Opdrachten

Ministerie van Defensie (2023 - HeadFirst) Transitiemanager

Transitiemanager

Info

Functie

Transitiemanager

Locatie

Den Helder

Uren per week

38 uren per week

Looptijd

31.07.2024 - 30.07.2025

Opdrachtnummer

158585

Sluitingsdatum

date-icon03.05.2024 clock-icon06:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
Ter ondersteuning van het hoofd bedrijfsbureau ICS heb je een cruciale rol binnen onze dynamische en complexe organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van FinOps in ons multicloud competence center en helpt ons als transitiemanager bij de inrichting van de nieuwe afdeling ICS. Je bent deskundig op jouw aandachtsgebied en toont leiderschap en eigenaarschap bij het realiseren van de gestelde doelen. Je benut de binnen jouw team aanwezige kennis en kunde en werkt effectief samen met partners binnen JIVC. Je ondersteunt en begeleidt collega's waar nodig. De kaders waarbinnen je werkt worden gevormd door strategische beleidslijnen in de Defensie Cloud Strategie en de veranderopgaven van IT infrastructuur met de afdeling ICS in het bijzonder. Daarnaast stimuleer je de ontwikkeling van de mensen binnen jouw team en aandachtsgebied. Je creëert een stimulerende omgeving waar onze mensen met plezier werken en waar ze zich kunnen blijven ontwikkelen. Het geven en vragen van constructieve feedback is hierbij vanzelfsprekend. Je bent ook zelf zeer gemotiveerd om te (blijven) werken aan je eigen ontwikkeling.

Achtergrond opdracht
Binnen de entiteit IT-Infrastructuur (IT-Infra) staan we voor een grote IT-transitie. Het vorm geven hiervan oefent druk uit op de dagelijkse dienstverlening van de afdeling ICS.

Eisen

  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het signaleren en analyseren ontwikkelingen en problemen;
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het adviseren, begeleiden ondersteunen van management en lijn(management)
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het tot stand brengen, implementeren en uitvoeren van producten, diensten, beleid en processen;
  • Kandidaat beschikt tenminste over een afgeronde WO opleiding (diploma), bij voorkeur op het gebied van Informatica of Bedrijfskunde, of heeft minimaal 3 jaar (opgedaan in de laatste 5 jaar) aantoonbare werkervaring op WO werk- en denkniveau in een vergelijkbare functie.
  • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het naar de public cloud verplaatsen van Cloud dienstverlening en aantoonbare (methodieken) kennis van FinOps Public Cloud.
  • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met strategisch transitie management (2 jaar)
  • Kandidaat heeft tenminste 10 jaar aantoonbare werkervaring in het ondersteunen van projectopdrachten volgens bekende projectenmethodieken (bijvoorbeeld PRINCE II en IPMA en MSP) (10 jaar)
  • Wensen

  • Kandidaat heeft bij voorkeur 4 jaar werkervaring als leidinggevende binnen het ICT-vakgebied
  • Kandidaat heeft bij voorkeur relevante werkervaring met de ontwikkeling van FinOps bij tenminste twee andere organisaties
  • Kandidaat heeft bij voorkeur 4 jaar werkervaring als verandermanager

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Ministerie van Defensie (2023 - HeadFirst)

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
Ter ondersteuning van het hoofd bedrijfsbureau ICS heb je een cruciale rol binnen onze dynamische en complexe organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van FinOps in ons multicloud competence center en helpt ons als transitiemanager bij de inrichting van de nieuwe afdeling ICS. Je bent deskundig op jouw aandachtsgebied en toont leiderschap en eigenaarschap bij het realiseren van de gestelde doelen. Je benut de binnen jouw team aanwezige kennis en kunde en werkt effectief samen met partners binnen JIVC. Je ondersteunt en begeleidt collega's waar nodig. De kaders waarbinnen je werkt worden gevormd door strategische beleidslijnen in de Defensie Cloud Strategie en de veranderopgaven van IT infrastructuur met de afdeling ICS in het bijzonder. Daarnaast stimuleer je de ontwikkeling van de mensen binnen jouw team en aandachtsgebied. Je creëert een stimulerende omgeving waar onze mensen met plezier werken en waar ze zich kunnen blijven ontwikkelen. Het geven en vragen van constructieve feedback is hierbij vanzelfsprekend. Je bent ook zelf zeer gemotiveerd om te (blijven) werken aan je eigen ontwikkeling.

Achtergrond opdracht
Binnen de entiteit IT-Infrastructuur (IT-Infra) staan we voor een grote IT-transitie. Het vorm geven hiervan oefent druk uit op de dagelijkse dienstverlening van de afdeling ICS.

Eisen

  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het signaleren en analyseren ontwikkelingen en problemen;
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het adviseren, begeleiden ondersteunen van management en lijn(management)
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het tot stand brengen, implementeren en uitvoeren van producten, diensten, beleid en processen;
  • Kandidaat beschikt tenminste over een afgeronde WO opleiding (diploma), bij voorkeur op het gebied van Informatica of Bedrijfskunde, of heeft minimaal 3 jaar (opgedaan in de laatste 5 jaar) aantoonbare werkervaring op WO werk- en denkniveau in een vergelijkbare functie.
  • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het naar de public cloud verplaatsen van Cloud dienstverlening en aantoonbare (methodieken) kennis van FinOps Public Cloud.
  • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met strategisch transitie management (2 jaar)
  • Kandidaat heeft tenminste 10 jaar aantoonbare werkervaring in het ondersteunen van projectopdrachten volgens bekende projectenmethodieken (bijvoorbeeld PRINCE II en IPMA en MSP) (10 jaar)
  • Wensen

  • Kandidaat heeft bij voorkeur 4 jaar werkervaring als leidinggevende binnen het ICT-vakgebied
  • Kandidaat heeft bij voorkeur relevante werkervaring met de ontwikkeling van FinOps bij tenminste twee andere organisaties
  • Kandidaat heeft bij voorkeur 4 jaar werkervaring als verandermanager

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


De recruiter

Valentina Ji

HeadFirst

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

Taurusavenue 18
2132 LS, Hoofddorp

Vragen?

Als het gaat om support op Select, dan mag het naar servicedesk@select.hr of gebeld worden met (023) 56 856 30

Privacy Preference Center