Opdrachten

Ministerie van Justitie en Veiligheid PPS Consultant

PPS Consultant

Info

Functie

PPS Consultant

Locatie

Den Haag

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

29.05.2025 - 28.05.2026

Opdrachtnummer

231700

Sluitingsdatum

date-icon07.04.2025 clock-icon11:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Het is niet uitgesloten dat de zittende kandidaat wordt aangeboden.

Opdrachtomschrijving
De verantwoordelijkheden voor deze rol binnen het Programma Cyclotron omvatten een breed scala aan activiteiten gericht op het initiëren en managen van use cases en het verbinden van betrokken interne en externe partijen. De belangrijkste taken zijn als volgt:

  • Het coördineren van de uitvoering van projecten binnen publiek-private samenwerkingen;
  • Het begrijpen van de behoeften van stakeholders en het vertalen daarvan naar de interne NCSC organisatie (de brug van buiten naar binnen slaan);
  • Het fungeren als het centrale aanspreekpunt voor zowel interne als externe stakeholders, zoals overheden, bedrijven en andere betrokken partijen.
  • Het opbouwen, versterken en onderhouden van relaties in het (inter)nationale netwerk van het NCSC;
  • Het helpen implementeren van strategieën voor meer publiek-private samenwerking;
  • Het organiseren en faciliteren van werksessies om de voortgang en ontwikkeling van use cases te stimuleren.
  • Het identificeren van (technische) eisen en deze toewijzen aan de juiste teams of stakeholders voor implementatie.

Achtergrond opdracht

Beschrijving directie/dienst/afdeling: Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) heeft een missie: de Nederlandse samenleving weerbaar maken tegen digitale dreigingen. Dat doet het NCSC samen met partners in het veiligheidsdomein, het bedrijfsleven, andere overheden en kennisinstellingen. Het NCSC staat de komende jaren voor een belangrijke opgave om meer samenwerkingsverbanden te ontwikkelen, op grotere schaal publiek-private informatie te delen en gezamenlijk meer grip te krijgen op cyberdreigingen.

Eisen

  • De kandidaat heeft minimaal een afgeronde Master/WO opleiding op het gebied van Bestuurskunde of een vergelijkbare richting
  • De kandidaat heeft tenminste 5 jaar ervaring in het ontwikkelen van digitale datagedreven oplossingen voor personalisatie en automation
  • De kandidaat heeft tenminste 3 jaar ervaring met het managen van stakeholders en het verbinden van zowel interne als externe partijen
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met project management
  • De kandidaat heeft tenminste 5 jaar ervaring in het ontwikkelen van strategieën/roadmaps en het organiseren van inspanningen conform de planning en belangen van het NCSC en betrokken stakeholders

Wensen

  • Kandidaat is, na afronding van het veiligheidsonderzoek (dit duurt maximaal weken) beschikbaar binnen.
  • Kandidaat heeft x jaar relevante ervaring heeft met het analyseren van data de resulterende inzichten toe te passen op ontwerpprocessen van technische producten en/of diensten.
  • Kandidaat heeft x jaar ervaring heeft met het begeleiden van strategische vraagstukken en deze door te vertalen naar operationele processen.

Competenties

  • Omschrijving interviewcriterium: Kandidaat weet snel de kernvraag in complexe materie boven tafel te krijgen.
  • Kandidaat laat zien dat hij de diverse belangen in een complex veld kan overzien en ondanks de tegenstellingen in die belangen kan acteren.
  • Kandidaat is deskundig en in staat zijn kennis en (werk)ervaring snel in te zetten.
  • Kandidaat kan zich goed uitdrukken en is sociaal vaardig.
  • Kandidaat past binnen het team: Communicatief vaardig (ideeën en oplossingen kunnen overbrengen en klantgericht zijn), Secuur, Aanpassingsvermogen (zelfstandig en binnen team, zowel gestructureerd als improviserend kunnen werken), Stressbestendig (meerdere prioriteiten tegelijk aankunnen), Flexibel (kunnen omgaan met wijzigingen in prioriteiten).

