Opdrachtomschrijving
Coördineren, begeleiden en ondersteunen van de SharePoint implementatie bij de diverse brigades in het land. Klaarzetten en configureren van de te implementeren portalen in nauwe afstemming met ST@ACK. Optreden als functioneel beheerder voor het Brigadeportaal samen met een collega functioneel beheerder. Verzorgen van opleidingen en trainingen om de benodigde SharePoint kennis binnen de brigades te borgen. Organiseren en leiden van change overleggen t.b.v. de doorontwikkeling van het product. Aanjagende rol om de verdere ingebruikname van SharePoint binnen de KMar te stimuleren. Opleveren van documetentatie ten behoeve van stakeholders om werkzaamheden zelfstandig uit te voeren

Achtergrond opdracht
De KMar heeft in het kader van digitale transformatie op het gebied van kantoorautomatisering diverse Sharepointportalen ontwikkeld in samenwerking met STAC@K, (Software, Tooling and Collaboration @ Kmar). Eén van de ontwikkelde portalen betreft het Brigadeportaal. Dit portaal richt zich op het bevorderen van de interne communicatie, bedrijfsvoering en samenwerking binnen een Brigade. Het is van belang dat de verschillende brigades de portalen spoedig in gebruik kunnen nemen om deze digitale transformatie mogelijk te maken. Hierbij staat een vakkundig uitgevoerde implementatie centraal waarbij ruimte is voor maatwerk en doorontwikkeling van het product. Om dit te realiseren is een projectteam opgericht bestaande uit een projectleider en

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal vier jaar aantoonbare en relevante werkervaring met Sharepoint.
• Kandidaat heeft minimaal vier jaar aantoonbare werkervaring met het configureren en bouwen van Sharepoint applicaties.
• Kandidaat heeft minimaal vier jaar ervaring met implementatie middels Lean Methodieken.
• Kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring met het ontwerpen en uitvoeren van didactische ontwerpen.
• Kandidaat beschikt over minimaal zes jaar werkervaring met en beheersing van MS Office d.w.z. Word, Excel, PowerPoint en projectplanning tools als MS Project.
• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding (Diploma)
• Kandidaat heeft minimaal certificeringen op het gebied van SharePoint beheerders, Nintex Forms en Nintex Flow
• Kandidaat heeft minimaal twee jaar ervaring met het ontwerpen en bouwen van applicaties binnen SharePoint.
• Indien complex kan kandidaat
• Kandidaat heeft bij voorkeur werkervaring binnen het overheidsdomein (2 jaar)

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur een opleiding gevolgd op het gebied van IT.
• Kandidaat heeft 2 jaar werkervaring binnen defensieomgeving Koninklijke Marechaussee
• Kandidaat heeft 2 jaar werkervaring binnen andere defensieomgevingen (bijv. Koninklijke Landmacht, Koninklijke Luchtmacht of Koninklijke Marine)

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.