Opdrachtomschrijving
Deze externe senior adviseur sourcing wordt ingehuurd ter vergroting van het uitvoeringsvermogen van de afdeling ITPSM. Hij bouwt mee aan de afdeling en voert sourcing adviestrajecten uit conform de orgaanbeschrijving ITPSM en het uitvoeringsplan IT-PSM 2025 / 2026. De senior adviseur sourcing is mede verantwoordelijk voor:

• het mede opstellen van het sourcingbeleid- en kader
• het meehelpen opbouwen van de de afdeling ITPSM, team sourcing advies
• Het initiëren en ontwikkelen van standaarden voor sourcing
• Het uitwerken van sourcing assessments, sourcing strategieen en mede uitvoeren van ondersteunende marktverkenningen. De sourcingstrategieen dienen een goed uitgangspunt te vormen voor de in- of aanbesteding en transitie.
• Begeleiden en coachen van interne junior/ medior/senior sourcing adviseurs

Achtergrond opdracht

Samen met je collega's van o.a. de beleidsstaf, CIO office, inkoop, architectuur, portfoliomanagement en diverse Functionele en Operationele IT afdelingen binnen JIVC werk je aan de verdere organisatieontwikkeling van JIVC en IT PSM. Als sourcingmanager ga je aan de slag met het uitvoeren van de strategische sourcingfunctie in een bestuurlijk werkveld. De ingezette verandering bij JIVC organisatie betekent ook een verandering voor de wijze waarop wij onze dienstverlening gaan sourcen. We moeten sneller en slagvaardiger onze krijgsmachten voorzien van up-to-date IT dienstverlening.

Eisen

• Kandidaat heeft tenminste 15 jaar aantoonbare werkervaring als sourcingmanager/lead consultant.
• Kandidaat heeft tenminste een afgeronde (diploma) HBO/WO opleiding (bv. MBA)
• Kandidaat heeft tenminste Prince 2, SAFe en SIAM-trainingen gevolgd.
• Kandidaat heeft tenminste de opleidingen ITIL, ASL, BISL, Cobit en Lean gevolgd.
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met multidisciplinaire sourcingstrajecten (10 jaar)
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van het ontwerp en inrichting van regievoering (5 jaar)
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in uitvoeren van sourcing analyses en opstellen van sourcing strategieen (10 jaar)

Wensen

• De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met cloud sourcing (zowel private als public) & cloud governance
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met Scaled Agile en DevOps bij complexe transformaties
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring op bestuurlijk niveau binnen de overheid
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met uitvoeren van Europese aanbestedingen

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.