Opdrachtomschrijving
1.Projectmanagement, door: ontwikkeling en realisatie van projectdoelstellingen, creëren van (rand)voorwaarden en zorgdragen voor het opstellen en realiseren van (meerjaren) projectplannen en -begrotingen; besturing van projecten o.b.v. Prince II en de daarbij behorende fasen (initiatie, definitie, ontwerp, voorbereiding, realisatie en nazorg); aansturing van projectteam; Defensie maakt de omslag naar Agile werken o.b.v. SAFe bij het voortbrengingsproces bij de realisatie van maatwerk producten. 2. Voorbereiding, ontwikkeling en realisatie projectresultaten en -doelstellingen, door:

Achtergrond opdracht
Samenwerking tussen statisch (kazerne) en ontplooid (oefening en missie) domein (IT infrastructuur) voor de intell keten.

Eisen

• Kandidaat heeft tenminste 5 jaar aantoonbare recente werkervaring (< 5 jaar geleden) als Projectleider in de uitvoering van IT projecten met nadruk op IT infrastructuur op het gebied (technische aspecten van) netwerken en koppelingen.
• Kandidaat heeft tenminste een afgeronde WO-opleiding (diploma) richting IT.
• Kandidaat heeft tenminste 1 jaar aantoonbare werkervaring met de tooling Azure DevOps & Confluence.
• Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Jira (1 jaar)
• Kandidaat heeft tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring (< 5 jaar geleden) met het aansturen van projectteams van technische aard met een Agile werkwijze (SAFe & Scrum) (3 jaar)

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur de beschikking over sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
• Kandidaat heeft bij voorkeur de beschikking over organisatietalent en het vermogen om overzicht te bewaren.
• Kandidaat heeft bij voorkeur de beschikking over probleemoplossend vermogen en besluitvaardigheid.
• Kandidaat heeft bij voorkeur de beschikking over een coachende en faciliterende houding.
• Kandidaat heeft bij voorkeur de beschikking over het vermogen om te werken onder druk en met verschillende belangen/stakeholders.

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.