Opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving De business analist digitalisering zorg BES gaat, samen met een collega BI-specialist, aan de slag met het mede-ontwerpen van een datamodel voor ons eigen zorgadministratiesysteem, het ontwikkelen van een intuïtief en informatief dashboard en het beantwoorden van BI-achtige vraagstukken van diverse collega's en stakeholders. Hiervoor is het noodzakelijk om samen met de collega's en stakeholders de wensen en eisen in de diverse zorgprocessen in kaart te brengen en een visie te creëren op de gewenste eindproducten, waarbij interne én lokale draagvlak cruciaal is. Je monitort de voortgang van de werkzaamheden en weet op een constructieve manier feedback te geven. Gezien de vraagstukken die er liggen, is het een pré als je bekend bent met de context op de BES-eilanden.

Kennis, ervaring en vaardigheden
Je beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante (afgeronde) opleiding zoals (bedrijfs)economie en/of ICT. Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als data/business/BI analist. Je hebt kennis en ervaring met het gebruik van tools en software, zoals PowerBI en SQL. Je hebt aantoonbare ervaring met datagerelateerde vraagstukken, ervaring binnen financiële sectoren is een pré. Je hebt aantoonbare ervaring in het opstellen en doorvertalen van user stories naar management- en stuurinformatie. Je hebt ervaring met het inrichten van een datamodel ten behoeve van onder andere een dashboard. Je kan goed (onder druk) samenwerken, je bent een teamplayer. Je bent bereid om óók op locatie te werken op de BES-eilanden. Je hebt goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift), kennis van het Papiaments is een pré. Je hebt ervaring met verandermanagement en bent in staat om draagvlak voor veranderingen te realiseren.

Competenties:
Organisatiesensitiviteit
Resultaatgericht
Analytisch en communicatief sterk
Plannen en organiseren

Voor wat betreft de dienstreizen naar de BES in het kader van de opdracht zullen separaat nadere afspraken gemaakt worden bij aanvang van de opdracht.

Achtergrond opdracht

OpdrachtgeverDe directie Zorg en Jeugd Caribisch Nederland (ZJCN) van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) is verantwoordelijk voor de organisatie en financiering van de gezondheidszorg op de eilanden Bonaire, St. Eustatius en Saba (BES).ProjectDe huidige informatievoorziening op de BES is momenteel beperkt gedigitaliseerd en versnipperd. Gegevensuitwisseling tussen zorgverleners verloopt deels nog op papier en op ongestructureerde wijze. Dit geldt ook voor uitwisseling met omringende (autonome) landen Curaçao, Aruba en St. Maarten. Belangrijke randvoorwaarden voor digitalisering, zoals hardware en stabiel internet, zijn voor veel zorgverleners nog niet beschikbaar. De komende jaren wordt gewerkt om de technische basis op orde te krijgen voor het merendeel van de zorginstellingen. Voor sommige sectoren wordt een programma van eisen, inclusief roadmap, opgesteld om te komen tot een keuze voor een zorginformatiesysteem. Voor andere zorgsectoren, die verder zijn gedigitaliseerd, wordt gestart met de voorbereidingen voor de invoer van een EPD of doorontwikkeling van het huidige digitale systeem. Voor het zorgverzekeringskantoor op Bonaire wordt het systeem doorontwikkeld zodat het mogelijk wordt om in de nabije toekomst gebruik te maken van het nog in te voeren BSN.

Eisen

• Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau
• Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring als data/business/BI analist
• Kandidaat beschikt over kennis en ervaring met het gebruik van tools zoals PowerBI en SQL
• Kandidaat is bereid en in staat om meerdere keren per jaar naar de BES te reizen

Wensen

• Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met data gerelateerde vraagstukken
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met verandermanagement
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
• Mate waarin de kandidaat aantoonbare affiniteit heeft met de BES-eilanden

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.