Opdrachtomschrijving
Kustwacht Nederland maakt voor haar dienstverlening gebruik van een uiteenlopend scala aan applicaties. Om deze kritieke systemen in te richten en te beheren, zijn wij op zoek naar een Senior ICT‑Beheerder. Wat wij zoeken: Een beheerder met bewezen ervaring in het opzetten en inrichten van applicaties binnen zowel RedHat‑ als Windows‑Server omgevingen. Gewenste kennis omvat onder andere: Linux RedHat, Windows Server, Ansible, Kubernetes, PostgreSQL en SQL Server databases. Jouw verantwoordelijkheden: Als Senior ICT‑Beheerder ben je de technische spil tussen verschillende diensten die door het serviceteam van Maritieme IT worden gehost. Je bewaakt de werking en volledigheid van deze diensten en handelt proactief op eventuele afwijkingen. Daarnaast onderhoud je contact met zowel de eindgebruikers als de leveranciers van IT‑producten en houd je de technische administratie up‑to‑date. Drie kernprioriteiten:

• Incidentafhandeling: wanneer een tool niet functioneert, sta jij klaar om de gebruiker weer soepel aan het werk te laten gaan. Tegelijkertijd analyseer je de oorzaak en draag je bij aan een structurele verbetering van de tooling.
• Dagelijks beheer: je voert routine‑updates, installatie‑ en configuratiewijzigingen uit. Hierbij werk je nauw samen met gebruikers en andere teams om de wijzigingen zonder wrijving door te voeren.

Achtergrond opdracht
Kustwacht Nederland is een civiele netwerkorganisatie. Met een relatief kleine organisatie brengt de Kustwacht dienstverlenende, toezichthoudende en wetshandhavende overheidsorganisaties bij elkaar voor het uitvoeren van al deze Kustwachttaken. Zo werkt de Kustwacht nauw samen met de politie, Koninklijke Marechaussee, Douane en Rijkswaterstaat. Voor de uitvoering van deze taken wordt een grote hoeveelheid aan informatiebronnen geraadpleegd. Binnen het project MOC Kustwacht wordt een eenduidige weergave van deze informatiebronnen gerealiseerd. Dit verejst veel afstemming met de data leveranciers, de uitwerking van leveringsovereenkomsten en de technische afstemming van de data met leverancier en ontwikkelteam.

Eisen
eCF-profiel

Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.

Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.

Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:

1. Welke rol de kandidaat vervulde
2. Welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden
3. In welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau
4. Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.

• Systeemgerelateerde problemen onderzoeken, diagnosticeren en oplossen
• Software installeren en upgraden
• Test upgrades
• Plan installatie werkzaamheden om verstoring te minimaliseren
• Diagnose en oplossing van hardware- of softwareproblemen
• Voldoen aan de organisatieprocedures om de integriteit en veiligheid van het systeem te waarborgen
  
  

• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie.
• eCF2 Professional (het systematisch handelen om tijdens wijzigingen te reageren op de dagelijkse operationele behoefte, het voorkomen van serviceonderbrekingen en de samenhang met SLA en informatiebeveiligingsvereisten te handhaven)
• eCF3 Senior Professional /Manager (het zorgen voor de integriteit van het systeem door het toepassen van functionele-updates,
  software- of hardware toe)
  
  
  

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.
• Kandidaat heeft bij voorkeur algemene en praktische kennis met betrekking tot het beheren van ICT componenten binnen de ICT Architecturen en -
• Kandidaat is bij voorkeur bekend met het beheer van applicaties en databases. 
• Kandidaat is bij voorkeur in staat zijn kennis te documenteren, delen en overdragen aan junior beheerders.
• Kandidaat kan bij voorkeur zelfstandig werken, maar is ook een teamspeler in verband met kennisdeling/overdracht.
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met Postgres 

Aanvullende Informatie

Hybride: minimaal 60% op kantoor (1 dag)
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.