor het vertalen van de strategische visie, trends en ontwikkelingen naar doelstellingen binnen de scope van het project. Je houdt je bezig met de ontwikkeling en uitvoering van de roadmap die hierbij hoort. Je werkt samen met stakeholders om hun behoeften in kaart te brengen en te vertalen naar processen en requirements. Je bent betrokken, resultaatgericht en hands-on en weet adequaat en flexibel in te spelen op de ontwikkelingen.

Kennis, ervaring en vaardigheden
- Je hebt WO werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van product owner
- Je hebt aantoonbaar ervaring met IT-projecten in de zorg, bij voorkeur op de BES-eilanden
- Je hebt ervaring met het uitvoeren van projecten in het overheidsdomein, bij voorkeur bij VWS
- Je kan goed (onder druk) samenwerken
- Je bent bereid om óók op locatie te werken op de BES-eilanden
- Je hebt goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift), kennis van het Papiaments is een pré
- Je hebt ervaring in het werken in bestuurlijk complexe situaties met meerdere organisaties tegelijk

Achtergrond opdracht

OpdrachtgeverDe directie Zorg en Jeugd Caribisch Nederland (ZJCN) van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) is verantwoordelijk voor de organisatie en financiering van de gezondheidszorg op de eilanden Bonaire, St. Eustatius en Saba (BES).ProjectDe huidige informatievoorziening op de BES is momenteel beperkt gedigitaliseerd en versnipperd. Gegevensuitwisseling tussen zorgverleners verloopt deels nog op papier en op ongestructureerde wijze. Dit geldt ook voor uitwisseling met omringende (autonome) landen Curaçao, Aruba en St. Maarten. Belangrijke randvoorwaarden voor digitalisering, zoals hardware en stabiel internet, zijn voor veel zorgverleners nog beperkt beschikbaar. De afgelopen periode is de technische basis grotendeels op orde gebracht bij het merendeel van de zorginstellingen. Tevens is voor sommige sectoren een programma van eisen opgesteld om te komen tot een keuze voor een zorginformatiesysteem en is een start gemaakt met de voorbereidingen voor de implementatie hiervan. Voor het zorgverzekeringskantoor op Bonaire is het systeem doorontwikkeld en worden voorbereidingen getroffen om in de toekomst gebruik te kunnen maken van het nog in te voeren BSN. De komende jaren wordt verder gewerkt aan de diverse implementaties om het daarna over te dragen aan de lokale medewerkers.

Eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau
• Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als product owner
• Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met IT-projecten in de zorg bij voorkeur op de BES-eilanden
• Kandidaat is bereid en in staat om meerdere keren per jaar naar de BES te reizen

Wensen

• Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het uitvoeren van projecten bij voorkeur in het overheidsdomein.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met werken in bestuurlijke situaties met meerdere organisaties tegelijk.
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate waarin de kandidaat aantoonbare affiniteit heeft met de BES- eilanden.

Competenties

• Organisatiesensitiviteit
• Resultaatgericht
• Netwerken
• Plannen en organiseren
• Omgevingssensitiviteit

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.