Opdrachtomschrijving
Als Senior Ontwerper werk je mee aan een migratieproject waarbij applicaties van de huidige naar een nieuwe infrastructuur worden overgezet. Je maakt deel uit van de centrale regiegroep en wordt tevens opgenomen in het beheerteam, zodat je de benodigde acties nauwkeurig kunt afstemmen. Indien nodig lever je technische ontwerpen, toets je de bestaande ontwerpen aan de geldende standaarden en pas je ze waar nodig aan. Naast je rol in het migratieproject ondersteun je het beheerteam bij de uitvoering en de bijbehorende projectwerkzaamheden, help je bij het oplossen van complexere vraagstukken en denk je mee over structurele beheeroplossingen. Eisen waaraan de kandidaat na de opdracht kan voldoen

Achtergrond opdracht
Ten behoeve van project GRIT (Grens Verleggende IT) ga je het Serviceteam Maritieme IT helpen met de migratie naar nieuwe IT systemen van Defensie (GRIT). Hierbij wordt verwacht dat je zelfstandig de migratie van bestaande applicaties voorbereid om te migreren naar de nieuwe IT. Dit doe je in samenwerking met project architecten van GRIT, normstellers en in afstemming met de gebruikers organisatie.

Eisen

• Kandidaat is communicatief sterk, in staat een goede samenwerking met het huidige beheerteam te onderhouden, is een echte teamspeler en organiseert zelfstandig afspraken met klant, beheerteam en leverancier m.b.t. de migratie.
• Kandidaat is in staat aansluitvoorwaarden te toetsen en benodigde migratiedocumentatie op leveren.
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Linux en Windows systemen in een Enterprise omgeving en is eventueel in staat zelfstandig een migratie uit te voeren.
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Ansible, Kubernetes, Docker en bijhorende tooling zoals Harbor, Rancher en Helm-charts.
• Kandidaat is in het bezit van minimaal een HBO diploma binnen het ICT vakgebied, of vergelijkbare opleidingen met IT-componenten op HBO niveau.
• Kandidaat heeft ervaring met het migreren of beheren van applicaties Kandidaat is in staat een voldoet
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het opstellen van technische ontwerpen in complexe infrastructuren (hoge interoperabiliteit binnen netwerken) (3 jaar)
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Linux en Windows (3 jaar)
• Kandidaat kan met kennissessies het huidige beheerteam up-to-speed brengen met het beheer van de nieuwe omgeving (1 jaar)

Wensen

• Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met databases, bij voorkeur Postgres en SQL Server.

• Kandidaat heeft bij voorkeur werkervaring binnen de Defensie organisatie of een ander departement.
  
  

Aanvullende Informatie
Hybride werken:  minimaal 3 dagen per weekfysiek op locatie, invulling bespreekbaar met kandidaat.

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.