Opdrachtomschrijving
Binnen Defensie is het van belang dat de IT systemen goed 'verhuist' worden van de MULAN naar de nieuwe GrIT infrastructuur. De IT systemen van de afdeling COC2 en IV zijn gericht op de inzet van de KMar en (extra) beveiligde omgevingen. De diverse medewerkers hebben een rol in deze verhuizing. Waarbij er 1 coördinator is die zorgt dat het op een uniforme wijze gebeurd. De business analist zorgt voor inzicht, overzicht, beschrijft, borgt, verbetert, draagt oplossingen aan, stemt af met de staande organisatie, maakt templates, vult CMDB, maakt en verbetert de borging . Met als doel een zo 'pijnloze' overgang mogelijk te maken van elk systeem naar GrIT. Rapporteert aan (en stemt af met) de het MT lid die MKA in zijn Portefeuille heeft (Dhr Pansier). Daarnaast met de verschillende Systeemmanager voor wat betreft de inhoud. Rapporteert voor wat betreft de voortgang aan jet MT van de afdeling COC2-I&V.

Achtergrond opdrachtBelangrijk om context te schetsen bij aangevraagde functie, bijv. gedetailleerde opdrachtbeschrijving en/of gewenste competenties waar match op wordt gemaakt. T.b.v het Migratie van de Keep (MKA) applicatie naar GrIT gaat het om :

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie.

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie. (optioneel)
• Je hebt minimaal zes jaar aantoonbare ervaring met het vertalen van business analyses naar verifieerbare IT-oplossingen.
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met JIVC-direct en MKA achtige migratie trajecten.
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met ServiceNow (optioneel)

Aanvullende Informatie

Hybride: De frequentie is een schatting, mits het werk dit toelaat. Afspraken met betrekking tot thuiswerken gaat altijd in overleg met de behoeftesteller.
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.