Achtergrond opdracht

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Programma Stroomlijning Keten voor Derdenbeslag

De Keten voor Derdenbeslag bestaat uit de beleidsverantwoordelijke ministeries Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) en Justitie en Veiligheid (JenV) en de beslagleggende partijen Belastingdienst, Dienst Toeslagen, UWV, SVB, CJIB, LBIO, gemeenten, waterschappen en gerechtsdeurwaarders. Samen geven zij invulling aan het borgen van het bestaansminimum bij derdenbeslag, zoals dit is vastgelegd in de Wet vereenvoudiging beslagvrije voet (Wvbvv), Met Stroomlijning Keten voor Derdenbeslag (SKD) wordt een volgende stap gezet in de borging van het bestaansminimum van mensen met schulden en het zoveel mogelijk voorkomen van ophoging van schulden met onnodige kosten. In 2024 is een verkenning uitgevoerd met als resultaat een stapsgewijze aanpak voor die door alle ketenpartijen wordt ondersteund. Deze aanpak is uitgewerkt tot een door alle ketenpartijen gedragen programmaplan. Het programma SKD is in januari 2025 gestart en heeft een voorziene looptijd van 2025 t/m 2029. Het programma is opgedeeld in 3 plateaus. In het eerst plateau worden de randvoorwaarden ingevuld, door het opstellen van een wetvoorstel SKD, afbakenen van de scope, het opstellen van kaders op het gebied van architectuur en governance en het in kaart brengen van een mogelijk en realistisch implementatiepad. Plateau 2 richt zich op het van kracht worden van de Wet, het inrichten van het afsprakenstelsel voor de uitvoering van de wet, het inrichten en in beheer brengen van de centrale voorzieningen hiervoor en het meer in detail uitwerken van afspraken en kaders en tijdpad voor de verdere wetsimplementatie per ketenpartner. In dit plateau zullen ook de eerste ketenpartijen aansluiten. In het derde plateau sluiten alle partijen aan op de centrale voorziening voor samenloop en realiseren ze de voor de wetsuitvoering benodigde implementatie binnen de eigen organisatie. Aan het einde van dit plateau zijn alle programmadoelen gerealiseerd.

Eisen

• Kandidaat beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau
• Kandidaat beschikt over een erkend IT-audit diploma (aantoonbaar in voorstel)
• Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in risicomanagement
• Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als kwaliteitsmanager

Wensen

• Mate van kennis en ervaring op het gebied van informatiebeveiliging en privacy
• Mate van ervaring met programma en project audits: zowel zelf uitvoerend als begeleiden en omgaan met externe audits
• Mate waarin de kandidaat ervaring/affiniteit heeft met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate van ervaring met CIO-oordelen en/of BIT-toetsen op complexe IV/ICT-projecten of programma's binnen de rijksoverheid

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.