Opdrachtomschrijving

Voor team Wilma wordt gezocht naar een ervaren Oracle APEX - PL/SQL ontwikkelaar. De in te huren medewerker zal de twee interne ontwikkelaars gaan bijstaan in het dagelijks beheer en projectmatige doorontwikkeling van diverse maatwerkapplicaties. Het team bestaat verder uit drie testengineers, en daar sluiten vanuit de klantorganisatie ook functioneel beheerders en analisten bij aan. De werkzaamheden van het team worden zo veel mogelijk volgens de scrum-methodiek georganiseerd. Van de in te huren medewerker wordt daarin een (pro-)actieve bijdrage verlangd.

Achtergrond opdracht

Agro & Milieu ontwikkelt en beheert in meerdere zelforganiserende softwarevoortbrengingsteams software voor RVO. Het gaat dan specifiek om applicaties voor zaakafhandeling van voornamelijk het landelijke mestbeleid en diverse natuur- en milieuregelingen. Aanvragen / meldingen worden ingewonnen, beoordeeld, afgehandeld - inclusief betalingen/vorderingen, interne en externe communicatie, archivering, etc. - via deze software. De applicaties zijn vrijwel uitsluitend in Oracle APEX en met PL/SQL ontwikkeld, en aan elkaar gekoppeld via zowel SOAP webservices als restful API's.

Eisen

• Opdracht is niet geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA.
• Senior Oracle Apex
• Senior Oracle PL/SQL
• Aantoonbare relevante ervaring op het gebied van ontwikkelen Oracle PL/SQL applicaties (3 jaar)
• Aantoonbare relevante ervaring op het gebied van ontwikkelen Oracle APEX applicaties (3 jaar)
• Aantoonbare relevante ervaring met webservices (Soap en/of Restful API's) (3 jaar)

Wensen

• Als pré geldt aantoonbare ervaring met elk van onderstaande onderwerpen:
• Jenkins
• GitLab
• Jira
• Topdesk
• Bekendheid met het werken bij de Rijksoverheid is een pré.
• Bekendheid met RVO/DICTU is een grotere pré.

Competenties

• Zelfstartend
• Probleemoplossend vermogen

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.