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Rolomschrijving en taakafspraken

Het is niet uitgesloten dat de zittende kandidaat wordt aangeboden.

Opdrachtomschrijving
De verantwoordelijkheden voor deze rol binnen het Programma Cyclotron omvatten een breed scala aan activiteiten gericht op het initiëren en managen van use cases en het verbinden van betrokken interne en externe partijen. De belangrijkste taken zijn als volgt:

  • Het coördineren van de uitvoering van projecten binnen publiek-private samenwerkingen;
  • Het begrijpen van de behoeften van stakeholders en het vertalen daarvan naar de interne NCSC organisatie (de brug van buiten naar binnen slaan);
  • Het fungeren als het centrale aanspreekpunt voor zowel interne als externe stakeholders, zoals overheden, bedrijven en andere betrokken partijen.
  • Het opbouwen, versterken en onderhouden van relaties in het (inter)nationale netwerk van het NCSC;
  • Het helpen implementeren van strategieën voor meer publiek-private samenwerking;
  • Het organiseren en faciliteren van werksessies om de voortgang en ontwikkeling van use cases te stimuleren.
  • Het identificeren van (technische) eisen en deze toewijzen aan de juiste teams of stakeholders voor implementatie.

Achtergrond opdracht

Beschrijving directie/dienst/afdeling: Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) heeft een missie: de Nederlandse samenleving weerbaar maken tegen digitale dreigingen. Dat doet het NCSC samen met partners in het veiligheidsdomein, het bedrijfsleven, andere overheden en kennisinstellingen. Het NCSC staat de komende jaren voor een belangrijke opgave om meer samenwerkingsverbanden te ontwikkelen, op grotere schaal publiek-private informatie te delen en gezamenlijk meer grip te krijgen op cyberdreigingen.

Eisen

  • De kandidaat heeft minimaal een afgeronde Master/WO opleiding op het gebied van Bestuurskunde of een vergelijkbare richting
  • De kandidaat heeft tenminste 5 jaar ervaring in het ontwikkelen van digitale datagedreven oplossingen voor personalisatie en automation
  • De kandidaat heeft tenminste 3 jaar ervaring met het managen van stakeholders en het verbinden van zowel interne als externe partijen
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met project management
  • De kandidaat heeft tenminste 5 jaar ervaring in het ontwikkelen van strategieën/roadmaps en het organiseren van inspanningen conform de planning en belangen van het NCSC en betrokken stakeholders

Wensen

  • Kandidaat is, na afronding van het veiligheidsonderzoek (dit duurt maximaal weken) beschikbaar binnen.
  • Kandidaat heeft x jaar relevante ervaring heeft met het analyseren van data de resulterende inzichten toe te passen op ontwerpprocessen van technische producten en/of diensten.
  • Kandidaat heeft x jaar ervaring heeft met het begeleiden van strategische vraagstukken en deze door te vertalen naar operationele processen.

Competenties

  • Omschrijving interviewcriterium: Kandidaat weet snel de kernvraag in complexe materie boven tafel te krijgen.
  • Kandidaat laat zien dat hij de diverse belangen in een complex veld kan overzien en ondanks de tegenstellingen in die belangen kan acteren.
  • Kandidaat is deskundig en in staat zijn kennis en (werk)ervaring snel in te zetten.
  • Kandidaat kan zich goed uitdrukken en is sociaal vaardig.
  • Kandidaat past binnen het team: Communicatief vaardig (ideeën en oplossingen kunnen overbrengen en klantgericht zijn), Secuur, Aanpassingsvermogen (zelfstandig en binnen team, zowel gestructureerd als improviserend kunnen werken), Stressbestendig (meerdere prioriteiten tegelijk aankunnen), Flexibel (kunnen omgaan met wijzigingen in prioriteiten).

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


De recruiter

Dennis Vesters

HeadFirst

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

Taurusavenue 18
2132 LS, Hoofddorp

Vragen?

Als het gaat om support op Select, dan mag het naar servicedesk@select.hr of gebeld worden met (023) 56 856 30

Privacy Preference Center