Deze opdracht valt binnen schaal 13 van de CAO Rijk. De indicatieve tariefrange ligt tussen de 110 en 120 euro per uur.
Let op: dit is geen minimum of maximum tarief. Alle aanbiedingen worden beoordeeld op basis van een puntensysteem dat prijs en kwaliteit afweegt.
Een deel van de te behalen punten wordt toegekend aan de inschrijver met het laagste tarief. Andere inschrijvingen ontvangen naar verhouding minder punten op dit onderdeel.

Het is niet uitgesloten dat de zittende kandidaat wordt aangeboden

Opdrachtomschrijving
De huidige systemen zijn end-of-life en de wens is deze zeer spoedig te vervangen. Daarnaast is uitbreiding van de functionaliteit gewenst ten behoeve van het realiseren en delen van integrale analyseproducten. Het RIEC/LIEC-stelsel heeft hiervoor een programma ingesteld, dat deze onderdelen in samenhang én samen met alle stakeholders zal moeten ontwerpen, realiseren en vervolgens implementeren. Het in kaart brengen van het toekomstige IV landschap, het geven van gevraagd en ongevraagd advies en het ondersteunen bij de uitvoering van het programma. Bij het ontwerp wordt door de kandidaat onder andere rekening gehouden met de werkprocessen van het bestel, het autorisatiemodel, het datamodel, gewenste koppelvlakken, non-functionals (zoals IB en privacy), mogelijkheden voor data-analyse/rapportages, een migratiestrategie, ed. Taak: Het analyseren van de structuur en de (bedrijfs)processen van het bestel en advies geven om deze te optimaliseren. Verantwoordelijkheden: Het onbevooroordeeld beschrijven, vast laten stellen, uitwerken en borgen van het gewenste IV-landschap. Taak: Het analyseren en ontwerpen van het gewenste autorisatiemodel. Verantwoordelijkheden: Het beschrijven, vast laten stellen, uitwerken en borgen van het autorisatiemodel. Taak: Het analyseren en ontwerpen van het gewenste datamodel Verantwoordelijkheden: Het beschrijven, vast laten stellen, uitwerken en borgen van het datamodel. Taak: Het analyseren van en het adviseren rondom koppelvlakken. Verantwoordelijkheden: Het beschrijven van de mogelijkheden en beperkingen rondom de koppelvlakken Taak: Het maken van een samenhangend technisch ontwerp voor het toekomstige IV-landschap, kijkend naar de (kritische) bedrijfsfuncties en bedrijfsprocessen. Verantwoordelijkheden: Het beschrijven, vast laten stellen, uitwerken en borgen van het technisch ontwerp. Taak: Het adviseren bij de ontwikkeling van een migratiestrategie. Verantwoordelijkheden: Het ondersteunen bij de beschrijving van de migratie (van o.a. gegevens) van het huidige systeem naar het nieuwe systeem. : Het opstellen en bijhouden van test en acceptatie dossier. Algemene kenmerken:

• Communicatief vaardig, zowel in woord als schrift. Het vermogen hebben om heldere vragen te stellen over de structuur van het bestel, de (bedrijfs)processen en de gebruikswensen en -eisen en deze goed tot de essentie terug te brengen.
• Een verbinder. Gericht op draagvlak en samenwerking binnen het programma.
• Kritisch op de te leveren kwaliteit.
• Pragmatisch en flexibel.

Achtergrond opdracht

* het betreft hier om een migratie van de huidige kandidaat het is niet uitgesloten dat de zittende kandidaat wordt aangeboden*
Beschrijving directie/dienst/afdeling: 

Het RIEC/LIEC-samenwerkingsverband (www.riec.nl) zet zich in voor de bestrijding van ondermijnende criminaliteit. Dit samenwerkingsverband van overheidsorganisaties Politie, OM, Belastingdienst, FIOD, NVWA, gemeenten, provincies, waterschappen, e.d. kunnen, onder zéér specifieke voorwaarden, informatie met elkaar delen. Deze samenwerking is in een convenant vastgelegd. Voor de zaken, die via onderliggende processen, tot resultaten (bv interventies) moet leiden, worden ICT systemen gebruikt. Het Landelijk Informatie en Expertise Centrum (LIEC), is verantwoordelijk voor het beheerder en exploitatie van de benodigde Informatievoorzieningen. RIEC = Regionaal Informatie en Expertise Centrum.

Eisen > knock-out criteria, duidelijk in het cv terug te vinden dat kandidaat hier aan voldoet

• De kandidaat heeft een afgeronde opleiding op HBO/WO niveau
• De kandidaat overlegt - voorafgaand aan de startdatum - een VOG Politiegegevens
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar gewerkt bij de (Rijks)overheid in de rol van Business Architect en is derhalve goed bekend met de Nederlandse Overheid Referentie Architectuur
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar gewerkt inzake bedrijfsrisico's die de verwerking van informatie met zich meebrengt en de te nemen maatregelen om die risico's te beperken en tevens het toezicht daarop goed te borgen
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar gewerkt met de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) en de Algemene Verordening Gegevensverwerking (AVG)
• De kandidaat heeft tenminste 5 jaar ervaring met gegevensuitwisseling van geclassificeerde informatie
• De kandidaat heeft gewerkt met principes van Identity Autorisation en Access management
• De kandidaat heeft tenminste 3 jaar werkervaring binnen het veiligheidsdomein
• Kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met het opstellen van test en acceptatie dossier

Wensen

• De kandidaat is na gunning beschikbaar binnen x-aantal weken.
• De kandidaat heeft gewerkt in complexe overheidssamenwerkingsverbanden, vergelijkbaar met het RIEC/LIEC bestel, waarin gemeenten, ministeries en regionale en landelijke overheidsorganisaties samenwerken.
• De kandidaat heeft ervaring met een SCRUM en/of AGILE aanpak.
• De kandidaat heeft ervaring met zaakgericht en informatiegestuurd werken
• De kandidaat heeft opdrachten uitgevoerd op het gebied van analyse en/of intelligence oplossingen.

Competenties

• analyseren
• creativiteit
• netwerken
• omgevingsbewustzijn
• organisatiesensitiviteit
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren
• resultaatgerichtheid

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.