Opdrachtomschrijving

De volgende taken en verantwoordelijkheden worden onderkend:

• Bijdrage leveren aan het afronden van de lopende activiteiten
• Begeleiden van de transitie van het programma naar de lijnorganisatie
• Begeleiden en faciliteren van werkgroepen om afspraken en standaarden uit te werken
• Promotie van afspraken en standaarden en ondersteuning bij de implementatie van afspraken en standaarden
• Uitvoeren van ketenbrede impact-analyses

Achtergrond opdracht

Binnen DSK/KIV wordt door team Ketenvoorzieningen gewerkt aan afspraken, standaarden en ICT t.b.v. de interoperabiliteit van de organisaties binnen de strafrechtketen. Er is tot op heden onvoldoende capaciteit van interne medewerkers. Tot het moment dat interne medewerkers zijn geworven voor het uitvoeren van de benodigde werkzaamheden wordt hier externe capaciteit voor ingehuurd.

Beschrijving directie/dienst/afdeling: 

Veilige en rechtvaardige samenlevingDe bedoeling van het strafrecht is om een eerlijke en tijdige reactie te geven op crimineel gedrag. Het strafrecht is daarbij geen doel op zich maar maakt onderdeel uit van een breder repertoire van interventies die bijdragen aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Om de bijdrage van het strafrecht te vergroten is het nodig dat een veel groter deel van de incidenten tegen burgers tot een strafrechtelijke afdoening komt, dat recidive wordt teruggedrongen en dat het strafrecht onderdeel vormt van een integrale veiligheidsaanpak. De inzet daarbij is om meer aan de voorkant van de problematiek te komen. Waar het strafrecht vooral achteraf en repressief ingrijpt is het ook zinvol om de instroom in het strafrecht te beperken door preventief op te treden.Nieuwe vormen van samenwerkenVoor deze integrale veiligheidsaanpak is samenwerking met partners binnen en buiten de keten nodig. De strafrechtketen positioneert zich dan als één van de spelers die samen met organisaties vanuit bijvoorbeeld de zorg, wonen, werk en inkomen zorgt voor een samenstel van interventies. Die kunnen bestaan uit vrijspraak of straffen en vergelden en zorgen er ook voor dat de persoon in kwestie niet meer terugkomt in de keten. De politie, het OM, de rechtspraak en de uitvoeringsinstanties hebben hun eigen rechtstatelijke verantwoordelijkheid en ze organiseren hun samenwerking in de vorm van diensten. Dit maakt het mogelijk dat de traditionele ketenpartners niet alleen lineair en met elkaar samenwerken. Ze kunnen ook samenwerken in wisselende coalities met nieuwe partners zoals zorginstellingen, onderwijs, burgers en bedrijven. Deze vorm van werken stelt nieuwe eisen aan de informatievoorziening.Programma Ketenvoorzieningen en overdracht naar lijn organisatieHet doel van Programma Ketenvoorzieningen is om de ketenvoorzieningen te realiseren die het mogelijk maken om informatie eenvoudig, veilig, betrouwbaar en gestandaardiseerd tussen ketenpartners uit te wisselen. Informatie kan bijvoorbeeld zijn een (digitaal) procesdossier, multimediacontent, forensisch opsporingsmateriaal of gegevens uit één of meer bronsystemen die tot een informatiebeeld worden samengevoegd. In 2021 en 2022 heeft Programma Ketenvoorzieningen in samenwerking met ketenpartners en leveranciers een bijdrage geleverd aan de totstandkoming van deze ketenvoorzieningen, die de vorm kunnen.

Eisen

• Minimaal een afgeronde opleiding op hbo niveau
• Minimaal 5 jaar werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van business- en informatieanalyses voor de uitwisseling van informatie tussen organisaties. Dit moet blijken uit het cv.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in projecten met een ICT-component. Dit moet blijken uit het cv.
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met business- en informatieanalyses op één van de volgende gebieden: A Document Management & B Applicatie- & Dataintegratie

Wensen

• De kandidaat heeft als business analist minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met informatie- uitwisseling tussen organisaties.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het uitwerken van informatieanalyse gebaseerd op bedrijfsprocessen en het adviseren over de te benutten informatie-uitwisseling patronen.
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met business- en informatieanalyses.

Competenties

• analyseren
• creativiteit
• netwerken
• omgevingsbewustzijn
• organisatiesensitiviteit
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.