Opdrachtomschrijving
De opdracht omvat de volgende werkzaamheden:

• Het op basis van Change Requests omgezet naar deeltaken binnen de kwartaal PI planning ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van de VMware Vcenter virtualisatielaag die het mogelijk maakt de benodigde virtuele servers hosten
• Het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van de tooling die het geautomatiseerd inrichten van het platform deel van de infrastructuur mogelijk maakt, inclusief het installeren van de services op de gemaakte virtuele servers.
• Het in de HGI Baseline (TITAAN) inbrengen van de Federated Mission Network (FMN) concepten om naadloze communicatie met NATO partners en anderen mogelijk te maken.
• Platform ondersteuning binnen de Missions (projecten) voor de gang van het Software Design naar de daadwerkelijke implementatie en (deel)oplevering.
• Vormgeven en opleveren van minstens 2 platformoplossingen die binnen 6 maanden aantoonbare voorspelbaarheid en productiviteits verbeteringen opleveren voor de klant. gebruiker en de (Sub)sectie zelf.
• Kandidaat is Vmware Certified Professional. Kandidaat is Microsoft Certified Solution Expert en heeft daarnaast kennis van Active Directory, System Center en Exchange Server 2019

Achtergrond opdracht
HGI Netwerken is de service partner van defensie voor het leveren van generieke hoog gerubriceerde netwerk diensten. Wij creëren waarde in het
operationele domein door tijdig, veilige, betrouwbare en kwalitatief hoogwaardige diensten te leveren. Dit stelt de gebruiker in staat wereldwijd
samen te werken en informatie te delen. Nu en in de toekomst.

Eisen:

e-CF profiel: Developer
Referentie gebied: B.06 Systeembouw
eCF4 Lead Professional / Senior manager: het omgaan met complexiteit door het ontwikkelen van standaarden en architectuur ter ondersteuning van samenhangende productontwikkeling; het opzetten van systeem requirements ten behoeve van ontwerp en het identificeren van welke systeem requirements behoren bij welke

eCF-profiel
Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau.

Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en verwacht word welk niveau van de kandidaat verwacht worden.

Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:

• Welke rol de kandidaat vervulde
• Welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden
• In welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau
• Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.

Generieke beschrijving competentiegebied en niveau's
Engineersoftware en / of hardwarecomponenten om te voldoen aan de vereisten van de oplossing, zoals specificaties, kosten, kwaliteit, tijd,
energie-efficiëntie, informatiebeveiliging en gegevensbescherming. Volgt een systematische methode om de vereiste componenten en interfaces te
analyseren en te bouwen. Bouwt systeemstructuurmodellen en voert systeemgedragssimulatie uit. Voert unit- en systeemtests uit om ervoor te
zorgen dat aan de vereisten wordt voldaan.

Samenvattende opgave en missie
Ontwerpen en / of codes om te voldoen aan de specificaties van de oplossing.
Zorgt voor het bouwen en implementeren van ICT-applicaties. Draagt bij tot een laag ontwerp. Schrijft code om optimale efficiëntie en
functionaliteit en gebruikerservaring te garanderen.

Taken

• Ontwikkel ingenieur en integreer componenten
• Volg richtlijnen voor gebruikerservaringen
• Bewust van en bekend met bekende beveiligingskwetsbaarheden, door beveiliging toe te passen door ontwerp
• Vormdocumentatie
• Verstrek geavanceerde, component technische ondersteuning
• Los problemen vóór en na het testen op
  

Additionele eisen:

• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie.
  
• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.
• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met LEAN instrumenten die helpen om processen te verbeteren.
• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het voorbereiden en faciliteren van een Kaizen om tot grondoorzaken te komen zodat gefundeerd aan duurzame verbetering gewerkt kan worden. 
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen Defensie algemeen en HGI in het bijzonder. 

Aanvullende Informat
Hybride: 3 dagen per week op kantoor, soms meer (as needed), flexibiliteit gevraagd

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.