Opdrachtomschrijving

Als Systeem/Release engineer werk je samen met multidisciplinair teams tot het relaseren van releases, patchen, hotfixen en (security) updaten aan onze belangrijke netwerkinfrastructuren.

Werkzaamheden en Verantwoordelijkheden:

• Meedenken in 'business-driven' releasen, patchen, hotfixen en het (security) updaten
• Opstellen en uitvoeren van de release-, partch- en security update- plannen
• Het door ontwikkelen van de release/build straat
• Samenstellen, bouwen (op de 'blauwe disk') en publiceren van releases, patches, hot-fixes en (security) updates
• Je werkt samen met de voortbrengingsteams en product owners om de productiviteit en de voorspelbaarheid van diverse releases, patches, stap voor stap te verhogen
• Je stelt je dienstbaar op en acteert als sparring partner voor product owners

Achtergrond opdracht

Je komt te werken binnen de afdeling die zorgt voor een veilige infrastructuur. Daarbinnen kom je te werken op de afdeling HGI wat staat voor; 'Hoog Gerubriceerde informatievoorziening'. Binnen deze afdeling zijn we verantwoordelijk voor de netwerkinfrastructuur die wereldwijd inzetbaar is voor commandovoering en informatie uitwisseling van verschillende afdelingen en organisaties. Denk hierbij aan nationale en internationale afdeling van Defensie, de NAVO en andere samenwerkingsverbanden. Ons doel is informatie op een betrouwbare en snelle wijze beschikbaar te hebben ten behoeve van operationele C2 ondersteuning. De veiligheid en flexibiliteit van onze militairen is hiervan afhankelijk.De afdeling Hoog Gerubriceerde Infrastructuur - Systeem Ontwikkeling (HGI-SO) staat voor een uitdagende opdracht om een verbouwing te doen 'met de winkel open'. Dit terwijl een onze technische specialisten zeer gevraagd en daarmee een 'schaars goed' zijn. Het is van het hoogste belang dat HGI-SO haar leverbetrouwbaarheid verhoogt, omdat zowel de operatie als ketenpartners ons nodig hebben om strategische plannen te realiseren. We zijn daarvoor de inrichting en werkwijze van de afdeling aan het optimaliseren. De werktitel daarvan is: 'Lekker Werken - Steeds Slimmer - (de) Juiste Dingen (doen)'. We willen de teams die de voortbrenging doen optimaal organiseren en faciliteren zodat zij gefocused kwaliteit kunnen leveren op hun vakgebied. Door vroeg in het proces opdrachten helder en concreet te maken, facilteren we de voortbrengings teams om optimaal te leveren, zowel in volume, kwaliteit als voorspelbaarheid.Binnen HGI is een concept ontwikkeld waarmee voor alle Nederlandse operationele comando's overal ter wereld onder alle omstandigheden uitgevoerd kan worden. Dit concept is gebaseerd op de principes van 'Lekker Werken - Steeds Slimmer - (de) Juiste Dingen (doen)'. Het doel is om de teams die verantwoordelijk zijn voor de voortbrenging optimaal te organiseren en faciliteren, zodat zij gefocust kwaliteit kunnen leveren op hun vakgebied. Door vroeg in het proces opdrachten helder en concreet te maken, faciliteren we de voortbrengingsteams om optimaal te leveren, zowel in volume, kwaliteit als voorspelbaarheid. Dit is van essentieel belang voor de veiligheid en flexibiliteit van onze militairen en voor het realiseren van strategische plannen.

Eisen

• Kandidaat is in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te acteren, waarbij kandidaat een leidende, pro-actieve rol op zich weet te nemen
• Kandidaat is staat om op basis van eigen kennis en ervaring, creatieve oplossingen toe te passen binnen het domein van de werkzaamheden en deze te verankeren en documenteren binnen staande organisatie.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op HBO werk- en denkniveau.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis en ervaring met PowerShell
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met release en patch management (bouwen samenstellen publiceren) (3 jaar)
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met Agile werken in een IT Infra omgeving (2 jaar)

Wensen

• Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met release management tools en software versiebeheer, tevens ervaring met Jira
• Kandidaat heeft vanuit de werkervaring in het CV een aantoonbaar probleemoplossend vermogen en het vermogen om onder druk te werken
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over uitstekende organisatorische en technisch projectmanagementvaardigheden
• Kandidaat heeft zich in zijn eerdere werk een teamspeler betoond met het vermogen om effectief samen te werken met verschillende teams en kennis te borgen binnen de lijn.

Aanvullende Informatie

Hybride: minmimaal 3 dagen per week op locatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.