Opdrachtomschrijving

De kandidaat gaat zich richten op het in volle omvang ondersteunen en coachen van het team 'Werkplek & Infra'. Hij/zij coacht, faciliteert en onderwijst, met als doel zelforganiserende teamonderdelen neer te zetten die in staat zijn om toegevoegde waarde te blijven leveren aan de klant vanuit een sterke, intrinsieke motivatie en streven naar een goede onderlinge samenwerking tussen de teamonderdelen. Hierin vervul jij in de begin periode een voortrekkersrol en pleeg je een interventie daar waar nodig. Hierbij ondersteunt hij/zij de Product Owner(s)en scrumteam leden om verder te groeien in hun rol. Samen met de Agile teamcoach en de teammanger stem je te behalen doelen en de planning daarbij af.

Eisen

• Scrum Master Agile Scrum
• HBO Praktijkervaring als Scrum Master (5 jaar)
• teamcoach bv School voor Coaching (3 jaar)
• Ervaring met infrastructuurteams (icm Agile) (3 jaar)

Achtergrond opdracht

Wij zoeken een hele ervaren scrummaster met de focus op het team dat uit individuen bestaat. De hoofdtaak zal liggen bij de infra expertises binnen het werkplek en Infra team. Nu zij het 4 groepen met eigen werkwijze en verschillende SCRUM volwassenheidsniveaus. Doel is hier minder teams van te maken met diverse experise gebieden die allemaal op dezelfde wijze met elkaar samenwerken.



Wensen

IT infrastructuur (netwerk- en serverbeheer, data storage), virtualisatie, Cloud oplossingen (Managed) ICT services, werkplekbeheer (VDI) Flexibele tijdsinvulling in overleg met de teamondelen (hybride werksituatie; deels online en deels op kantoor). Enige jaren werkervaring binnen een Rijksoverheidsinstelling is een pré.

Competenties

Uitstekende communicatieve eigenschappen, sterk ontwikkelde interpersoonlijke vaardigheden, overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit, beïnvloeden, oplossen van conflicten, feedback durven geven en ontvangen. De kandidaat is een facilitator pur sang met een gedegen technische achtergrond die gewend is in een cross-functioneel team te opereren en in staat is vanuit technische en vakmatige kennis een bijdrage c.q. ondersteuning te verlenen aan de teams, de Product Owners en de organisatie als geheel. We denken hierbij onder andere - maar zeker niet uitsluitend - aan het organiseren van kennissessies en het begeleiden, plannen en faciliteren van scrumevents, het vergroten van de empirische mindset en aan het continu verbeteren op organisatieniveau. De kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal en heeft een zesde zintuig voor de sfeer en onderstroom in een team. Daarnaast beschikt de kandidaat over voldoende technische hands-on ervaring om het team een stap verder te brengen. De kandidaat acteert met een grote mate van zelfstandigheid en ziet het vergroten van de zelforganisatie en probleemoplossend vermogen binnen de teams als belangrijk speerpunt.